职场作死排行榜
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文 | 江湖姐姐
01
昨天，看了一篇关于刘禹锡职场作死的帖子。
对，就是以爆文《陋室铭》闻名于天下，成为“超级网红”的刘禹锡。
刘禹锡文笔了得，因站错队，他手里的这支笔常常被人当枪使，故而被发配到偏远地区。
多年以后，皇帝想起此人，让他回京，一到长安，他兴奋过头，当场咏诗一首《玄都观桃花》——紫陌红尘拂面来，无人不道看花回；玄都观里桃千树，尽是刘郎去后栽。
这首诗被皇帝看到后大发雷霆：我好心让你回来，你却讽刺朝廷专制不会用人？既然你说物是人非，那你还是滚吧。
于是刘禹锡被发配到更远的地方去了。
又熬过了十年，老皇帝死了，新皇帝改革新政，让他回京了。
这位“网红”到了长安后又咏诗一首《再游玄都观》——百亩庭中半是苔，桃花净尽菜花开。种桃道士归何处？前度刘郎今又来。
这首诗传到新皇帝那，龙颜大怒：这人就是死性不改？ 我请你回来是让你嘟囔来啦？还是让他走吧。
不但古代的职场人热衷于作死，当下职场人中作死的现象也不少。
02
一级作死
进来就拜大神，混圈子
入职没多久，尚未摸清公司的水深水浅，就开始站队。这个行为很危险：
你站林黛玉队，混林黛玉圈，自会遭遇薛宝钗圈的冷落；
你站薛宝钗队，混薛宝钗圈，就会有林黛玉队友攻击你。
什么都不知道的时候，别着急拜大咖，尤其是对着大神低眉顺眼或者吹溜拍马。这种事的后果往往只有一个，路上遇到大咖，大咖并不认得你，你谁啊？
哎呀，我是XX部的XXXX呀，我们昨天还说过话的啊。
哎呀，我们同在一个社群里呀。
……
哦，哦，哦，可你到底是谁呢？
慢慢地，你会发现，大咖看不上你，圈子混得再多，大家还是不认识你这张脸。
怎么办？
药方：不要以混圈子，混群为荣，而是以死磕为荣。
二级作死
为老板工作，磨洋工
有一部分职场人一直有这样的心态：给多少钱，做多少事。
为老板工作的人，只想对薪水负责，不想做额外的工作。他们只关心工资多少，并认为自己只要在规定时间内，做好分内工作就是合格员工。至于成果打60分与打80分，对于他们来说差别不大。这类人常常：
磨洋工，一项工作拖拖拉拉做；
准时关机，等待下班；
紧急任务一来，怨声载道；
上班时是病西施，下班秒变孙二娘。
在他们心中，混一天日子，敲一天钟。只是，作为一颗小螺丝钉，敲出来的钟音实在是太低，听到的人没几个。十几年过去，小螺丝钉还是那颗小螺丝钉，只不过有点生锈的趋势了。
你看，本来想坑公司，到头来发现还是坑了自己。
三级作死
喜欢意淫，职场玻璃心
有个女生最近常来吐槽——
有个关系较好的同事最近不理我了，是不是对我有偏见？
我同事中好多奇葩，总给我穿小鞋。
我上司是个疯子，常常当众呵斥我，啥自尊都没有了，姑奶奶我不打算伺候他了。
人在江湖飘，哪能不挨刀！挨骂、被人穿小鞋、被呵斥，这些都太正常了。有人做到高层，也还得看客户脸色呢。
有人说肯定是我运气不好，换家公司，换个老板，换个上司，换个环境就好了。可事实却不是如此。网络上的一个段子很好地说明了“职场风水哪儿都一样”的道理：
你第一份工作是事业单位，看不惯同事们勾心斗角，辞职去了外企。可你发现那里一样充满阶级斗争，大家为了生存都在卖力演出。你不想跟他们一样伪善，辞职去了 一家国企，却发现少说话少揽事儿是最稳妥的工作方式。你后来去了私企，又发现公司管理存在太多问题。
其实只要处理得好，“职场负面情绪”和“成长”就不是一个对立的命题。负面情绪过滤越快，直接聚焦问题、解决问题的能力就越高，成长才会更快。这就是所谓的职场委屈消化力。
总之，想要在职场上经得起多大赞美，就需经得起多大诋毁。
四级作死
不为挣钱，只为情怀
从来没有哪一家公司是只依靠情怀而伟大的，伟大的公司还是靠挣钱而持久存在，比如苹果，微软，迪斯尼等。
马云也说过，不赚钱的企业是不道德的，一个企业应该为自己不赚钱而感到羞耻。
同样，职场人也是如此。
对挣钱没欲望的，对自己的KPI也没要求。
对挣钱欲望越大，对自己的KPI要求才高。
除了那些已经功成名就的人。初入职场的职场人，如果说不想挣钱，只为情怀而工作，那多半不会持续很久。物物交换才是最公平的交换原则，也才是情怀持续生产线。
一个想要过爱马仕人生的姑娘，才会努力去扩大过爱马仕人生的能量，才会为公司盛产爱马仕情怀。
药方：时刻谨记，光有情怀，在还没抵达梦想之前，你就饿死了。
五级作死
只顾低头干活，从不抬头看路
有些职场人认为，自己只要低头做事就好了，苦劳功劳自会有人看到。
其实这样的行为并不聪明。
职场路就是一条从0到10的跃迁路，踏实工作是基础，但也要时不时将个人能力通过孔雀开屏的方式展现出来。
千万别像待嫁新娘一样，羞答答低着头等待别人来掀盖头。
职场里有许多默默干活，默默帮助同事的“雷锋”。但雷锋最终还是通过300多张照片“曝光”自己的事迹才广为人知的。
职场“邀功精”并不是一无是处，而是要合乎时宜的刷存在感。
别在递交升职加薪申请时，上司还不知道你是谁。
企业需要品牌曝光，个人同样需要品牌曝光。
利用一切可曝光自己的渠道，有效提高自己的影响力，赢得更大的机遇。
我记得我采访PPT大咖刘哲涛时，他提到他从个人工作汇报PPT上下功夫，提高自我曝光度的经历，正是由于这样的曝光助他实现了第一次职场跃迁！
药方：有料、有术、高转化率的曝光，才是王道。
六级作死
见不得别人好，背后诋毁同事
同事花了一个通宵做的PPT获得满堂赞，结果你说：这有什么好？还不是模板拼凑。
领导表扬了同事主动留加班，你说：加班是工作效率低吧。
说实话，这些话伤不了别人，倒是暴露了自己的嫉妒心和小人之心。
而且，言多必失，小心有人拿你的“雷语”当枪使！
每个人都有自己的独特之处和闪光点，就算你真欣赏不来这种闪光点，也别那样直言不讳把别人贬得一文不值。
人家比自己牛，那就学习可取之处。鸡会生蛋，你吃蛋就好啦。干嘛老盯着鸡屎。苍蝇才爱盯屎！千万不要做苍蝇啊。
诋毁别人，哪怕是用流言淹没别人，你也不会跑得更快。因为长江后浪推前浪，前浪不努力，那就只能死在沙滩上了。
只有将精力用在刀刃上，才有可能使自己变成一匹崩腾而出的黑马。
药方：说胡话不如多检讨！经常真诚夸人的人，往往职场幸福指数更高。
七级作死
口嗨——肚里没有货，大话却张嘴就来
星辰大海，辉煌广厦……擅长口嗨的人，能将什么都说得熠熠生辉。这类人身在职场最爱将战略、战术、行动方针等等挂嘴边。纸上谈起兵来，更是滔滔不绝。
以前公司招聘过一个营销总监。此人口才了得，思路清晰，那些战略性大词张嘴就来，所有企业成功失败案例都深谙于心。
凭着这张嘴，此人很快就过了董事长关，来公司入职了。但不到两月，牛皮就吹破了。原来此人是外表诸葛亮，内里草莽诸葛暗。看此人做的事，再听此人说的话，才发现此人就是满嘴跑火车的大忽悠。
董事长怕冤枉了这个“嘴炮”战略大师，决定再观察两月，在高层会议上大肆表扬这位大师。大师洋洋得意，膨胀度越高，越吹越玄乎，但让拿具体落地的举措时，却啥也拿不出。或者拿出来一看，还是老生常谈，或是照本宣科。
听起来仿佛充满了智慧，却压根解决不了问题。嘴上说说谁不会呢？
后来，这位大师当然出局了。出局后做的第一件事是，和人事争执哪一天入职的，别少算了一天工资。
后来，有跳槽的同事说，看到这位“大师”来她所在公司求职，仍是营销总监岗位。
药方：落实到实处的行动、知识以及技能比“口嗨”有用太多！
03
以上这些职场“作死”行为，其实都是职场里会遇到的“坎”。
这些行为，咱有则改之无则加勉，不需要把这些“作死行为”妖魔化。毕竟，没有人能在职场生涯里做到十全十美，有的只是不断精进。
记住：认错不认错无所谓，知错、改错方能持续精进。
祝你职场越来越游刃有余，熠熠生辉。
-作者-
江湖姐姐，剽悍江湖主编。85后侠女一枚。侠义心肠，爱打探，爱听书，乐于交朋友。行走江湖，快意恩仇，文字里煮酒，故事里论英雄。文章首发剽悍江湖（piaohanjianghu）。
剽悍一只猫和他的朋友们
在一起就是剽悍江湖