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职场上没有硬实力,关系再好也没用
我从未否认人脉对一个人成长和发展的价值。坦白地说,当你有了一些社会经验,我相信你会明白关系的重要性。 大多数时候,关系是否艰难对某件事的成功起着决定性的作用。 以一家小公司的订单为例。经过几个月的跟踪,张三经历了很多磨难,终于有了合作的机会。不过,眼看合同就要敲定了,他不想被只参与了几天的李四轻易断绝关系。 李四如何才能顺利抢到订单? 因为他和公司一位重要领导是亲戚,找到了对方,领导的话决定了合作伙伴《职场上没有硬实力,关系再好也没用》的相关文章列表
日期:2020-09-16 07:55:47 点击:44 好评:0
进入职场后,我们会遇到各种各样的事情,和各种各样的人打交道。其中与我们交往最多的一个群体,大概就是自己的同事。有的同事喜欢斤斤计较,更喜欢挑别人的毛病,很难共事。有的同事心胸开阔,热情,能很好的相处。但是,无论是好相处,还是什么样的同事,都...
日期:2020-07-24 09:05:35 点击:55 好评:0
不敢拒绝别人的人总是让自己活得很累!在工作场所,这些人特别容易遭受损失。虽然工作中有很多帮助,但其他人不一定会感激。 你的善良和好脾气实际上是无原则的妥协! 原因很清楚,但有些人真的很难改变这种性格,不敢拒绝,不会拒绝。 事实上,拒绝并不是很...
日期:2020-08-02 10:17:06 点击:34 好评:0
在职场上,如果你想过好的生活,你必须学会做人的原则,因为大多数时候你会因为缺乏人际关系或原则而混在一起,所以你会和今天的样子混在一起。谁想让单位里的人尊重你,那么你就必须学习这六条原则,你就会越来越好。 [1]尽职尽责 在单位里,无论领导安排什...
日期:2020-07-17 10:47:33 点击:47 好评:0
在职场上,为什么诚实听话的人越多,工作越多,但却没有未来?当你理解了以下三点,你就会突然意识到。 1.诚实的人容易使用,遵守规则。 在工作上,领导一般都是听话的,根据人做的,这些人因为诚实,不坏心,会全心全意投入工作,也会以质和量来完成工作,不...
日期:2020-09-03 07:50:24 点击:54 好评:0
职场就像战场,在公司工作,其实也会发现和领导在一起,有时候领导似乎很好心帮助你,但他们心里却充满了阴谋,总是通过利用员工的手段,让员工得不到更好的结局。 最近,笔者看到了这样一个职场案例,一位硕士生邀请领导到公司吃饭,但在吃饭期间,他发现领...
日期:2020-07-17 11:28:48 点击:759 好评:0
我总是认为我不是一个健谈的人,但这并不意味着我在职场很难沟通。 大多数时候,当在工作场所说话时,没有必要用语言表达。现在发送短信更普遍了。至少在这方面,我没有犯任何错误。 在职场交流中,如何通过语言正确表达自己? 首先,避免多条信息被轰炸、整...
日期:2020-08-18 08:45:19 点击:30 好评:0
在职场上,你是否有一个问题,就是你报告的工作领导不明白。如果是这样的话,那肯定不是关于领导,而是关于你自己。 如果你不报告你的工作,不管你多努力,这都是浪费精力。如果你不报告工作,你就嫉妒被提拔。你不报告工作,当别人加薪时你就哭了。 不是你工...
日期:2020-08-24 09:19:30 点击:34 好评:0
在现实工作中,当领导者决定提升下属时,必须释放各种信号,无论是重视还是评估,以抓住领导给予的好机会。在获得晋升到高层的机会后,领导者也会在最初的位置上采取一段时间的行动,目的也是为了为自己找到合适的接班人,一般的领导在选择自己的接班人时,这...
日期:2019-06-23 19:38:56 点击:930 好评:1
悟空问答上面,有个很热门的话题:企业招聘年龄一般最高到35岁,那35岁到60岁的人去哪工作了啊? 这个话题备受关注的原因,大抵是30岁后,很多人的体力和精力大幅度下降,能力也无法跟年轻人同台竞技。 一旦过了这个年龄段,很多人会开始担心自己遭遇职场危机...
日期:2020-09-16 08:06:30 点击:45 好评:0
我相信,在工作场所,每个人都受到领导层的批评。俗话说,人不是圣人,但当许多人受到批评时,领导者逐渐平静下来,但当领导者批评他们时,其中一个人会变得更加愤怒。为何会有这样的分别呢?难道仅仅是因为事物在本质上是不同的吗?其实不是。许多时候,自然...