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职场上和聪明人交朋友合适吗?

每 个人 都愿意与聪 明人 交朋友 ,因为他们 可以 从 中学 到很多 东西 。 只要 对方 是一个 聪明 的人,对方也愿意与 自己 沟通 ,也愿意 帮助 自己,那么 朋友 似乎已经和好了。 但真的是这样吗?和聪明人交朋友一定是个好 主意 吗? 表哥 刚 毕业 一年,换了一份新 工作 ,他们组有一位 老同事 ,他 特别 彬彬有礼 ,也特别 热情 。 当 时,他确实帮了他 表弟 很多忙,以便他能很快 适应 新的工作 环境 ,他们俩早晚刚 进入 公

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职场上 如何走出中年瓶颈危机?
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日期:2020-07-23 10:09:15 点击:84 好评:0

随着生活节奏的加快,中年危机现在伴随着30岁的人。紧张和疲劳是工作中的常态,吃得好睡得好更常见。熬夜和长时间麻醉自己已经让人们更早地面对中年危机。 许多人在30岁时进入瓶颈,无论是在工作上还是在生活中。 那么,在我们满30岁之前,我们该怎么做才能避...

职场上应避免“懒驴效应”
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日期:2014-11-07 14:08:55 点击:1255 好评:40

两匹马一起拉车,后边的马偷懒少出力,主人看到一匹马也能够拉车,就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作,吃得还是那些草料;后边的马不用再干重活,生活惬意,待遇也没有降低,当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底,主人家准备过年招待...

职场上 软实力比工作能力更重要
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日期:2020-08-16 12:15:55 点击:23 好评:0

真正的价值不在于人生的阶段,而在于我们所扮演的角色。 在职场上,一起成长的同事能力差异很大。这在一开始并不明显,但是随着工作年龄的增加,这种差异越来越大。 为什么有些人会悄悄升职?有些人已经工作了很长时间,却没有任何被重用的感觉。看到一个人的...

职场上就算热心肠 这些事也不要帮
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日期:2020-08-24 09:16:27 点击:23 好评:0

职场是一个表面平静,暗地里波涛汹涌的地方。 大多数时候,你认为你们之间的关系很好,并且你已经善意地帮了对方一个忙,但是当你回头看的时候,你没有得到任何好的结果,但是你反而会被对方拒绝。 帮助别人没有错,但是你应该知道如何区分你能帮助的和你不能...

职场上,最受欢迎的人,往往都有这4个特征!
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日期:2020-05-28 12:31:26 点击:1836 好评:5

点击 ? 升职充电站 ? 关注我,加★ 星标★ 来源:微信公众号:升职充电站() 在职场,最受欢迎的人是什么样的?大概就是那些既能照亮自己,也能照亮别人的人吧,受欢迎的人身上总有某种特质吸引别人。 比如下面四种人,是职场最需要的人,也是处处受欢迎的...

职场上遇到刺头如何应对?
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日期:2020-08-30 19:29:00 点击:16 好评:0

职场就像是一片大森林,林子大了当然什么鸟都会有,所以在职场所遇到刺头是最正常的事情,所以我们应该抵制或远离呢?。 如果对方是众矢之的,那我们就不必太在意,只要他不碰你的兴趣,就对一只眼睛视而不见,毕竟,在同一个屋檐下,除了他,你还有很多好同...

这样的中层领导在职场上不受欢迎
这样的中层领导在职场上不受欢迎

日期:2020-08-30 19:28:50 点击:17 好评:0

中层领导对公司的发展非常重要。许多公司都有好老板和好员工。但损害在于中层领导。每个中层领导都应该对自己的言行负责。在很多情况下,你所说的不仅仅是为了表达一件事,也是为了代表你自己的形象。特别是,一旦你说了不该说的话,你说得越多,大老板就会不...

职场上如何做好面对面沟通 看这四点
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日期:2020-08-18 10:30:38 点击:86 好评:0

在工作场所最重要的事情是面对面交流。大多数时候,当我们与他人交流时,我们经常不能实现我们想要的。我们显然想表达这一点,但结果往往是不好的;明明想往正确的方向走,但结果却是不愉快的交流。那为什么会有这样的问题呢? 事实上,核心问题是我们没有面...

职场上的小人为何会被领导提拔?
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日期:2020-08-14 17:36:02 点击:31 好评:0

上面提到的小人指的是:挑拨离间、搬弄是非、面对面和幕后。具体来说,个性有问题。 两个原因是: 服从和良好的领导能力。 无与伦比的赞美水平和能力。 以下分析。 首先是服从和良好的领导。 在生活中,每个人都面临着以下问题:做事和做人。顾名思义,领导是...

职场上如何正确处理人际关系 有三个建议
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日期:2020-08-20 09:06:31 点击:120 好评:0

在职场上,人们之间的竞争是非常残酷的,适者生存是一条铁律。然而,年长和年轻的专业人士通常都有一个共同的缺点:人际关系。人际关系可以直接影响一个人的发展轨迹。 人际关系是人与人之间信息和情感的传递过程。良好的人际关系能让你在工作中主动发展。人...