他的人际关系不好，可能就源于自己习惯性的说话方式
到一家公司做培训，中午在餐厅碰到一个人，很真诚，很直率，自知人际关系不太理想，知道我是讲沟通课程的老师，就对我说：
“你现在就给我讲讲怎么跟别人说话好。”
他接着对我说道。
“下午还要讲课，中午让房老师休息一会，以后再找时间和老师交流吧。”
陪同我的小李对他说。
“好吧。”
“他只要说话，语气总是特别硬，只要不顺着他说话，就和人辩论，大家都不愿意和他说话。”
小李对我说。
小李说的情况，我真领教到了。他对我这样一个陌生人说话都一直用命令的语气，何况熟悉的人呢？
其实，在日常沟通中，要多用商量的口吻，不要用命令的语气。
人与人之间的相互商量非常重要。商量能够让人感觉到受尊重。马斯洛的需要层次理论就指出，受尊重的需要是人类较高层次的需要。一旦这种需要无法获得满足，人就会产生沮丧、失落等负面情绪。
你与别人沟通总是用商量的语气，别人也会愿意与你交流。如果你用命令的语气，沟通效果就会大打折扣。比如你让别人帮你拿快递，把“帮我把快递拿了”换成“你能帮我拿下快递吗？”。
商量也是征求对方意见的过程，谁都不喜欢被命令，被安排，可以多用“好吗”“可以吗”。
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记得之前有人给我留言说，自己特别喜欢和别人争辩，每次跟别人聊天都不愉快。人与人的沟通不是辩论赛，我特别建议去看一本书《请理解我》。
书中提到，事实上，我们每个人根本没有理由去改变任何人，因为人与人存在差异的这一事实也许对我们每个人都有好处。有时候，我们试图重塑他人的做法也许真的能让他们发生改变，可是这种改变是恶性的扭曲，不是良性的转变。
让别人接受自己的想法，真的不是高明的做法，当然你可以表达自己的想法。当你不认同别人的看法时，切记先肯定对方，说白了就是把所有的“不对”改为“对”。你可以这样说，“对，您的想法很好，我个人认为……”
我们每个人都是不同的个体，想法不同再正常不过，毕竟每个人接受的教育和成长环境不同。意见不同时，没必要争辩，你赢了道理，却输了感情，何必呢？