《把员工变成人才》的相关文章列表

日期：2014-04-08 13:18:17 点击：2767 好评：6

同一件事，员工眼里是这样，老板心中是那样。能看到老板所想的，你就站在了老板的高度。 1.关于工资 员工：我没有迟到没有早退，领导让干的我都干了，工作1年了我应该涨工资！ 老板：干的活还是这些活，人的水平还是这个水平，让我怎么给你涨工资？如果你真能...

日期：2014-04-22 22:03:18 点击：778 好评：23

一个人心中的世界是什么样子是他对世界的理解，一人怎样去理解这个世界，是受他的价值观驱使的，而一个人拥有怎样的价值观，却是受很多因素影响的。我的核心价值观的形成源于我对人的价值的认识。 经常看到有报道说某个青年人自杀了，实际上，在我看来，这正...

日期：2014-08-17 20:37:39 点击：767 好评：7

老板的世界 请你来是解决问题而不是制造问题； 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题； 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子； 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水； 让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课； 问题...

日期：2014-10-15 11:05:05 点击：134 好评：1

关于《表彰优秀员工大会》后的感想 2014年 月 日 点 ，兴意公司第三季度优秀员工表彰大会于 兴意办公楼前隆重召开，当一个个优秀员工面带春风，闪亮登上嘉奖舞台时 ，又一次引发了我心中无限的感慨： 《优秀员工表彰大会》，一年又一年，一季又一季的把一批批...

日期：2014-11-29 12:45:55 点击：616 好评：3

导读 现在时间：2014年11月28号凌晨3点写下此文。前有西少爷闹散伙，后有刷机精灵创始人被辞退，今有余佳文放话明年一个亿给员工。互联网的一些大咖砖家把90后都玩成“黑木耳”了还不放过。前几天爆红的一段关于，90后霸道CEO秒杀马云，王思聪等人的演讲，却...

日期：2015-02-08 19:38:48 点击：869 好评：6

征求下属的建议 NRBI（美国国家商业研究所）为一家大型医疗保健产品供应商，做了员工流失原因分析，结果发现，导致员工士气低落的主要原因是，感觉主管并不重视他们的建议。 为此，NRBI制订了一个具有创意的项目。管理者邀请所有的下属，就如何提高公司效率如...

日期：2015-07-01 21:14:18 点击：587 好评：7

新员工的勤奋 有一种人，他们是初出社会的新生牛犊，他们有唯一一个身份是应届生，有一种飞行，总会飞在最前面，有一种身份，是在公司里承担不可或缺的任务，他们，有着同一个称呼，我们都叫他们新员工。 作为公司里唯一的人事，虽自己的前身不是人事，但既然...

日期：2015-07-20 20:54:16 点击：194 好评：1

公司新来了个美女员工，把所有人都征服了！ 原创：大众阀门集团 ▌公司来了个美女新员工， 有点土，但很听话 其它员工都把所有得工作堆给她做， 新员工不介意… 默默地帮他们都完成， 主管看到她勤快， 叫她帮忙跟着做很多事情， 可她一点都不介意， 她帮主管...

日期：2015-09-09 21:23:45 点击：71 好评：0

当人们想到美国的豪华车时，首先想到的多半是卡迪拉克或林肯车。我们很多人可能一辈子都没有坐过林肯车，因为林肯汽车是第一个以总统的名字命名的品牌，由于林肯车杰出的性能、高雅的造型和无与伦比的舒适，专为总统和国家元首生产的高档轿车。可是IBM却用这...

日期：2015-12-24 19:06:35 点击：807 好评：6

公司来了个新员工， 有点土，但很听话 其它员工都把所有得工作堆给他做， 新员工不介意… 默默地帮他们都完成， 主管看到他勤快， 叫他帮忙跟着做很多事情， 可他一点都不介意， 可他帮主管做事都是义务的… ▌终于有一天，领导要开分公司… 主管要去新公司管...