思维破局经典读后感有感

　　《思维破局》是一本由马华兴著作，北京联合出版公司出版的平装图书，本书定价：45，页数：228，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《思维破局》精选点评：

　　●很有实操性。其中对于如何做选择和资源盘点这部分，很受启发。

　　●看下面评论好像不咋滴，但是对我有启发，要转型看来我不是用时间换钱就是用钱换时间，不是一蹴而就也不是凭空想象就能做到的。

　　●有一些具体的方法和工具挺有帮助，但需要静下心思考并应用于自己的实际情况，适合求职或者想转行的人看。印象比较深的是“新木桶原理”。首先，要有一个坚固的桶底——你的一些基础能力必须达标。其次，要有尽可能多的长板——你要具备一定的优势能力。再次，要将长板和短板搭配组合，并用桶箍箍住，使之成为一个木桶——你需要具备一个能力集合（系统），尽可能做到一专、多能。最后，要找到合适的倾斜角度，在不洒出水的前提下，尽可能地将木桶向长板的方向倾斜——在职场中你需要找到能够让你充分发挥自己的优势能力的“主场”。

　　●马老师的作品，具有很大的实操性。如果你遇到了生涯发展的问题，这本书可以给你答案。

　　●太棒了的一本生涯规划书籍，让自己顿时清晰了好多

　　●更多的是关于职场知识，对资源的了解广泛了一些。

　　●有效的思维工具，精炼、直白。

　　●接地气的方法。

　　●很有启发的一本书，对个人职业选择和与他人进行职业咨询都有帮助，从毕业生职业定位到职场转型都有相关工具方法涉及，很实用！值得一看！

　　●有个观点我很喜欢值得一读。

　　《思维破局》读后感(一)：实用又接地气的职场指导书

　　这本书里没有虚言，诚如作者所说，他把职业咨询师能遇到的几大类职业困惑都放在书里了，而且还调侃：“看完这本书，谁还来找我咨询啊？”所以，如果你正处于职业困惑之中，赶紧翻看此书，肯定会有恍然大悟之感。

　　作为一个进阶中的职业咨询师，我是把本书作为教科书来读的。马老师的很多思路，确实给我以职业咨询中的破局思维，而且方法落地，拿来立马上手可用。所以，如果你是职业咨询师，也建议通过这本书再来梳理自己的咨询思路，肯定会有更多的收获。

　　总之，这本书的字里行间，都是作者的破局思维，同时作为读者，在读书中也能感受到作者帮助我们走出僵局的满满诚意。诚意推荐细读此书！

　　《思维破局》读后感(二)：改变思维认知

　　通读下来，本书主要讲的就是改变思维认知，以及怎样提升自身的能力为核心。有很多观点我在古典老师的《超级个体》课程中也学到过，比如新木桶原理，印象尤为深刻。

　　个人能力应该是一个系统，在这个系统上，你要找到自己的基础能力以及你的优势能力都有哪些，一般来讲，一个人的基础能力必须达标，因为这是最基本的，没有这些的话，就没有一个稳定的根基。所以应该时刻去评估一下自己的基础能力都是什么，看看是否都已经熟练掌握。

　　在基础能力的带动下，发展自己的优势能力，也评估一下自己的优势、擅长或者兴趣点是什么，找到之后，多去开发，在相应的场合发挥出最大的优势。

　　书中的最后一个章节，有一些实战问答，比如如何探索一个职业？如果了解目标公司？以及如何做成“斜杠青年”？这些问题都是当下需要解决的重点问题，推荐大家去看看，然后根据提示去实际操作，只有行动了，才有收获。

　　《思维破局》读后感(三)：为什么你需要此书

　　一剂普通人随手可得的自洽良药

　　1. 想跳出舒适区，兜兜转转，一直动不起来，请看本书新见解：扩展舒适区，扩展舒适区，扩展舒适区（重要的事情说三遍），有木有新的想法？

　　2. 人生如戏，你容易入戏太深，用他人的视角来看一看，用10年后的视角来瞧一瞧，用导演的视角瞅一瞅，接下来会不会是一出好戏。

　　3. 有时候你会自问，我到底有什么优势和能力呢？详情见书P110页伯乐之问

　　一本生涯咨询师必备宝典

　　1. 化解思维模型，比如：be-do-have的思维模型，更好地给来访者赋能，破除换岗过程中知识、技能不足、心思焦虑等症状； （具体这个模型指的是啥，请看书喽）

　　2. 过坑妙招，比如：速度识别来访者认知偏差三大陷阱，生动直观的能力曲线图（这个曲线图，让我清晰不少），帮助来访者识别参照物、客观看待平台溢价、以及他人评价的困扰；

　　3. 一些好玩实用的方法和话术。比如：挖掘内心深处的想法，当你手里面有选项A和B，来设想一些关于他们的“好故事”和“坏故事”，会不会有所不同。

　　

　　《思维破局》读后感(四)：思维破局的本质是认知升级

　　

思维破局的本质是认知升级

年终岁末，总有很多人提出新年目标。和往年一样，很多步入职场的年轻人们，往往提出职业转型，职场跃迁的期待来。有一些找我交流，期待通过这样方式，实现自己的职场突破。然后，相当多的一部分人，在交流以后，然后就没有然后了。

　　在交流的时候，发现很多人的共同点就是：

　　“

未来很美好，现实很残酷，当下真迷茫。

　　”

　　但具体怎样表现呢，我一直感觉没有比较清晰的比喻能够说明他们这种状态，因为毕竟，很多人尽管是迷茫，但迷茫的具体内容还是不同的。这时，正好我收到了知名职业生涯咨询师马华兴老师的新书《思维破局》，翻开第一页，正好马华兴老师也在阐述当下职场生涯困惑的三种表现形式，“迷宫”、“拼图”、“擂台”的比喻竟然一下子击中了我：

迷宫。反复在一个地方打转转，始终反复掉坑：找到一份工作，然后表现不佳，认为不是自己想要的，于是自暴自弃，表现更加不佳，最终辞职或被炒掉，再换个工作，循环往复。拼图。想要的东西究竟是什么，嘴上说的很简单：升职、加薪，迎娶白富美，踏上人生的巅峰，然后呢？具体怎么做呢？在愿望和现实之间，总是欠缺一个怎么做的行动路径。擂台。想要的东西太多，人生却只有一次，东奔西突之间，充满了焦虑和困惑，心里总是想要不负如来不负卿，因为分身乏术，于是左右为难。

　　这些都是职业发展的困惑，有人说简单啊，只需要减少欲望，踏实去做就好啦！说起来容易做起来难。我们总是期待得到的更多，至少，得到的东西，要对得起自己的付出。马华兴老师的这本《思维破局》，从认知升级的角度上，提供了 针对这三种职业困惑所常用思维套路。他将这三招思维模式分解叫做：

属种加差思维。变通思维。元认知思维。

　　阅读完全书以后，我发现这三种思维的核心是：

分类发散思维。水平逆向思维。抽离出戏思维。

　　用三种简单的思维工具，解决困扰别人职业生涯的问题。果然不愧是职业生涯中的高手！

　　《思维破局》读后感(五)：北京应届女硕士的迷茫：我究竟应该在京津做公务员还是回到家乡？

　　在某知名公务员考试论坛中看到这样一个帖子：

提问者为北京某大学应届硕士，在临近毕业前夕参加北京天津两市公务员考试，一个已经通过面试，另一个也补录大有希望。她却在为要不要放弃公务员录用，回到自己家乡而迷茫纠结。

　　按理来说，对于一个刚刚毕业的女孩子来说，考录上大城市的公务员，有一份体面、安稳而又前途可期的公务员职位，不仅对得起自己十年苦读的寒窗，而且家乡的父母亲友听说了也一定会感觉脸上有光，那么她究竟迷茫什么呢？

　　提问者整理成了四条：

1.大城市没有什么亲戚朋友，比较孤立无援，有事也无人照顾。2.家里也是普通家庭，买不起大城市的房子，将来把父母接过来生活也比较难。3.大城市各方面生活压力都很大，雾霾堵车挤地铁，聚个餐都得来回三四小时，幸福感很低。4.大城市离家很远，希望以后能有更多的时间陪伴父母。

　　其实，提问者自己纠结的核心，一千年前文坛领袖顾况早就说过的六个字：

　　——京都居，大不易

　　这看起来是个无解的纠结问题——安得世间两全法，不负如来不负卿

　　想要在大城市打拼，却不愿意承担茕茕孑立的孤单。

　　想要回归故乡亲情，又有点儿舍不得当下取得成果。

　　从职业生涯发展的角度看，这个问题却并非多么困难的难题。职业生涯规划师马华兴老师出版过一本畅销书《思维破局》，专治各种患得患失。

　　这里并非建议学生遇到这样的纠结，就找专业的生涯咨询师付费咨询（尽管我也知道付费咨询效果肯定更好），仅仅从马华兴老师的书中，就可能找到很多方法和工具，用自测和自我教练的方式，解决当下的问题。

职业选择五要素，你要做到心中有数

　　很多应届毕业生面临职业选择的时候，往往陷入迷茫：

　　这个专业我一直都不喜欢怎么办？

　　别人都在考公务员，要不我也去试试？

　　专业不好找工作，又不想专业不对口怎么办？

　　生涯规划领域有个观点：面对职业选择，你要了解职业的要素，针对要素有的放矢，就能快速了解其中奥妙。马华兴老师这本《思维破局》提出了职业五要素概念，精准识别五要素，可以让自己的职业选择心中有数。

　　行业：包括政府、金融、酒店、互联网、医药等等，这是你未来的工作领域，也和自己的专业息息相关。

　　职能：职能也叫岗位，可以分为行政、研发、生产、营销、服务、运营等等。岗位的不同，工作方式也不同。对于公务员，每年公务员招考公告上的职位附表上都会有清晰的职位描述，即告诉你考进去做什么事情。

　　组织：大体可以分成国家机关、事业单位、国营企业、外资企业、创业公司、私营企业、NGO组织等等。不同的组织工作环境、文化氛围各不相同，在同一类型的组织里面，尽管不太一致但大体相近。比如机关往往讲究政治性，服从性。而私营企业把成本和利润放在首位等等。

　　地域：选择北上广深这种一线大城市工作，还是回到三四线城市的家乡，其实本质上是纠结这个点。自己的发展可持续性、人际网络关系以及生活娱乐和学习方式，都和这个因素相关。

　　氛围：这里说的氛围不是说组织的文化氛围大环境，而是你今后工作中具体的微观环境。主要是上司和同事的关系、相处的环境。是苛责的还是温和的，是相互鼓励还是狼性竞争。

　　五个因素综合考虑，才能更好更理性的做出职业选择。而不是仅仅局限于城市地域这一个要素里面不能自拔。

学会当自己的导演，未来的你要怎么选

　　有句老话叫做

当局者迷，旁观者清

　　其实，面对职业选择的时候，当局者是“迷”了，可是旁观者也未必“清”。

　　尤其是旁观者和自己视野、水平甚至经历相差无几的情况下。比如遇到该不该考外地公务员这个话题，在自己寝室里面问，在考试论坛问，往往答案往往有人说：“干吗不去搏一把”，或者有过来人谆谆教诲：“千万别考，说多了都是泪”……但如果跳出这个环境，去更大的系统和环境去问这个问题，比如生涯规划师那里，比如知乎这样的问答社区里面，可能别人关注的则是：

你顾虑的问题实质上是什么，你当下的状态如何，你未来期待的方向是什么？

　　看似寻常，其实更加本质更加客观，也更加容易让自己审视找到答案。

　　马华兴老师在他《思维破局》里面提出一个叫“导演视角”的小工具，可以拿出来供大家尝试一下。

所谓导演视角，就是想象有一个导演或者编剧，能够用旁观者的角度把我们的过往经历记录下来，当自己遇到不知道该怎么选择的时候，用这个工具问自己：

　　你是一个导演，你正在拍一部传记类电视剧，主人公叫XXX（和你同名），现在剧情已经进行到这里了，接下来，你打算怎么编排后面的故事呢？

　　这样，你可以更加客观冷静的权衡自己。

　　如果还有点儿纠结，不妨多问自己这个未来的大导演一个问题：

这个电视剧的最后一集，是主人公十年以后，一切幸福美满，他竟然穿越回到现在，找到当下的主人公，给当下纠结的她一些建议，感觉十年后的XX会说些什么呢？

　　人生如戏，即便我们没有太多演技，也要当好导演，让观众愿意追剧。

职业规划：有了计划会不会人生开挂

　　提问的女硕士对自己的未来非常慎重，甚至已经做了一些人生规划：先在京津大城市企业里面工作2~3年，积攒一些工作经验和钱，再回老家考录公务员，工作稳定又悠闲。

　　看上去很美，相信也已经为了这个计划作出不少的努力，只是从职业规划师的视角上看，其实还缺乏一些澄清，这里的澄清就是——对自己的了解。

难道我自己还不了解自己吗？

　　是的，如果能够清晰的知道自己想要什么，职业价值观是什么，就不会纠结于在大城市还是回家乡的问题了，因为这个问题就体现了一个问题——在提问者内心世界里面，对两者背后的价值选择犹豫不决。

　　在其实，我们每个人都应该不断了解自己，才能更好的过好自己的人生。

　　《思维破局》里面介绍了美国心理学家麦克利兰的“冰山模型”理论，并围绕这个理论重点介绍了公务员职业性格特质匹配的要点。

　　当你真正了解自己，知道自己想要变成什么人，怎么能够成为这样的人，当下的资源有什么，当下立刻做什么，你的人生计划，才是真正的人生规划。