职场说话，别撞这些红线
又有入职不久的朋友问，身在职场，说话应该注意些什么？我在这里分享四点体会。
年轻人谦虚、凡事低调点儿是对的。不过不能一味地谦虚，遇事说上一两次谦虚的话，别人会认为你是谦虚，而次数多了别人就会看“扁”你，你在职场的地位就很容易被人忽视。
在展示能力方面“该出手时就出手”；在表明观点方面，除了赞同别人外，也应有自己的主见。一般说来，上司们都欣赏那些有头脑、有胆识的下属，同事也更喜欢凡事能独当一面、有主见的合作伙伴。
2. 有话好好说，不要把交谈当辩论
“人上一百，形形色色。”每个人都希望有更多的人认同自己的观点，也竭力想说服别人赞同自己的看法，但要注意，与人相处要友善，说话态度要谦和，对于那些不是原则性的问题，说说就算了，没有必要争个是是非非。即使是原则性的问题，也要允许别人持保留意见，千万不要喋喋不休，甚至争得脸红脖子粗，注意“己所不欲，勿施于人！”要知道，一味的好辩逞强，只会让周围的人敬而远之，不少口齿怜俐者人缘并不好，大多如此。
2. 遇事要低调，不要当众炫耀自己
喜欢在大庭广众之下炫耀自己，不管怎么说都是缺乏涵养的表现。比如，上司欣赏你过硬的技术本领，你就应该在这个舞台上展示自己的风采，而这不能成为你在周围人面前炫耀的资本。“得意”不要“忘形”。况且“山外有山，人外有人”，“强中更有强中手”，“鲁班门前舞大斧”就叫人笑话了。
不要总喜欢找人倾诉，总希望得到别人的安慰。对别人敞开胸怀，虽然能博得别人的好感，拉近彼此之间的距离，却会失去隐私，可能也失去别人对你的尊重，更何况这样也解决不了实际问题，心理学家研究表明，在公共场所，只有1%的人能严守秘密。
“到什么山上唱什么歌！”一个有涵养的人说话要分场合，看对象，讲分寸。不亢不卑的说话态度，优雅得体的神态，风趣幽默的言辞，是一个话语成功者的表现。对于一般人而言，公共场合首先要不撞这些“红线”。