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《松下幸之助全传》读后感精选

2022-03-30 03:03:13 来源:文章吧 阅读:载入中…

《松下幸之助全传》读后感精选

  《松下幸之助全传》是一本由赵凡禹著作,华中科技出版的259图书,本书定价:32.00元,页数:2010-10,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《松下幸之助全传》精选点评:

  ●感觉有些过于美化企业家了,同时对人物对话处理的感觉不是很喜欢。但是如果想了解松下幸之助的生平和他的经商思想还是很不错的

  ●nb的人,垃圾的叙述

  ●人的一生,或多或少,总有难免的沉浮,不会永远的如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。反复的一浮一沉,对于一个人来说,正是磨炼,因此,浮在上面,不必骄傲,沉在底下的,更不用悲观,必须以率直、谦虚的态度,乐观的向前迈进。

  ●文笔和文章组织都不太好

  ●写在印象笔记。

  ●文笔不好,越读越乏味。素材太少,没有说服力和震撼力,有很多臆想的成分。看到后面居然还有大段大段跟前面重复的内容。比较失败的传记

  ●感觉就是把松下幸之助的生平经历加上自己的YY构成了一本书。当然,也可能后面并不是这样,可惜看了个开头就没兴趣读下去了。

  ●@火车读物

  ●前面一小半写的还行,后面一半感觉完全在凑字数。

  ●前半部分写的很好,后面全成了给松下的成功背书。他的妻子助他成功,李安也是如此。

  《松下幸之助全传》读后感(一):值得一看

  这本关于konosuke matsushita松下幸之助的书籍,有人在网上评论说是作者纯粹是为了赚取稿酬而作,我看未必,这本书也还是有可读之处,在掌阅上购买之后利用闲暇时间读完此书也发觉一些蛮有趣味的东西可以吸收。比如每天早晚各一次的五分钟小会,也即使“朝会”、“晚会”,已经被很多公司学习,松下有一个分公司没有做这方面的动作,业绩收到影响,后来又被公司的调查人员发觉后提起来,才开始做早晚会,后来这个分公司才转亏为盈,而后蒸蒸日上。这让我联想起孔子所说的:“吾每日三省吾身”,还有《当和尚遇到钻石》的作者麦克尔·罗奇每天六次的总结思考之类都有些类似。这种方法其实在古代就有类似的行为,比如一些带领士兵的将军在古代的时候就会训话激励部署,或者一些宗教内部有做早晚课的习惯,据我所知,不只是佛教、基督教和伊斯兰教,印度教都有每天做早课和晚课的习惯。

  松下幸之助的传记看点在于他是一个少年时代只受过4年小学教育,因父亲生意失败的情况下,竟然能经过努力拼搏1988年的63年中,有10年他的收入均为日本第一位,有6年居第二位,1989年他逝世时,留下了15亿多美元的遗产。

  我看他关于产业报国的理念倒是也可以复制过来再加以消化,产业报国,呵呵,聪明的不得了的理念。

  《松下幸之助全传》读后感(二):不拘一格造人才——读《松下辛之助全传》有感

  连续几天乘坐地铁的时间阅读完了这本《松下辛之助》,感受到了松下辛之助思想的超前,尤其是他用人才、培养人才的思想。

  目前在中国,很少听说哪个公司特别重视教育。更多的时候,公司对待人才的态度都是“拿来主义”,需要人才时都寄希望于招聘。其实,这样的态度可以理解为心态不够开放。或许,真实情况是,一个公司不是不想培养人才,而是不敢培养人才。如今竞争激烈,高质量人才紧缺,多的是“拿来主义”的公司。也许A公司刚培养出来一个人才,就被B公司挖走了。

  虽然日本也有“挖墙脚”的现象,但是松下辛之助的态度就开放和包容很多。针对人才运用的问题,松下辛之助要年轻的职员这样回答顾客提出“松下电器公司是制造什么的”的问题:“松下电器公司是制造人才的地方,兼而制造电器。”松下辛之助的心愿是这样的:事业是人为的,而人才则可遇而不可求,培养人才就是当务之急,如果不培养人才,事业成功也就没有希望。

  为了使松下公司的员工得到良好的训练,松下辛之助在公司设立了“教育培训中心”,下属8个研修所和一个高等职业学校。但是,他培养的人才并不是全部为己所用,而是把他们输送到了政界、商界等领域,使得松下公司桃李满天下。这无疑是一种与人方便与己方便的行为。

  中国政府对于教育的管控力度一直很强硬,但是在当前大学扩招、本科生泛滥的现状下,本科生在大学里混日子的不在少数,可以说仅仅靠学历是无法甄别人才质量的。

  在我国如果想要培养出大量高质量人才,除了九年义务教育、中学教育,应该改变大学教育的教学状态,大学里教的知识到了社会上鲜有用途。因此,大学作为职场“预科班”一样的存在,不仅应要求理论知识扎实,还要保证学生大学四年学有所得,学有所用。

  从国家层面出发,常抓不懈的最应该是教育;从公司层面出发,当大学生进入企业之后,他们受教育的责任又落到了企业身上;从个人层面出发,一个人如果不学习那就和一条咸鱼没有什么区别了。因此,不管是国家还是社会都应该养成终身学习的风气。

  松下辛之助对中国企业的影响深远,他培养人才的理念也影响了一代企业家。在此我很感谢我所在的公司,这个公司里面大多数人都积极努力,爱好学习,领导也鼓励我们阅读、思考。这个公司已经为他的员工创造了良好的学习气氛,接下来就是“师傅领进门,修行在各人”了。

  《松下幸之助全传》读后感(三):“吃”和“被吃”

  看到一个关于松下公司面试的故事:

  日本松下公司预备从新招的三名员工中选出一位做市场策划,于是,他们例行上岗前的“魔鬼练习”,予以考核。

  公司将他们从东京送往广岛,让他们在那里生活1天,按最低标准给他们每人1天的生活费用2000日元,最后看他们谁剩的钱多。

  剩是不可能的,一罐乌龙茶的价格是300日元,1听可乐的价格是200日元,最便宜的旅馆一夜就需要2000日元……也就是说,他们手里的钱仅仅够在旅馆里住一夜,要么就别睡觉,要么就别吃饭,除非他们在天黑之前让这些钱生出更多的钱。而且他们必须单独生存,不能联手合作,更不能给人打工。

  第一个先生非常聪明,他用500元买了一副墨镜,用剩下的钱买了一把二手吉他,来到广岛最繁华的地段——新干线售票大厅外的广场上,演起了“盲人卖艺”,半天下来,他的大琴盒里已经是满满的钞票了。

  第二个先生也非常聪明,他花500元做了一个大箱子,上写:将核武器赶出地球——纪念广岛灾难40周年暨为加快广岛建设大募捐,也放在这最繁华的广场上。然后用剩下的钱雇了两个中学生做现场宣传讲演,还不到中午,他的大募捐箱就满了。

  第三个先生真是个没头脑的家伙,或许他太累了,他做的第一件事就是找了个小餐馆,一杯清酒一份生鱼一碗米饭,好好地吃了一顿,一下子就消费了1500元。然后钻进一辆被废弃的丰田汽车里美美地睡了一觉……

  广岛的人真不错,两个先生的“生意”异常红火,一天下来,他们对自己的聪明和不菲的收入暗自窃喜。谁知,傍晚时分,厄运降临到他们头上,一名佩戴胸卡和袖标、腰挎手枪的城市稽查人员出现在广场上。他扔掉了“盲人”的墨镜,摔碎了“盲人”的吉他,撕破了募捐人的箱子并赶走了他雇的学生,没收了他 们的“财产”,收缴了他们的身份证,还扬言要以欺诈罪起诉他们……

  这下完了,别说赚钱,连老本都亏进去了。当他们想方设法借了点路费、狼狈不堪地返回松下公司时,已经比规定时间晚了一天,更让他们脸红的是,那个稽查人员正在公司恭候! 是的,他就是那个在饭馆里吃饭在汽车里睡觉的第三个先生,他的投资是用150元做了个袖标、一枚胸卡,花350元从一个拾垃圾老人那儿买了一把旧玩具手枪和一脸化妆用的络腮胡子。当然,还有就是花1500元吃了顿饭。

  这时,松下公司国际市场营销部课长宫地孝满走出来,一本正经地对站在那里怔怔发呆的“盲人”和“募捐人”说:“企业要生存发展,要获得丰厚的利润,不仅仅要会吃市场,最重要的是懂得怎样吃掉市场的人。”

  我怎么看到这故事是说明要恪守道德呢?

  《松下幸之助全传》读后感(四):松下幸之助传:从家境富裕到落魄少爷,经营之神9岁辍学外出打工

  

故事也许听得很多了,但有一个人的故事,一定要读一读。

这个人不是别人,就是松下幸之助。

乍一听这个人,可能有些朋友会想:

这位老爷爷,你谁啊。

但回过头一看,家里的冰箱是松下的,空调是东芝的,洗衣机是三洋的,开的小轿车是三菱的,拍照的相机是索尼的,今天去公司的时候坐的电梯是日立的。

不知道为什么,看着这些世界500强的logo突然有种莫名的熟悉感。

啊,原来是他老人家啊,失敬失敬。

没错,他就是这些响当当大牌的主人,原来不同的牌子,同一个老板啊。

松下幸之助也许是这种人。

你可能不知道我这个人,但是我的传奇你一定听说过。

名字上虽然没什么让人惊艳的,但光是这些物件,随便摆一摆,都能算得上是撑得起半个家的男人了。

幸之助本人也被称为“经营之神”,他的各种经营哲学也被老板高管们争先恐后地抄作业,复制粘贴模仿。

《松下幸之助全传》封皮上有这么一个问题:经济不景气的时候,为什么企业界总会想起他。

书中评价他是一个东西结合的人,因为他将中国“达,则兼济天下”的儒家精神与西方“以人为本”“客户是上帝”的管理思想,完美地结合,并充分运用到人生和事业当中。

这样一个人,小时候是什么样的呢。这本书第一章就讲了幸之助从摇篮到9岁之前的故事。

幸之助出生在日本的一个小农村,电视剧里一般大人物出生的时候,都是天降异象,五彩祥云,七色霞光。

小幸之助出生的时候呢,哭得那叫一个响亮,哇哇得。他爹看了眼门前的松树,顿了顿,饶有深意地说,那就叫他幸之助吧。

要说这棵松树,可是一棵神木。

传说,它有一面朝向大海,长得枝繁叶茂,好像自带光环,而另一面就光秃秃的。最神奇的地方就是它只吸引仙鹤,这就更仙更神秘了。

而且,仙鹤好像也很识货,不管周围有多少更高更绿更壮的树,它就只钟情于这个神木,每次搬家经过的时候,都要停在这棵神木上休息,久而久之,人们就把他叫做“千旦之木”,相信它可以庇佑一方。

松下这个姓就是“神木庇佑”的意思,被幸之助的祖上一直沿用继承下来。不得不说,寓意真好,真是个好名字。

这个小农村,靠海,全村靠种植水稻为生,而他爸爸头脑却很灵活,人家种,我们买卖经营,所以跟村里其他家比,他们家的家底还算厚,日子富裕了,至少顿顿不缺香喷喷的大米,过年都有新衣服穿,可让人羡慕了。

这种家境的话,称不上是富二代,但也算是小少爷了。加上母亲身体不好父亲又没时间照顾他,所以就雇了个专门的保姆来照顾他。

这个保姆名叫加藤惠子,大家都叫她阿惠婆。

娃娃小时候的教育真的蛮重要,谁养就会学谁。而这位阿惠婆是个很重要的角色,开启了幸之助幼年的启蒙教育。

据说婆婆是个很善良的人,悲天悯人乐善好施,即使自己没几个钱,但路上如果碰到乞丐和僧人了,还会把自己的几个铜板给他们。

如果遇到小青蛙了,还会给它让道,让它先行通过,并且还跟它说你好。

她常常坐在那棵神木古松下,给幸之助唱民谣,讲故事。

什么千年古松川神韵,什么武士走天涯,刚勇更无前。聪明的一休是如何帮助人的,丰城秀吉这位将军是多么智勇双全等等。

耳濡目染,幸之助从小的心性就很善良,可以说阿惠婆奠定了他为人处事的基本态度。

但好景不长,老天爷总是要捉弄一下好人,搅乱平凡人家的日子。也可能是想给主人公一个转折点。

幸之助爸爸后来一心想赚快钱,心思不在经营上,导致生意日渐暗淡,投资也惨败,把家里的家底也都赔光了,再后来,家里其他的哥哥姐姐相继去世离开他们,生活一度黑暗到怀疑人生。

但爸爸不抛弃不放弃,直到在大阪的聋哑学校找到一份工作,才让一家人又重新过上了稳定的日子。钱不多,但刚好够用。

小幸之助虽然小,但在亲身经历了家道中落,生活突变后,也学到了很多花钱都买不到的教训,同时也养成了很多宝贵的品格。

目睹了爸爸投机倒把的失败,他告诫自己一定要脚踏实地,绝不投机。

在学校里,虽然个儿矮,但很要强,个头没啥好争的,就争口气好好学习吧。因为只有认真努力学习才能对得起来之不易的机会。

虽然我家现在也不好过,但你家也挺不容易的。我的饭团,分你一个,可好吃了,你尝尝。

还有你,不要仗着自己爹是黑道老大,就随便欺负同学,学校暴力零容忍噢。

你看,小幸之助从小就这么懂事,学习好,知道感恩,富有同情心,充满正义感,小伙伴们也都喜欢跟他玩,后来连那个校霸也被他圈粉,天天围着他转。

似乎很多转折点都是从一封信开始的。

有一天从大版寄来了一封既熟悉又陌生的信,打破了娃娃愉快的童年时光。

“孩儿她妈,我知道让孩子辍学不对。但现在这世道,还是出来打工多学点实用技能吧。刚好这边有个朋友招徒弟,让他来吧。”

落款人:孩儿他爸

这封信如同圣旨一般,有人觉得是惊喜,有人觉得是惊吓。

儿子还这么小,让他就出去打工,当妈妈的怎么忍心啊。

但夫命不可违,不管有多不情愿,妈妈还是只能把小幸之助送上了火车。

走的时候,妈妈又担心又舍不得,再三叮嘱要听爸爸的话。

而小幸之助很开心,因为马上就能见到爸爸了,但他还没想过等待自己的将会是什么。

这一年,他9岁,踏上了打工的列车,人生将会怎么对他,他也不知道。

(未完待续)

在那么多书里,特别喜欢看人物自传,名人的非名人的,都爱看。而且会故意看得慢一点,内容又厚又长是一方面,另一方面觉得他们的每一步故事都有好多东西可以学,有很多东西值得思考。

并且一般要等把这个人物的一生消化完了,隔一段时间,才会去看另一个人的自传。因为一下子看太多,信息量太大,小脑袋瓜子实在接受不了。

后来在想,为啥自己这么喜欢看自传呢。

说得罗嗦一点,就是增长知识,坚强内心,加深思考。

嗯,对,一方面确实是这样。

但说实话,我其实就是想看看他们这一生是不是也很倒霉,是的话,到底有多倒霉,又是怎么度过倒霉的。

因为人这一生,不管你很穷还是很富,有名还是没名,好像没有一帆风顺的,都会遇到很多坎。

我就想看看,他们是怎么度过这些坎的。

这样以后我再倒霉,特别不顺的时候,就会想起他们,想象如果我是他们,他们是我,会怎么想,怎么做。

这本《松下幸之助全传》,刚起了个头,慢慢看,看一点,就跟大家分享一点吧。

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