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《见识》经典读后感10篇

2018-03-24 20:14:01 来源:文章吧 阅读:载入中…

《见识》经典读后感10篇

  《见识》是一本由吴军著作,中信出版集团股份有限公司出版的精装图书,本书定价:CNY 49.00元,页数:368,文章吧小编精心整理的一些读者读后感希望对大家能有帮助

  《见识》读后感(一):父母需要长大成熟

  有些是属于比较常识性的观点,比如学会做减法,投资原则大道至简,但是对于感悟不深的人来说,这本书可能比较鸡汤

  特别想针对《先让父母成熟起来》说说,因为我的妈妈是跟张靓颖的妈妈一样,甚至有过之而无不及的妈妈。没有边界感,以父母身份压制子女要求子女在重大事情上听从自己安排想法,丝毫没有意识到自己的想法非常不现实脱离社会了,要喜欢找一堆亲戚来帮助自己去劝说子女。这些做法就是我的妈妈在我本科毕业后这几年对我的做法。可能更过分的就是,我妈妈还扣住了我的户口本不让我考证,安排了几波亲戚到我工作地方进行劝说教育影响我的工作。几年来对我的生活上没有丝毫关心和爱护,一年也不会打一个电话问候我的身体工作。在每个生活工作的重要节骨眼上对我的打击太多,而帮助和疼爱就是以要求我听从她的指导表现的。

  现在各种网络社交媒体上都可以看到很多类似我家庭这样的问题,有些父母自身善于学习比较开明可能表现得稍微好一点。对子女的生活工作感情方面强势是很多中国家庭的共同特征,但是他们的农耕文明下的思维方式已经完全适应不了现代的商业社会了,偏偏还越是这种思维模式的父母还越固执,越排斥其他的观点。越是父母本身的工作远离一线市场经济情况,这种表现就越明显。有些本身不在体制内工作,自身对孩子发展提供不了太多支持的父母反而心态开阔一些,自己也帮不了多少,就由着孩子自己去闯吧。往往就是本身有个体制内的工作,处于二三线线甚至更低的行政区,自己不善于学习,心态不开阔的父母,这样的问题就比较严重

  自身见识有限,对子女干涉过多,关注点在生存生活层面而不在心理层面,其实还是农耕文明下的思维方式已经适应不了现代的商业文明。中国在拥抱市场经历的这个过程中,也让很多父母失去了他们的子女,让子女从心理上与父母产生了隔阂

  《见识》读后感(二):4星|吴军《见识》:李开复上级的工作经验、投资经验与人生忠告

  看过书才知道作者是李开复在谷歌时候的上级。作者在中美顶级公司做过高层,目前在做投资,工作经历比较丰富。全书是作者的工作、投资经验、人生忠告。比较有价值

  以下是书中几个比较重要的观点:

  工作生活都需要做减法,做最重要的事情,拒绝不重要的事;

  印度人在工作和生活上选择不多,反而让他们工作更有成就,生活更幸福

  对创业者来说,诚信非常重要;

  对创业项目来说,解决了钱的问题后能给社会带来什么正面的变化是非常重要的一个问题。

  总体评价4星。

  作者在书中推荐过的书:《庄子》、《富兰克林传》、《史记·货殖列传》。

  以下是书中一些内容的摘抄,【】中是我根据上下文补充的信息

  1.在美国,20%最底层(按照经济收入)的人,只有4%(也就是绝对人数的0.8%)的人最终可以进入最上层的行列,这个比例是非常低的。P10

  2.沙皮拉讲,其实他的秘诀非常简单,就是在Jdate网站上,根本不会让70分的男生看到有80分以上的女生存在!在这种情况下,这位男生就会觉得某个80分的女生是世界上最完美的了。P16

  3.对一个男生来讲,特别是聪明的男生,他打动一个“漂亮而且聪明”的女生,要比打动一个“漂亮但不聪明”的女生容易得多!P17

  4.我想告诉女生的是世界上没有什么老实的和不老实的男生之分,只有对你好和对你不好的人,维持长久婚姻对方老实是没有用的。P22

  5.最后,芝加哥大学学院的奚恺元教授从幸福学的角度给出了一种我认为颇为合理解释,那就是印度人缺乏选择的状态,以及不选择而产生的幸福感成就感,帮助了他们的精英在公司里取得成功。P47

  6.接下来的问题来了,这种半包办的、结婚前彼此缺乏了解的婚姻能否幸福呢?根据美国学者的研究,印度人对婚姻的满意程度并不比美国人差,同等收入水平的印度人,幸福指数远比美国人要高。P48

  7.在互联网历史曾经辉煌的雅虎,从全球第一大互联网公司走到被出售的地步仅仅经历了10年时间。虽然从大环境上讲它运气不太好,遇到了谷歌和脸谱网这样更强大的公司,但是它在产品上捡芝麻习惯也害了它。P60

  8.不过《异类》的作者马尔科姆·格拉德威尔认为,智商在120以上就基本够用了,超过了120之后,智力就不是决定性的了。智商120是什么概念?大约40%~50%的中国人都能达到,P84

  9.斯坦福大学的科学家善于找到当下最重要的问题,清华大学的教授能够很好地解决问题,但是在把握研究方向上就差了不少。P87

  10.在过去的45年里,美国股市回报率大约是7%(略低于8%的整体历史平均值),累计到今天,大约涨了20多倍。但是,如果你错过了股市增长最快的25天,你的投资回报就少了一半,每年只有3.5%,……至于那25天是什么时候,没有人会知道,P97

  11.对于创业者的评价,我的体会品德,尤其是诚信比能力更重要。P119

  12.对于职场上的朋友,我也常常建议他们灵活运用“牙刷”和“爆款”的原则。每周,你最好把白己的工作总结成三句话,周一早上汇报给你的老板;每半年到一年,你要有一个让他惊喜成果。这样的员工,哪个老板都抢着要。P130

  13.那么为什么微软的必应(Bing)看似也在做这样一件事情,却不挣钱呢?因为在有了谷歌之后,微软还在一直做类似的事情,而且不能够做得更好,就违背了“有用”这个原则。P133

  14.当然,很多人可能会问,为什么佩奇把已经成熟的业务交给皮柴负责,而他自己却挑了那些难做的新业务?这恰恰是佩奇聪明的地方,也是将谷歌业务拆分的第一个考虑。P138

  15.巴菲特总是寻找“现金奶牛”,然后每年收获大量的现金,再拿那些现金去购买更多的“现金奶牛”股票,以实现公司价值复合增长。P146

  16.国内一些媒休拼命报道巴菲特要求提高富人的税率,似乎体现出了了不得的高风亮节,可这件事在美国国内却没有什么富人为他叫好,连中产阶层不以为然,因为大家知道根本征不到巴菲特本人的税。P147

  17.今天,美国股市80%以上的交易已经是由那些智能机器而不是由人来完成的,但是大部分基金投资回报依然低于标准普尔500指数。P149

  18.【摩拜创始人】王晓峰在腾讯就指出了这个症结所在。一个可持续的生意关键是要让顾客把买的东西用光,否则很难让他们第二次、第三次购买。P160

  19.但是,做生意就必须照顾人的面子,因此,摩拜单车从一开始就要把车设计好看独特,让骑车人特别有面子。P163

  20.一个有经验的员工,应该善于找到最重要的工作,并且优先完成它们,而这恰恰是所有新员工都欠缺技能。在山景城,新员工永远只占公司总人数的一小部分,因此他们很容易在有经验的员工带动下快速掌握工作方法;P171

  21.那些既不能给公司带来较大收益,又不能给用户带来价值的改进和“升级”,很多是伪工作。P175

  22.从教育下一代角度上看,一个家庭比贫穷可怕的是缺乏见识、缺乏爱、缺乏规矩。P178

  23.我总结谷歌在工程上成功的奥秘,其实就是一句话,“杀鸡一定要用牛刀”。今天,阿里巴巴等公司也在学谷歌的这种做法。P205

  24.凡事做到50分靠常识,从50分做到90分靠技术,从90分做到100分靠艺术。每一个阶段是不能跳跃的,做到90分我们通过努力都能达到,至于是否能做得更好,就因人而定,可遇不可求,所以不必有负担。P245

  25.这样从线下到线上,再从线上到线下的例子还可以举出非常多。这种趋势其实是一种在经济和社会得到充分发展之后的必然结果。只是今天我们绝大部分人把关注点都放在了将线下的、实体活动搬到线上去,P251

  26.首先,商业的本质是让人多花钱,而不是省钱。P254

  27.当然,更早意识到这一点的既非三星公司也非乔布斯,而是以一己之力拯救了瑞士钟表业的经营之神尼古拉斯·乔治·哈耶克,他曾讲道,欧米茄手表的产品种类从上千种减少到一百种,反而让销量大幅度提升了。P256

  28.我一般把新的科技产品从出现到成为爆款的过程称为“发现第三眼美女”,这个比喻未必那么恰当,却比较容易理解记忆。P261

  29.为什么贵重金属不是好的投资呢?不是常说物以稀为贵吗?简单地讲,它们和人类创造财富没有什么关系。297

  30.2004年,威廉·夏普在谷歌给我们上第一堂投资课程时,讲的第一件事情就是让大家解雇自己的理财顾问。这位诺贝尔奖获得者给出了这样三个理由。第一,那些理财顾问实际上远不如大家想象的那么聪明、那么有判断力。P299

  31.事实证明工程师使用很简单的投资策略,完全可以比那些专业团队做得好。而这些工程师成功的关键不在于战术,而在于能够恪守一些简单的投资准则。P301

  32.我经常和来找钱的创业者讲,你不用考虑钱的问题,甚至暂时不需要急着去挣钱。我帮你解决了钱的问题之后,你只要告诉我,当你实现了自己的想法后,世界会有什么明显的、正面的变化。P341

  《见识》读后感(三):Less is more, 人生需要做减法

  读完这本书,收获最大的是以下三点。

  一、人生需要做减法

  作者通过硅谷印度裔取得非凡成就的例子,总结出一个非常有道理的感悟--人生需要懂得舍弃,经营现有的资源,比花精力去获取更多的选择,更容易获得幸福感和实现成就。我们经常把太多精力花在选择上,而非经营上,导致难以精进。

  作者举了“西瓜和芝麻”的比喻,建议我们预期把心思放在赚小钱(捡芝麻)上,不如把它们都聚焦到一点,练就捡西瓜的能力。人有能力晋级一个台阶贡献职责影响力就可能增加一个数量级,收入自然也会实现跃迁。

  当面临太多事情时,作者的建议是舍弃不重要的工作。“”如果一个人不能够把意见事情做好,那么他首先想到的就应该是少做事情,而不是让自己更忙碌“。我们的生命是有限的,要时刻提醒自己要少做事情、做好事情。做减法的关键就是要跳出一般人的思维定式,找到那些其实无关紧要的事情,然后下决心把这些事舍弃掉。

  二、养成Growth mindset

  作者反复强调,对于年轻人来讲,对自己的投资和在职业上的进步,远比在副业上捞点钱更重要。我们要把有限的时间投入到自己的职业发展上(做自己最擅长的事情),不断做出更大的贡献,不断被提升,每年的回报会远远高于副业的小小收益。

  人生是一场马拉松,学习是一辈子的事情,太多人中途就退场了,坚持跑到最后的人才赢家。(最好的例子就是美国总统杜鲁门)

  要以开放的心态(Open-minded)去接受新的东西(Ray Dalio也无数次强调)。

  三、要有良好的工作态度

  首先,要抓大弃小,站在对公司业务帮助最大的角度,站在提升自己能力的角度,把最重要的工作找出来并完成。在一种技能稍微熟悉之后,就要做一件新的、有挑战的事情,以便达到下一个目标。任何公司和领导欢迎不断挑战自己的人。

  其次,要追求自我突破,避免做简单重复事务性工作。要注重工作经验的积累,不要“狗熊掰棒子”,避免低水平的重复。同时在做记录的过程中,你实际上又重新思考了一遍,进步会更快。永远要明确,工作不是为了公司或领导,而是为了自己的职业发展这个大方向。

  再次, 即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处,要立刻开启寻找对方合理性的开关,这样做对自己的成长进步非常有益。这样不仅进步快,而且眼界气度都会比常人高很多。

  要想成为领导者(leader),就要走出自己的一亩三分地,主动地多做事、多跟人打交道,支持自己的老板和团队,经常想想“当我们离开这个团队时留下了什么”。做员工,要有大局观,了解在做的事情的big picture;做领导,要熟悉工作的细节,不能只见森林而不识树木

  作者详细介绍了Google的OKR(Objectives Key Results)目标管理法,即每季度初制定工作计划,在季度结束前,自己按照目标完成情况进行打分,分数是0~1之间的某个数字(数字越大完成度越高),理想的目标得分是0.7~0.8(如果都是1分说明目标定低了)。在实际执行中,可以根据实际情况增减目标。此外,作者还介绍了“消耗跟踪曲线”,即把目标完成值和实际完成情况做成两条线,按时间推进来看哪条线在上面。这套工具看起来非常酷,我认为值得试一下!

  最后评价一下这本书。吴军老师做的分享还是挺真诚的,但坦白讲段位确实比Ray Dalio和查理芒格差了一大截,而且文中时不时会见到吴军老师的小骄傲,并不像Ray Dalio真正做到了谦和。在这本书里,吴军覆盖的话题很广泛,但并不是每个话题他都很熟悉,例如,“大家智慧”、“商业的本质”、“理性的投资观”几章,就可以看的出吴老师在这些话题上的业余。一般的名人容易自我膨胀,在自己不熟悉的领域自视为专家,真正的大家总是保持谦逊的,例如Ray Dalio和查理芒格。

  《见识》读后感(四):你的见识,最终决定你能走多远

  

一个人的见识有多重要?

在一次阿里巴巴内部展开的中秋抢月饼活动中,四名程序员修改脚本,瞒着公司多刷了124盒月饼,被公司无情开除。

  某城市机场有位老人为了祈福平安,起飞前向飞机的发动机里 “撒币”,导致整个航班延误 ;一女子为了等候迟到的丈夫,强行在站台阻止动车发车导致发车晚点......

  社会上总是不断发生这样的事情,难免让人无奈和愤慨,究其原因就是很多人缺乏最基本的见识。

  一个人的见识,很大程度上决定了我们的思维方式和行为准则。

  一个有见识的人,最起码不会因为一点点个人好处和私心,破坏社会的规矩,损害其他人的权益。

  一个有见识的人,通常都会具备良好的个人素质,既通情达理也遵守规矩,更会时刻在意周围的环境,尊重别人的感受,考虑做事的后果。

  这一类人得到他人的尊重和喜爱,收获事业和商业上的成功,成为一个有价值和影响力的人,可以说是名至实归 。

  最近推出自己新书《见识 》的吴军老师,就是一位知行合一的有见识的人。

  吴军老师曾就任于谷歌和腾讯,是全世界著名的自然语言处理和搜索专家,硅谷风险投资人,“得到“ 专栏作家,曾出版过《数学之美》、《文明之光》和《浪潮之巅》等畅销书。

  这本最新的《见识》,是吴军老师希望通过自己多年的所见所闻,以及他身边那些行业大师的经验,和读者分享看待商业和人生的不同的视角。

  这本书想要传达一个重要的信息:一个人想要改变自己的命运,首先要提高自己的 “见识”。

  吴军老师相信,中国现在处在一个最好的时代:在这样的大环境下,只要拥有好的专业知识和思维方式,懂得洞察商业的本质,成为一个有见识有行动力的人,成功是一个大概率事件。

  他相信无论一个人的起跑线如何,人生都是一场长跑。那些能够笑到最后的,一定是那些不断自我精进、学习和成长的人。

《见识》告诉你的 “商业的本质”

  大部分人总是在商业的发展中跟风和随大流。而那些最有见识的人,总是能够看透商业的本质。吴军老师总结到:

  “世界上每过一段时间,就会诞生一些新的商业概念,比如前几年火爆的 “互谅网+” 、O2O、P2P等等,最后大家发现炒完概念后剩不下什么东西。其实无论概念怎么炒作,商业的本质上千年都没有什么改变。”

  像是最近很火爆的 “共享经济” 、“人工智能” 和 “区块链”,许多创业者和投资人在没有充分了解这些行业的前提下,就匆匆忙忙随大流加入,各种追捧和加注,生怕错过了风口少赚了钱。

  但是他们不知道的是,没有专业知识、充分准备和风险意识的入场,结果往往是铩羽而归的。而那些通过炒新概念、夸大数据和卖情怀来骗投资人的钱的公司,就是商业道德有问题了。

  根据吴军老师的洞见,商业的本质一定是创造更大的的市场,更多的需求,让消费者多花钱,而不是省钱。

  就拿 “共享经济”来说, 除了网约车、共享单车和房屋短租以外,很多其他形形色色的 “共享” 服务,例如共享充电宝、共享雨伞和共享专家,只不过是对共享经济理念一种廉价和不动脑筋的复制。

  如果对共享经济做过一些功课的人,就应该知道共享经济早在2000年左右的美国就出现了,例如当时出现的共享电动工具的公司,共享个人时间和专业技能的公司,但是它们最终都以失败告终。

  究其失败的原因,是因为这些产品和服务都没有通过共享创造出更大的市场,更多的需求,没有让消费者 “多花钱”。如果大家都不去买东西和花钱,经济就会萎缩,这样的共享经济是一定发展不起来的。

  在谈到创新和创业的时候,吴军老师总结到:“创新中的从0到1只是完成了万里长征的第一步。真正的创新是要走完从1到N的全过程。这不仅需要有原创的发明,更需要有足够的耐心和智慧。”

  那些被认为是硅谷用来改变了世界的科技产品或者发明,其实绝大部分都不是诞生于硅谷地区的。比如说计算机诞生于宾夕法尼亚大学,晶体管诞生于贝尔实验室,智能手机诞生于日本电信子公司。

  这些发明只是完成了从0到1的事情,但是硅谷的创业者们,将它们通过不断地改进和迭代,真正的应用到了实际生活,并成功地实现了商业化和产业化,实现了从1到N的突破。

  吴军老师给所有创业者的建议是:一个人想要做改变世界的事情,需要能够发现新需求和新技术;更重要的是要有足够的耐心、执着和智慧,克服一个又一个困难,走完从1到N的漫长路程。

  一个创业者不应该一开始就想着创办一个新的腾讯或者阿里巴巴,打造一个新的微信或者是淘宝,而是必须先从最基础的脏活和累活开始做起。

  在技术飞速发展的智能时代,只要认准了未来商业的趋势,保证在一个专业化的细分领域做到最好,未来一定有实现成功的机会。

  一个有见识的人,往往能看透商业的本质,在激烈的竞争中从容不迫,不断的自我成长和迭代,成为行业的领先者。

见识决定了一个人最终能走多远

  而一个人对待生活的态度,决定了他的命运。

  吴军老师在书中有一个很形象的比喻,如果有一个人在大街上扇了你一个巴掌,你会何反应呢?

  有些人会不假思考一巴掌扇回去;有些人会认怂捂着脸走开;还有一些人会冷静的分析自己为什么会被扇耳光:如果是自己的问题,那么就要接受教训,避免下次再被扇耳光;如果就是倒霉遇到了混蛋,那么要么去找警察,要么以后时机成熟再找机会让他吸取教训。

  这个扇巴掌的比喻,形容的就是我们生活中遇到的各种各样的打击、困难甚至不幸。

  要知道命运有时候会捉弄一个人,但是绝不会故意捉弄一个人。每个人都会在人生不同的阶段,面临各种各样的困境和选择。

  而对待这些 “巴掌” 的态度和行动,很大程度上决定了一个人的命运 。

  吴军老师非常欣赏的一个人和他的人生态度,来自硅谷著名的癌症研究公司Grail的创始人杰夫·休伯 (Jeff Huber)。

  杰夫曾经在他的一段著名的演讲中提到过,当他遇到人生中的 “巴掌”,他的应对方法是找到 “更好的办法” (The Better Way)。

  当他身为农场少年无法摆脱家庭的束缚时,他选择奋发读书,勤工俭学考上大学;当他被易趣无情解雇的时候,他转身投抱了初创时期的谷歌,创办了著名的谷歌实验室;当他的爱妻因为癌症不幸去世的时候,他毅然谷歌离开创办了预测癌症的生物公司Grail,给全世界癌症的预防带了希望。

  这个世界上真正的英雄,是那些拥有坚韧的意志和强大的心脏,能够在生活和命运的打击下站起来,找到更好的办法和坚持前行的人。

  庄子在他的《秋水》一文中,描述了一个关于见识的富有哲理的故事:

  百川汇于大河,河神觉得自己很了不起;然而当它看到了大海,才知道自己的渺小,于是只能 “望洋而兴叹”。

  很多时候我们能看的多远,走的多远,取决于我们的见识。而见识的高低,取决于我们的环境,和不断突破自己现有眼界的追求。

  你会发现,我们身边总有一些勤奋上进,虚怀如谷和心怀远方的人,他们的见识,会随着时间的沉淀,变成他们构建人生智慧、幸福和成功的阶梯。

  愿你的心中有星辰和大海,愿你的见识能带你走向人生的高峰,梦想的彼岸。

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  《见识》读后感(五):比贫穷更可怕的事——吴军《见识》

  比贫穷更可怕的是,缺乏见识、缺乏爱、缺乏规矩

吴军先生 《见识》作者

  吴军博士曾经作为谷歌资深研究员参与了谷歌中日韩搜索引擎的设计,他还曾是李开复的上司,担任过腾讯副总裁,现在主要从事风险投资,在工作之余,他笔耕不辍,近年来陆续出版了通识类著作《数学之美》、《文明之光》、《大学之路》、《浪潮之巅》,文字浅近、通俗易懂、深入浅出、广受好评,并且还曾荣获文津图书奖、中国好书。《见识》一书是根据吴军博士在罗辑思维“得到”APP“硅谷来信”专栏重新增补、调整后的作品,这本书可以说是吴军对于自己个人职场生涯经验和人生经历的总结和再提炼。

吴军著《见识》 中信出版集团 2018年3月第一版

  不同于一般的成功学著作,吴军把《见识》定位成认知升级类著作,他想给读者提供一个与众不同的看待世界和问题的视角,提供了一套洞察世事和人生的独特方法。在他看来人一生的命运其实在很大程度上受限于人的认识,而命运的改变首先需要见识的提升,一个人最终能走多远,取决于一个人见识的高低。命运一词包含了两层意思,一层是“命”,很大程度是环境因素决定的,另一层是“运”,这就牵扯到我们看问题和做事情的方法对于人生的影响。提出一万小时定律的马尔科姆.格拉德威尔(Malcolm Gladwell)在《异类》一书中指出,一个人出生的时间和地点很大程度上决定了他们的命运,他列举了史上最富有的75个人,有五分之一出生在1830年-1840年的美国,因为他们赶上了美国的工业革命,而史蒂芬.乔布斯、比尔.盖茨、蒂姆.伯纳斯.李(万维网之父)、詹姆斯.葛思林(Java语言之父)都是1955年出生的,时势造人,因为他们恰逢了IT新浪潮,即使没有乔布斯,也会出现李布斯、张布斯。当然这里不是说,今天你做不成马云、马化腾、王健林就只能认命认怂了,人之所以区别于其他动物就在于能够通过自身的努力去摆脱命运枷锁的束缚。英国前首相、铁娘子撒切尔夫人说过这样一段话:

  “注意你的想法,因为它能决定你的言辞和行动。

  注意你的言辞和行动,因为它能主导你的行为。

  注意你的行为,因为它能变成你的习惯。

  注意你的习惯,因为它能塑造你的性格。

  注意你的性格,因为它能决定你的命运。”

  这是我们所说的“性格决定命运”的由来。其实决定命运的还有我们自身的习惯、行为及其背后的思维方式的。在中国今天这样一个整体向上、社会经济高速发展的大环境下,个人想要取得成功是一个大概率事件。在这样的大前提下,我们有一种好的思维方式,懂得如何最有效地做事情,即使你没办法成为马云、马化腾,但是让人过上足够幸福、足够精彩、财务自由的人生是完全有可能的。

两个辍学生:乔布斯和盖茨

  而比贫穷更可怕的是,缺乏见识、缺乏爱、缺乏规矩,是比缺钱更可怕的事情,现在没有钱,不代表一辈子没有钱,通过正确的财务规划和理财投资,财富有一辈子的机会能够获得,而缺乏见识、缺乏爱、缺乏规矩这三样东西,后天再获得的难度就非常大了,而它们的缺乏其实跟贫穷没有必然联系。首先,缺乏见识,人的视野就被局限,所谓“夏虫不可以语于冰者,笃于时也;曲士不可以语于道者,束于教也”讲的就是这个道理,有些人和他们讲道理根本就讲不通,因为双方的认知水平不在一个层面上。其次,缺乏爱,缺乏的爱的人难以大气,不大气的人难以做成大事,一个自私自利的人对于社会的整体贡献有限,缺乏爱,让他们不懂得关爱别人、不懂得分享。一切以自己的意志为转移,完全不顾及别人的感受。最后比贫穷更可怕的是缺乏规矩,为了达成目的,不择手段,说谎欺骗对于他们都是家常便饭,如果对他们不加限制约束,他们甚至会肆意践踏任何契约、道德、法律,施害者还会扮演受害者的角色,典型的被迫害狂心理让他们在团队中不断树立假想敌。如果在生活工作中遇到这种人,请远离他们,因为离他们太近,只会让你也成为这样的人。

阅读不仅让我们在冷酷无情的科技时代获得喘息,而且重启了大脑深入思考的功能

  很多时候,成功与否取决于见识的高低,而不是自己简单的努力,见识的高低,则取决于我们的环境。要与比自己好的人为伍,实际上就是为了提高我们的见识,孟母三迁也是这个道理,其实在今天,由于交通和通信条件的提升,我们增加见识要比过去容易得多,但是很多人自我设限,现在见识的跃迁取决于我们自身,而不完全在环境。有些人之所以不愿意抱着开放的心态去接受新事物新观念,很大程度上他们满足于已经取得的成就和环境,不愿意跳出自己的舒适圈。不舒服才会想办法让自己舒服,想要贪图一时的舒服,最终只能是一辈子不舒服。提升见识最容易也是最简单的方法,就是不断地学习新的事物,保持对这个世界的好奇心,阅读是最方便的途径。在信息化时代,我们每天都在阅读,接受大量的资讯,但是绝大多数资讯都是碎片化的,它们难以建立我们认知的新框架,也很难锻炼我们的逻辑思考能力。其实这一现象的产生透露着一种恐惧——生怕自己错过重要的资讯。无论我们身处何地、身处何时,只要手机屏幕显示有新的微信,总是不自觉要去打开阅读,其实那里面并没有什么实质性内容。人生我们要试着学会减法,把某样技能做到极致,发挥自身最大的优势,在这个时代有太多的选择,乱花渐欲迷人眼,我们把太多的时间花在选择,而不是经营,无论是工作、事业、家庭都是需要经营的,太多的选择无法使我们精进,不懂得坚持的人生是不值得度过的人生,捡了芝麻,丢了西瓜,最后只能像熊瞎子掰玉米棒子一样一事无成。

苏格拉底:未经审视的人生是不值得过的一生

  今天我们有很多获取知识和资讯的渠道,这是我们这个时代的幸运,也是我们的不幸,它们不能帮助我们审视人生,因为它们不是给我们带来闲暇,而是让我们更加没有闲暇去思考。过去那种简单的人际关系也被破坏了,现在你和某人加了微信好友,可你们真的是“好友”吗?我们每天刷朋友圈,但是活在朋友圈的人生有何意义?伟大的古希腊哲学家苏格拉底说过,未经审视的人生是不值得过的一生,我们在阅读纸质书的时候,必须有比较长的时间不做其他事情,这样才能读得进去,正因为不得不把自己手中的事情放一放,才能审视人生。一本好书,可以帮助我们重新认识自己、认清世界,弄清心头百思不得其解的困惑,并最终成为一个更好的人。在这样一个功利的时代,很多人急切地希望能够学以致用,读完一本书就能改变自己的人生态度、思维方式和行事方法,我可以说这样的书绝对是没有的,现在很多人写书更多的功夫是花在书名标题上,是最典型的标题党,很多书看着名字挺好,让人乘兴而读,最后却让人败兴掩卷。很多时候我们是需要大量的阅读和思考才能形成自己的价值观,我现在每天工作再忙,都会抽出一个小时阅读,一个小时写作,如果仅仅是阅读,囫囵吞枣读也就读过了,没有经过大脑的提炼和再加工,知识只会是知识,就不可能形成自己的见识。正像作者所说的那样,阅读不仅让我们在冷酷无情的科技时代获得喘息,而且重启了大脑深入思考的功能,还是抵抗狭隘、思想控制和舆论支配的方式。

  彭杰记于2018年3月15日

  《见识》读后感(六):比贫穷更可怕的是缺乏见识

  用了2天时间就读完了,看的很舒服,特别对于让父母成熟起来这个观点,犀利且能引起强大共鸣。以下是笔记:

  给男生的建议

  容貌靠遗传,而魅力靠培养。婚姻是由两个人一同构建的一盒舒适的共同体,双方都能受益。女生找男生的两个建议 1.行动上是否对自己好2. 未来的价值(美德和经济上的价值)

  对于父母而言,只有让他们成熟起来,才能让孩子有好的起点。当下社会父母把子女当做私有的财产,双方都缺乏理解和尊重。

  比贫穷更可怕的是 1.缺少见识 2.缺少爱 3.缺少规矩

  产品的智慧:

  1.把产品做成牙刷(1.可靠性和稳定性 2.每过一段时间让人们加深印象,以明星绯闻为例子)

  2.从本质中寻找商业模式(提供有用的信息,提升搜索的质量,在未来的智能社会,链接比拥有更重要,如谷歌,FACEBOOK,爱彼迎是世界最大的房屋租赁公司,优步是世界最大的出租车公司,这个才是互联网的本质)

  3.薪尽火传

  销售大师的智慧:

  1.销售的本质:把钱收回来(收款的便捷性,如5%作为收款成本)

  2.让客人把买的东西用光

  3.商品和服务让消费者有面子,反面教材:苹果3C和奔驰C系列,还不如雷克萨斯和讴歌,对于2/3的北京上海人来说,买车和养车其实降低了生活品质,纯粹是面子在作怪。摩拜单车很好看就很有面子,统一美观。

  职场三板斧:

  1.愿景-目标-道理(具备跨界知识,挑战自我)

  2.即使听到不中听的话,也要试着找出其中和合理性

  3.凡事做记录

  工程师等级:

  1.知道业务逻辑,了解资源,了解方法,能独立解决问题,完成工作

  2.能领导和带领他人完成任务,带团队WBS分解。能洞察问题的本质。

  3.能获得利润的产品,商业的思维,涉及市场的判断能力和营销能力。需要接纳意见

  2.创造

  1.大师

  作为管理者既要有大局观,也要注重细节,有了结论要亲自验证。

  常识(情商),科技(经验和方法论)和艺术(建立关系的艺术)

  需要把负责变简单,创新不能违背常识。50-90分用科技的方法论做优化,让结果可控,艺术在职场上体现与人相处的艺术,遇到未知的问题能找到好的解决方法就是艺术范畴了,苹果就是技术+艺术的典范。

  怎么说服人:事实比口才更重要,不要证明比对方高明。让大家去正事事实。

  如何做好演讲:

  1.我是谁,过去几年做了什么。

  2.我能提供什么核心价值,核心竞争力。

  3.我的方法论,过去的经验验证了我的方法论。

  4.我对要做的事业的看法和意见,对行业的了解。

  5.我对趋势的看法。趋势来源于事实的积累。趋势是自下而上的总结。

  《见识》读后感(七):你的见识,最终决定你能走多远

  你的见识,最终决定你能走多远

  文/柴犬叔叔

  1.

  一个人的见识有多重要?

  在一次阿里巴巴内部展开的中秋抢月饼活动中,四名程序员修改脚本,瞒着公司多刷了124盒月饼,被公司无情开除。

  某城市机场有位老人为了祈福平安,起飞前向飞机的发动机里 “撒币”,导致整个航班延误 ;一女子为了等候迟到的丈夫,强行在站台阻止动车发车导致发车晚点......

  社会上总是不断发生这样的事情,难免让人无奈和愤慨,究其原因就是很多人缺乏最基本的见识。

  一个人的见识,很大程度上决定了我们的思维方式和行为准则。

  一个有见识的人,最起码不会因为一点点个人好处和私心,破坏社会的规矩,损害其他人的权益。

  一个有见识的人,通常都会具备良好的个人素质,既通情达理也遵守规矩,更会时刻在意周围的环境,尊重别人的感受,考虑做事的后果。

  这一类人得到他人的尊重和喜爱,收获事业和商业上的成功,成为一个有价值和影响力的人,可以说是名至实归 。

  2.

  最近推出自己新书《见识 》的吴军老师,就是一位知行合一的有见识的人。

  吴军老师曾就任于谷歌和腾讯,是全世界著名的自然语言处理和搜索专家,硅谷风险投资人,“得到“ 专栏作家,曾出版过《数学之美》、《文明之光》和《浪潮之巅》等畅销书。

  这本最新的《见识》,是吴军老师希望通过自己多年的所见所闻,以及他身边那些行业大师的经验,和读者分享看待商业和人生的不同的视角。

  这本书想要传达一个重要的信息:一个人想要改变自己的命运,首先要提高自己的 “见识”。

  吴军老师相信,中国现在处在一个最好的时代:在这样的大环境下,只要拥有好的专业知识和思维方式,懂得洞察商业的本质,成为一个有见识有行动力的人,成功是一个大概率事件。

  他相信无论一个人的起跑线如何,人生都是一场长跑。那些能够笑到最后的,一定是那些不断自我精进、学习和成长的人。

  3.

  《见识》里首先提到了 “商业的本质”。

  大部分人总是在商业的发展中跟风和随大流。而那些最有见识的人,总是能够看透商业的本质。吴军老师总结到:

  “世界上每过一段时间,就会诞生一些新的商业概念,比如前几年火爆的 “互谅网+” 、O2O、P2P等等,最后大家发现炒完概念后剩不下什么东西。其实无论概念怎么炒作,商业的本质上千年都没有什么改变。”

  像是最近很火爆的 “共享经济” 、“人工智能” 和 “区块链”,许多创业者和投资人在没有充分了解这些行业的前提下,就匆匆忙忙随大流加入,各种追捧和加注,生怕错过了风口少赚了钱。

  但是他们不知道的是,没有专业知识、充分准备和风险意识的入场,结果往往是铩羽而归的。而那些通过炒新概念、夸大数据和卖情怀来骗投资人的钱的公司,就是商业道德有问题了。

  根据吴军老师的洞见,商业的本质一定是创造更大的的市场,更多的需求,让消费者多花钱,而不是省钱。

  就拿 “共享经济”来说, 除了网约车、共享单车和房屋短租以外,很多其他形形色色的 “共享” 服务,例如共享充电宝、共享雨伞和共享专家,只不过是对共享经济理念一种廉价和不动脑筋的复制。

  如果对共享经济做过一些功课的人,就应该知道共享经济早在2000年左右的美国就出现了,例如当时出现的共享电动工具的公司,共享个人时间和专业技能的公司,但是它们最终都以失败告终。

  究其失败的原因,是因为这些产品和服务都没有通过共享创造出更大的市场,更多的需求,没有让消费者 “多花钱”。如果大家都不去买东西和花钱,经济就会萎缩,这样的共享经济是一定发展不起来的。

  在谈到创新和创业的时候,吴军老师总结到:“创新中的从0到1只是完成了万里长征的第一步。真正的创新是要走完从1到N的全过程。这不仅需要有原创的发明,更需要有足够的耐心和智慧。”

  那些被认为是硅谷用来改变了世界的科技产品或者发明,其实绝大部分都不是诞生于硅谷地区的。比如说计算机诞生于宾夕法尼亚大学,晶体管诞生于贝尔实验室,智能手机诞生于日本电信子公司。

  这些发明只是完成了从0到1的事情,但是硅谷的创业者们,将它们通过不断地改进和迭代,真正的应用到了实际生活,并成功地实现了商业化和产业化,实现了从1到N的突破。

  吴军老师给所有创业者的建议是:一个人想要做改变世界的事情,需要能够发现新需求和新技术;更重要的是要有足够的耐心、执着和智慧,克服一个又一个困难,走完从1到N的漫长路程。

  一个创业者不应该一开始就想着创办一个新的腾讯或者阿里巴巴,打造一个新的微信或者是淘宝,而是必须先从最基础的脏活和累活开始做起。

  在技术飞速发展的智能时代,只要认准了未来商业的趋势,保证在一个专业化的细分领域做到最好,未来一定有实现成功的机会。

  一个有见识的人,往往能看透商业的本质,在激烈的竞争中从容不迫,不断的自我成长和迭代,成为行业的领先者。

  4.

  《见识》一书中更多提及的是 “人生的智慧”。

  在吴军老师的世界观里,事业有成不过是手段,目的是获得幸福。当一个人对社会产生了极大的正向影响力后,他不仅可以获得物质和精神上的财富,而且会有一种由衷的幸福感。

  当一个人学会了为这个世界付出和给予,成为一个有影响力的人,这种把人生活出宽度和深度的幸福感和满足感,往往是金钱换不来的。

  这个世界有很多的富人和企业家,都愿意将自己的财富捐给慈善机构,大学和医院。

  当洛克菲勒家族将家族财富捐给战火中的中国,用来建造医院和拯救病人的时候;当Facebook的CEO扎克伯克将自己99%的公司股份捐给未来的孩子们的时候;当小米的CEO雷军在第一次创业成功后几乎将自己的全部身家捐给母校武汉大学的时候,他们的内心一定是无比的满足和幸福的。

  与很多兜售 “努力就会成功” 的成功学文章不同,吴军老师撰写的《见识》散发着理性的思维和科学的方法论。

  说到实现个人成功,在他的观念里个人奋斗固然很重要,但是端正自己的心态和方法做事,提高自己的见识和认知,追求个人的意义和幸福感,才是迈向成功的基石。

  说到 “寒门再难出贵子” 的阶级固化问题,很多寒窗苦读的年轻人都会抱怨自己的出生和社会的不公平,总希望自己读书毕业后能一下子实现翻身 “逆袭”。

  吴军老师在书中非常客观公正的指出,寒窗苦读只是一种非常好的读书态度,但是社会的竞争是一种非常复杂的长期系统性的竞争。

  寒窗苦读是成功的因素之一,但是它和一个人的性格、家庭、智商和运气一样,只是人生的一个变量,而人生的结果是很多个变量互动的结果。

  在一个稳定的社会,真相是只有很少数的人才能通过自己的努力实现阶级的跨越。要认清和摆正这样的心态:逆袭不成功是常态,成功的永远是少数。

  但是值得庆幸的是,绝大部分人在一生中的大部分时间,都是处在松懈的状态。这就给了那些胸有大志的人逆袭的机会。

  那些想要逆袭的人需要付出100%的努力,毫不松懈地抓住每一个机会,才能在幸运女神的眷顾下实现个人的突破和阶级的跨越。

  每个人的心中都应该有一把尺子,时刻用来衡量自己的边界。一个人有多大的能力和本事,就应该做多大的事情。

  很多人要么眼高手低,要么愤世嫉俗,他们的错误就在于没有足够的见识,去端正自己对待自己和这个世界的态度。

  一个有见识的人,一定是一个拥有人生智慧的人,和一个积极向上和充满正能量的人。

  5.

  一个人的见识,决定了他最终能走多远。

  而一个人对待生活的态度,决定了他的命运。

  吴军老师在书中有一个很形象的比喻,如果有一个人在大街上扇了你一个巴掌,你会何反应呢?

  有些人会不假思考一巴掌扇回去;有些人会认怂捂着脸走开;还有一些人会冷静的分析自己为什么会被扇耳光:如果是自己的问题,那么就要接受教训,避免下次再被扇耳光;如果就是倒霉遇到了混蛋,那么要么去找警察,要么以后时机成熟再找机会让他吸取教训。

  这个扇巴掌的比喻,形容的就是我们生活中遇到的各种各样的打击、困难甚至不幸。

  要知道命运有时候会捉弄一个人,但是绝不会故意捉弄一个人。每个人都会在人生不同的阶段,面临各种各样的困境和选择。

  而对待这些 “巴掌” 的态度和行动,很大程度上决定了一个人的命运 。

  吴军老师非常欣赏的一个人和他的人生态度,来自硅谷著名的癌症研究公司Grail的创始人杰夫•休伯 (Jeff Huber)。

  杰夫曾经在他的一段著名的演讲中提到过,当他遇到人生中的 “巴掌”,他的应对方法是找到 “更好的办法” (The Better Way)。

  当他身为农场少年无法摆脱家庭的束缚时,他选择奋发读书,勤工俭学考上大学;当他被易趣无情解雇的时候,他转身投抱了初创时期的谷歌,创办了著名的谷歌实验室;当他的爱妻因为癌症不幸去世的时候,他毅然谷歌离开创办了预测癌症的生物公司Grail,给全世界癌症的预防带了希望。

  这个世界上真正的英雄,是那些拥有坚韧的意志和强大的心脏,能够在生活和命运的打击下站起来,找到更好的办法和坚持前行的人。

  6.

  庄子在他的《秋水》一文中,描述了一个关于见识的富有哲理的故事:

  百川汇于大河,河神觉得自己很了不起;然而当它看到了大海,才知道自己的渺小,于是只能 “望洋而兴叹”。

  很多时候我们能看的多远,走的多远,取决于我们的见识。而见识的高低,取决于我们的环境,和不断突破自己现有眼界的追求。

  你会发现,我们身边总有一些勤奋上进,虚怀如谷和心怀远方的人,他们的见识,会随着时间的沉淀,变成他们构建人生智慧、幸福和成功的阶梯。

  愿你的心中有星辰和大海,愿你的见识能带你走向人生的高峰,梦想的彼岸。

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