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《好员工都是好管家》的读后感大全

2020-11-10 00:05:40 来源:文章吧 阅读:载入中…

《好员工都是好管家》的读后感大全

  《好员工都是好管家》是一本由施伟德著作,电子工业出版社出版的平装图书,本书定价:25.80元,页数:203,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《好员工都是好管家》读后感(一):真创新的书名啊

  乍看这书名,晕,混了这么多年竟然混成了个管家,蛋糕吧,还就给我那么一点点。于是就想大批特批的。后来看了看内容又转念一想,也对,公司就是老板的“家”啊,CEO、总经理说白了不也就是个替别人管“家”的管家吗?看来这当好管家也是门艺术。窃以为,替老板把“家”管好了,那一小角蛋糕,也挺好吃的哈。是本应该好好读读的书。

  《好员工都是好管家》读后感(二):一个HR深深感悟

  企业最头疼的事是什么?就是人的问题。员工和公司的关系像两张皮,认为公司是老板的,做公司的主人是句空话,员工常常身份焦虑,没有安全感。施伟德先生提出好员工就是好管家的新理念。把企业要求分门别类落到实处,落实到字面上。工作不是苦役,工作中的人最美;不只做老板交代的事,主动去做自己该做的事;时刻思考着“我能给公司做什么”,做最有价值的员工。不是一味空喊“口号”,而是用好管家的心态去工作,享受工作。

  《好员工都是好管家》读后感(三):我们到底如何做员工?

  毕业好多年了,在不同的行业做过,自己也做过类似投资的事情。职场中有许多困惑,也许你入职时候的困惑现在还没有解决!也曾经二十七八岁,迷茫,职场如何生存,不管你是高层决策者的帮手,还是新入职的85后,90后,这的确是个大问题?是我们认真思考的问题。

  1,工作不是苦役,工作中的人最美,我工作,我存在

  2,直面错误,不为过错找任何借口

  3 让问题止于自己,不要问会得到什么回报

  4. 不只做老板交代的事,主动去做自己该做的事

  这些话真是大实话!2011年埋头做事,我自己忘掉。

  职场中谁记住了这些话,你一往无前!升值加薪都是指日可待的事情!

  《好员工都是好管家》读后感(四):好员工都是好管家

  对于刚刚进入职场的人来说,这本书无疑是个很好的向导。这本书里介绍的理念、方法以及一些实际例子,都是与我们息息相关的。

  对于我们大多数人来说,确实说来很多人都不喜欢工作,但是人生下来就注定得工作的,哪有人能够不工作?这些心理的抗拒因素,只能由我们自己去调节,只有把心态转变过来,才能使人生过得有滋有味。事实上,尽管很多人不喜欢工作,但是工作的好坏一直影响着人的心情。工作好,是自己的一个坚强后盾,工作不好,即便在工作之余,也总是多烦扰。人是社会中的人,别人的赞赏,社会的肯定,是一个人生活的动力。由此而言,做一个好员工,以健康积极的心态对待我们与生俱来的使命,是一个人成长的必经之路。《好员工都是好管家》告诉我们怎样由一个被动的员工成为一个积极主动的“主人翁”面貌,从而实现工作与生活的完美结合!值得一看,千万不要错过哦!

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