《职场上为什么老实人越来越少？》的相关文章列表

日期：2020-03-05 02:42:13 点击：2054 好评：9

美国很伟大的一家公司Netflix，在其文化准则的第一条就写着： “我们只招成年人。” 一开始我还不太理解，这不是句废话吗？大家都是成年人，为什么要放在最开头，浪费这个最最重要的位置。后来我才明白，这里成年人的意思，是指心智成熟。 我现在能深刻体会到...

日期：2020-07-23 10:09:15 点击：84 好评：0

随着生活节奏的加快，中年危机现在伴随着30岁的人。紧张和疲劳是工作中的常态，吃得好睡得好更常见。熬夜和长时间麻醉自己已经让人们更早地面对中年危机。 许多人在30岁时进入瓶颈，无论是在工作上还是在生活中。 那么，在我们满30岁之前，我们该怎么做才能避...

日期：2014-11-07 14:08:55 点击：1252 好评：40

两匹马一起拉车，后边的马偷懒少出力，主人看到一匹马也能够拉车，就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作，吃得还是那些草料；后边的马不用再干重活，生活惬意，待遇也没有降低，当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底，主人家准备过年招待...

日期：2020-08-16 12:15:55 点击：23 好评：0

真正的价值不在于人生的阶段，而在于我们所扮演的角色。 在职场上，一起成长的同事能力差异很大。这在一开始并不明显，但是随着工作年龄的增加，这种差异越来越大。 为什么有些人会悄悄升职？有些人已经工作了很长时间，却没有任何被重用的感觉。看到一个人的...

日期：2020-08-24 09:16:27 点击：23 好评：0

职场是一个表面平静，暗地里波涛汹涌的地方。 大多数时候，你认为你们之间的关系很好，并且你已经善意地帮了对方一个忙，但是当你回头看的时候，你没有得到任何好的结果，但是你反而会被对方拒绝。 帮助别人没有错，但是你应该知道如何区分你能帮助的和你不能...

日期：2020-05-28 12:31:26 点击：1836 好评：5

点击 ? 升职充电站 ? 关注我，加★ 星标★ 来源：微信公众号：升职充电站（） 在职场，最受欢迎的人是什么样的？大概就是那些既能照亮自己，也能照亮别人的人吧，受欢迎的人身上总有某种特质吸引别人。 比如下面四种人，是职场最需要的人，也是处处受欢迎的...

日期：2020-08-30 19:29:00 点击：16 好评：0

职场就像是一片大森林，林子大了当然什么鸟都会有，所以在职场所遇到刺头是最正常的事情，所以我们应该抵制或远离呢？。 如果对方是众矢之的，那我们就不必太在意，只要他不碰你的兴趣，就对一只眼睛视而不见，毕竟，在同一个屋檐下，除了他，你还有很多好同...

日期：2020-08-30 19:28:50 点击：17 好评：0

中层领导对公司的发展非常重要。许多公司都有好老板和好员工。但损害在于中层领导。每个中层领导都应该对自己的言行负责。在很多情况下，你所说的不仅仅是为了表达一件事，也是为了代表你自己的形象。特别是，一旦你说了不该说的话，你说得越多，大老板就会不...

日期：2020-08-18 10:30:38 点击：86 好评：0

在工作场所最重要的事情是面对面交流。大多数时候，当我们与他人交流时，我们经常不能实现我们想要的。我们显然想表达这一点，但结果往往是不好的；明明想往正确的方向走，但结果却是不愉快的交流。那为什么会有这样的问题呢？ 事实上，核心问题是我们没有面...

日期：2020-08-14 17:36:02 点击：31 好评：0

上面提到的小人指的是：挑拨离间、搬弄是非、面对面和幕后。具体来说，个性有问题。 两个原因是： 服从和良好的领导能力。 无与伦比的赞美水平和能力。 以下分析。 首先是服从和良好的领导。 在生活中，每个人都面临着以下问题：做事和做人。顾名思义，领导是...