家庭教育，未必都没有错
近几天，单位有同事因为他自己不能自控，终于导致必须免去其部门负责人的处分。
这个时候的他，突然觉得事态的严重性，特别想重新拥有“重头再来”的机会。但，根据事情的发展，这已经是不可能了。因为之前，单位就给过他三个月的机会，是他自己或侥幸，或缺乏责任心，或不能正确面对，他把机会错过了。
事情大概是这样的，本该在去年年底末位淘汰的他，单位基于种种原因，特别是为了不让年纪轻轻、事业刚刚起步的他，在未来的人生里有被淘汰的“污渍”，出于保护年轻人，便没有立即执行淘汰制度，而是给他一个季度的延缓期，具体要求是： 工作业绩必须确保是一个方面，更主要的是对他自身的管理自控有明确的要求，比如，针对他的日常不务实、自由散漫的行为， 就像他好酒，甚至出现把酒放办公室当饮料的现象，又常常喝酒后驾车，单位就 逐条明确必须做到的，如“工作期间不能饮酒（含中午餐），更不能出现酒后驾车的现象，一经发现便立即换岗”。他部门的工作人员已经觉得他可有可无了，而他自己根本没有意识到队伍已经缺乏凝聚力这个问题，还一直坚持这样的观点：只要业绩做得不是排名最后，其他什么管理什么内控都可以忽略。
然而，正是他这种工作思路，他部门的业绩真实情况并不是他所想的那样。由于所处行业的特性，业绩在每个考核时间点上，可以人为的操纵、虚冲。这样三、四年下来，他们部门的业绩已经被做虚了，根本谈不上发展，并已经影响到整个公司的业绩稳步发展。
面临这样的情况，作为当事人的他，没有利用单位给他延期执行淘汰的机会，反思自己的行为。在单位一直同步跟进对他的管理监督，一直在敲警钟的时候，他唯一做的就是“虚心接受，坚决不改”。
或许是他自己对自己的行为没有正确认知，也或许就是他的观点根本没有转变，更有一个原因或许就是他有一个亲姑姑是高官——有姑姑在单位不可能对他做出啥举动。
就在前几天，他又在工作期间喝酒，并酒后驾车。他的行为出现，按照当时对他提出的要求，单位做出了对他进行换岗的决定。至此，他才真正感觉到了压力，也请求单位再次给他三个月机会，也再次承诺会改变自己。他的高官亲戚也动用当地权利部门过问他的事，让本来事情简单、情况明确的一件事变得复杂起来。更值得玩味的是，他居然向单位提出这样免去他的职位，让他太没面子，要单位给他十天时间考虑，并由他自己提出是否辞去职位。单位出于人性化考虑，同意由他自己提出不再担任部门负责人的要求，但不给时间上的宽裕。
本该到此结束的事情，又因为他的“孩子气”，让所有人没有想到的——他提出辞职！经过了解得知他的理解范畴是“如果不让我当负责人，我就辞职”。这个时候，来自各方面的压力顿时向单位加大，他妻子前来单位求情，各路亲戚朋友出面施压托关系，目的就是不能让他辞职，也就是说单位不要对他免职，以制止他辞职。他的家人只想到希望单位“网开一面”，唯独没有想到解决问题的根源在于当事人，不是去叫他正确面对自己以及事情的本身，而是叫单位不要免去他职位，来挽留他的离去。 (情感文章 www.wenzhangba.com)
多么可笑的逻辑啊！这些“逻辑”的存在，也恰恰反证了他日常行为的根源动机，对他平时所表现出来的，做出了很合理的解释。
他，三十出头了，独生子女，优越的家庭条件，坚实的家庭背景。或许就因为父母的溺爱——他一直以来不懂事跟小孩子一样，妻子的隐忍——他多年养成的习惯就是如此，亲戚的顾及——我哥就这个孩子我不可能不管。这些家庭的“包容”，其实就是导致他走到今天的推手。
从这件事情的发生过程，让人不得不反思家庭教育，以及家庭教育的作用。
在现实社会里，我们常常听到关于教育的话题，几乎谈论都是学校教育，素质教育。于是，大家都不惜高价去择校，选择教学质量好的学校；挤占孩子所有学习空余时间，给孩子各种各样的素质辅导，音乐、美术、舞蹈、书法、演讲、珠心算、各种奥林匹克班，等等，却很少有人关注家庭教育。其实，每一个人作为家庭的组成部分，彼此都无时无刻不处于一个学习和教育过程。父母的言传身教，就是对孩子耳濡目染的教育，朋友的彬彬有礼，就是对孩子督促反思教育，亲人的谦让互爱，就是对孩子处事为人的教育。所有这一切，都是孩子长大成人，健康步入社会最起码的教育基础。严格的来说，孩子可以学习成绩不好，但做人必须诚恳踏实；孩子可以不知琴棋书画，但处事必须胸怀若谷。
对天下父母来说，不可能不爱自己的孩子，但如果你定义的爱是狭隘的，那你的孩子永远只有父母才“爱”。真正的爱，应该是首先让孩子学会自爱，对自己有个正确的认知，了解自己的个性，调整心态去适应社会；其次，是让社会接受自己的孩子，让他走出家庭后能受到社会“大爱”。这两个方面的实现，都需要父母的正确教育，引导，监督。这才是作为父母给予孩子的真正的爱，才会是孩子一辈子受用的爱。待父母年老时，自己的孩子在将这种大爱传递给他们的孩子，也会反哺给已经是“老小孩”的父母。
家庭教育，没有高深的理论，不存在操作技巧。作为家庭教育占主导地位的成年人，只要别把孩子当做私有物品对待，也别把孩子放盆景养护，那孩子就必将成为合格的社会人，大自然中的树木。否则，就将会成为下一个我身边的同事这样的人。