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高效能家庭的7个习惯经典读后感10篇

2018-05-04 20:02:02 来源:文章吧 阅读:载入中…

高效能家庭的7个习惯经典读后感10篇

  《高效能家庭的7个习惯》是一本由史蒂芬•柯维(Stephen R. Covey)著作,湖南文艺出版社出版的平装图书,本书定价:CNY 39.80,页数:368,文章吧小编精心整理的一些读者读后感希望对大家能有帮助

  《高效能家庭的7个习惯》读后感(一):读书笔记

  渠道:kindle unlimitied

  读书笔记:

  习惯一:积极主动,成为改变关系动力

  设立暂停键 做出反应容易,暂停是个能力

  4个天赋

  积极主动

  自我意识

  是非

  想象力

  独立意志

  +幽默

  爱是一个动词,行为转化。从感觉到行为

  收缩关注圈,拓展影响圈 辨别自己语言

  建立情感银行账户:存入和取出(存款概念不是很清晰

  善良 道歉 不在背后说人是非 承诺并信守它 原谅

  存款法则接受而非拒绝理解而非评判 参与而非操控

  每个问题都是存款的机会

  耐心竹子故事

  习惯二:先有目标行动 建立使命宣言

  建立目标:远见 --》行动 建立家庭使命宣言

  仪式感、充分沟通、准确的表达适当的计量--》非常难以操作关键

  倾听、记录、宣言仪式

  三个注意:不要”宣布“,不要着急,不要忽视

  耐心:竹子的故事

  习惯三:要事第一 在动荡世界中建立人际关系

  把首要之事放在首位

  家庭不能放首位的五个谎言

  为人父母责任

  社会现状:7小时电视VS5分钟亲子

  (环境描写冗长激动

  由外而内无用

  建立家庭文化:每周家庭时间,宣言变成可操作的章程,家庭计划教育解决问题、享受乐趣,承诺,一对一

  习惯四:双赢的想法,从我到我们

  把输赢模式转换成双赢模式(模糊目标)

  婚姻 是对 孤独 的、 极端 的 自我 的 冲击, 是对 顽固个人威胁。 婚姻 的 确 会 带来 让人 疲惫、 让人 卑微、 难以 对付 的 且让 人 沮丧 的 责任。 但是, 如果 一个人 可以 把这 些 事情 看作 真正 自由前提, 那么 婚姻 就 不再 是 成年人 道德 发展 中的 对手

  培养双赢模式:

  1、不要期待孩子那儿得到很多肯定感谢

  2、保持愉快,消灭不满情绪的事

  3、不要为了孩子给满意下定义

  做协议

  遵守,让协议做

  习惯五:先理解别人,再寻求别人理解

  误解

  试着理解别人是基本的储蓄

  人类 心理 方面 最大 的 需 求是 被 理解, 因为理解包含了对 一个人内在价值的肯定、 认可、 承认和赞赏。 当你 真正 倾听 别人 的 谈话 时, 也就 对 这种 最 迫切 的 需求 给予 了 承认 和 回应

  处里消极包袱

  克服愤怒反感

  移情式倾听:1、

  要 尝试女儿感觉说法 做出 回应, 让 她 觉得 你 真的 理解。

  再次做出理解的回应

  不要急于讲述自己的体验观点,即使那很有价值

  给予反馈:坚持问自己反馈对他有帮助么,理解别人,就是论事,对盲点有敏感和耐心,传递我的信息

  习惯六:写作 通过庆祝差异改善关系

  你有不同看法不错!帮我弄明白

  习惯七:把锯子磨利 通过传统重建家庭精神

  重建家庭文化的契机:传统、节日、各种重要纪念日--》创造共同观念的机会并共同

  解决问题-生存-稳定-成功-辉煌

  书本逻辑

  主动---》建立目标

  确认目标的重要性

  双赢----如何双赢:理解、理解差异、创造共同的机会

  写作手法:大量案例、提出问题的案例、提出解决方案的案例。

  《高效能家庭的7个习惯》读后感(二):破解家庭成功的密码 ——读《高效能家庭的7个习惯》

  文/岸晓风

  准确的说,史蒂芬•柯维先生的这本《高效能家庭的7个习惯》是让我大吃一惊的书。首先,是震惊,因为这本书颠覆了我很多对于家庭的看法,至少是深化的了许多看法。其次,是惭愧不安。因为通过这本书,我意识到自己对于家庭的很多不足,并且迫切的想有所行动。

  史蒂芬•柯维先生是美国学界的“思想巨匠”,而这本书是继《高效能人士的七个习惯》之后,柯维在世界范围影响深远的著作。作者通过自己的故事、想法,甚至有时候是拿自己的家庭、朋友来“说事”,从而通过七个习惯来帮助我们来构建“高效能家庭”,全书充满睿智趣味,让人在不知不觉中获得教益。

  比如,书中提出的第一个习惯:积极主动,成为改变关系的动力。作者明确告诉我们,爱是一个动词。“对爱的渴望并非只有爱……爱是把意愿付诸行动,即既是意愿,也是行动。”因为,任何幸福的婚姻和家庭都需要付出努力。那不是偶然,而是付出努力的结果,需要勤奋牺牲。因此,作者需要我们知道,“不管是顺境还是逆境,不管生病还是健康,在你的一生中,爱是一个动词”。

  又比如,作者提出的另一个习惯是:先有目标再行动,建立使命宣言。这种家庭宣言是每个家庭成员所共有的、综合的表述,说明你们的家庭是什么——你想做什么和成为什么样的人——也是大家选择的用来处理家庭生活原则。这个类似于我们的家规家训,又有点向西方的契约精神。这个是很多家庭的短板,作者在书中强调,我们坚信我们应该有一个“家庭宣言”,通过家庭使命宣言你可以让孩子们知道,你对他们的承诺贯穿于他们的出生到成年,那样的纽带从来不曾也永远不会断裂。

  作者还通过第三个习惯“要事第一”来要求父母必须拿出足够的时间陪伴家人。书中引用奥普拉.温弗瑞的话:“如果一周中你没有时间跟家人聚一个晚上,至少一个小时,那么家庭就不是你的首要之事”。其实这是对于忙于事业的成功人士的,对于一般的人来说,这个时间还是太少,这个要求还是太低。因为,父母的角色独一无二的,是神圣的生活管理者。那是培养一个交到他们手上的“人”的潜能,不管从社会的、精神的、感情的,甚至是经济角度看,还有什么工作比这个更有价值呢。

  全书一共讲了七个习惯,还包括“双赢”、“沟通”、“协作”、“重建家庭精神”等,可以说,阅读本书,并进行积极实践,我们就能破解家庭成功的密码。

  《高效能家庭的7个习惯》读后感(三):用榜样来教育

  购买日期:2016年6月8日

  阅读日期:2016年9月20日-10月9日。

  阅读地点:家里

  《高效能家庭的7个习惯》,从9月20日开始阅读,中间断断续续到今天结束。看完最大的收获,就是重新审视和女儿之间的交流、沟通方式

  女儿,慢慢进入逆反期,不再是小时候那个围着你转、一说一笑的可爱丫头了。平时心平气和的与她说话,她或表现得很不耐烦,或以恶狠狠地口气“怎么样呢?”来对答,令人莫名其妙,也让我感到很受伤。

  通过本书让我逐渐认识到,家人之间的碰撞,一定要有缓冲的余地,要控制情绪。多包容多理解,珍惜在一起的缘分。对女儿的坏脾气,要冷处理,不要你一句我一句,一定要分个胜负。家里发生的很多矛盾、很多争吵,都是发生在坚持己见的基础上,并且认为自己是对的,对方是错的。要从维持家的美满和谐、幸福出发,在发生分歧时,暂缓冲突,需求折中方案,让争执双方都能接受。正像书中所写“在外界刺激和回应之间,存在着一个空间,我们的回应就存在于这个空间之中,我们的成长和幸福蕴含在我们的回应中。”“ 暂停键——让我们在所发生的事情和我们的反应中暂停片刻,来选择我们自己的回应方式。”

  通过本书也让我学会尊重女儿,经常审视自己,反思自己是不是说话方式、口气有问题,并且从她的角度考虑,她是不是将简单的问话理解成批评、管束。面对女儿,少用命令、催促的语气,多说鼓励的话,取得孩子的信任,正面回应一切问题,不指责、不埋怨。正像书中所写“沟通障碍的主要原因之一就是人们对同一件事有着不同的理解,那是由于他们不同的天性背景经历使然。”“要保持愉快情绪,并尽可能地消灭不满意的事情。如果孩子信任你,知道你真的关心她,就会让你处理她真正需要的事情,而不是她想要的事情。”

  在看书的同时,我也特别留意每天发生在身边的事情。一天晚上回家,女儿说今天被体育老师记名,因为上课乱跑,总共有10几个孩子,下周三体育老师要找她们算总账。听她的讲话的语气,她还是很担心,没有像说出来这么轻松。她爸爸一听,立马跳起来,批评她,说这样会影响她的小学毕业成绩,体育拿不到良。女儿被批评了非常生气,更加为自己的行为进行辩解,家里和谐的气氛破坏了。

  从这个事情,深刻的让我感受到,女儿很信任我们,告诉父母学校发生的事情,她已意识到犯了错误,其实是在求助。如果这时候,作为父母再批评教育她,就会引起她的抵触情绪,影响家庭关系。我们只需要督促她尽快完成老师要求的1000字检讨,并且做好协定下次不要再这样了,她应该就会明白,并且按照正确的方式去行动。正像书中所写“永远让孩子们说他们想说的东西,他们可以发牢骚、说出心中的抱怨,而我们不能做出评价,除非他们要求。换一句话说,作为父母的我们只寻求理解。”“很多孩子都知道他们应该怎么做,但是他们心中还没有决定去做。人们的行为并不代表他们的理解,他们的行为只代表他们以为他们理解的东西。如果他们对自己和别人的关系都感觉不错,他们才会真正按照自己的理解去行动。”

  如何控制脾气,特别是如何对亲密的人控制脾气,这是家庭关系中的必修课。以前不懂事喜欢对父母乱发脾气、大声说话,现在女儿也经常冲我发火。父母的所想所为会影响到孩子的想法和行为。在家庭关系中,首先还是以身作则,用自己的行动潜移默化影响女儿,少批评、少指责,多认同、多肯定,让孩子生活在友爱中。

  书中提到了“电视变成社会上最强大的一种势力——超过了教育,超过了跟家人度过的时间。”现在的情况手机已成为最强大的一种势力,我也曾经为了让女儿保持安静,或者不想让她打扰到我,然后把手机拿给她玩。现在外出吃饭,在等餐时或者她迅速先吃完后,基本都是玩手机不搭理我,在家也是一有空就玩手机。手机游戏网络危害,我已深刻认识到,也着手逐渐摆脱手机的控制。在现在这种社会大环境下,只有依托家庭,铸造积极的学习氛围,携手共度。

  写于2016年10月9日

  《高效能家庭的7个习惯》读后感(四):重要的事才会决定你的一生

  我没有阅读过史蒂芬科维流传最广的《高效能人士的7个习惯》这本书,将目录翻找对比了一下,大概内容和《高效能家庭的7个习惯》应该相差不太大。大概家庭是社会最重要的基石,所以一个有着高效能家庭的人必然也能成为一个在社会工作中的高效能人士吧。

  这本书列举了高效能家庭的7个习惯,分别是:

  1、积极主动,成为改变关系的动力

  2、先有目标再行动,建立使命宣言

  3、要事第一,在动荡的世界中建立人际关系

  4、“双赢”的想法,从“我”到“我们”

  5、首先理解别人,再寻求别人的理解,通过移情建立沟通

  6、协作,通过庆祝差异改善关系

  7、把锯子磨利,通过传统重建家庭精神

  每一个习惯都有详细描述和细分,同时列举了大量的实例予以说明。其中有些内容让我感触很深。

  作者首先就指出“你真正在乎的事情需要投入时间、思考、计划和优先权。你得为之努力并做出牺牲,你得为你所想要的付出代价”。在习惯三要事第一中他又进一步说明了这个要事其实就是家庭。我们内心深处都知道家庭的重要性,也都说自己是一个顾家的人,但其实在生活中我们很多人在工作、爱好和朋友等方面付出了很多,真正花在家庭改善和提高上的时间和精力是极少的。我们说自己爱孩子,但是生了孩子往往交给父母或保姆照看,我们不陪他们阅读、谈话、游戏,很多时候我们缺席了他们的成长;我们说爱彼此,但是我们不去花心思给对方惊喜,不花时间和对方一起经历事情;我们说爱这个家,可是我们却不用心去打扫、装饰,甚至家只变成了一个工作完回去睡觉的地方……我们真的将家庭放在首位了么?我们在家庭的经营上花费了多少时间和精力呢?你真正在乎的到底是什么呢?很多时候,我们的不思考让我们不经意间牺牲了对我们而言最宝贵的东西。也正是因为认识到这一点,我决定在宝宝出生后先做一段时间全职妈妈,于工作而言,缺席宝宝的成长是我更不愿意看到的事。

  作为人,我们很容易被情绪所左右而说出甚至做出一些事后让我们后悔的事情,尤其是在家庭生活中,尤其彼此的熟悉和相濡以沫的关系,说话做事往往体现出更差的自控力。遇到此类情况时,我们应该学会设置暂停键,要时刻记得家庭的和谐和团结比争个孰是孰非或自行其是重要得多。以前在谈恋爱的时候我告诉过自己一个原则“凡是不利于两个人关系发展的事不做,话不说”,少一些批评和抱怨,多一些肯定和鼓励,但其实在生活中想真正做到这一点并不容易,需要我们每个人不断努力。

  至于建立家庭使命宣言和家庭精神等内容,我觉得更重要是理解其中所蕴含的道理,即家庭成员有共同的价值观、目标和追求,而不用拘泥于真的写出来。

  生活即修行,而家庭是我们最好的修炼场。在看完这本书的时候,我想起弗洛姆在《爱的艺术》中说的许多人以为爱是与生俱来的能力,但其实爱是一门艺术。家庭经营也一样。我们都出生在家庭之中,以后大多数人也要组成家庭,但究竟如何去经营家庭,改善和提高家庭生活的质量却是少有人在结婚后去真正关注的事情。书中作者说“真正高效能的人会把生活的中心放在重要的事情上,而不仅仅是紧急的事情上”,恰巧前两天我看到一个观点说重要但不紧急的事情诸如阅读、健康、视野才是真正决定一个人一生成就的关键,而家庭经营就属于重要但不紧急的事情。

  爱是一个动词。我们爱自己的爱人,爱孩子,爱家庭,那就去付出感激、同情、信任和持续的努力吧。

  《高效能家庭的7个习惯》读后感(五):如何建立幸福的高效能家庭?

  俗话说,家家有本难念的经。

  看这本书的初衷是因为刚结婚3年,育有一子,而婚后又出现了很多问题,尤其是在生孩后。在我们身边,类似的家庭情况不在少数。有的人好不容易恋爱了,结婚了,但发现两人三观不合,婚后的两人就是“话不投机半句多”;有的人发现婚后的爱人对自己没有以前好,更让人生气的是两人争执后,对方却可以无所事事地安然入睡,而自己却还气得半死,持续放冷战中;有的人在生孩后两个家庭间开始有了摩擦,再加之两个不成熟的年轻人不会处理这种事,导致矛盾重重,硝烟四起,甚至家庭解体。我们能看到听到的任何家庭问题,都在地球上的某个角落上演着。当然,包括我们自己家。

  人们开始变得烦躁,怀疑自己的整个人生与命运,悲观厌世,郁闷而死甚至走上自杀的道路。但是,我们完全不必这样。面对这些所谓的困难,我们完全有能力改变这一切。《高效能家庭的7个习惯》告诉我们:家庭关系是一切人际关系的基石。我们一定要把家庭放在我们一生中的最重要位置。

  先说说作者史蒂芬•柯维,打开书的内封,介绍是这样的:

  quot;美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。

  在美国乃至全世界,他的思想成就比肩卡耐基、德鲁克、杰克•韦尔奇。他是世界上广受尊敬的领导工作权威、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人,在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电气、福特、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,而来自个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更高达数百万人。

  看过书,发现他还真不是浪得虚名。本书是继《高效能人士的七个习惯》之后,柯维在世界范围影响深远的著作。柯维思想的核心精髓在家庭关系中的集中运用。我们每个人都有非常不同、各具特色的家庭生活,与家人的关系,既亲密又复杂,但因每个人的独特性,很难找到共同、实用的技巧能帮助所有人处理好所有的人际问题。

  他为我们列出了建立高效能家庭的7个习惯:

  1. 积极主动

  2. 先有目标再有行动

  3. 要事第一

  4. “双赢”的想法

  5. 首先理解别人,再寻求别人的理解

  6. 协作

  7. 把锯子磨利

  作者在书中举了大量的家庭实例,来说明这7个习惯的产生缘由,应用情境,实践操作以及显著效果。里面有他经手的案例,也有他自己家庭的故事。他分享给我们很多事例,一则读者读得不会很枯燥,二则有这些事例帮助理解他的理论。

  还有一些生动的比喻,比如他在强调家庭使命宣言的重要性时,他用飞机飞行来进行比喻。他说飞机在飞行中会遇到各种天气障碍,但在知道目标的情况下,无论航行轨迹如何曲折迂回,最终都会回到既定轨道上,朝向目标前进。他用第一比喻很形象地告诉我们家庭使命宣言的导向性与重要性。再比如,运用把锯子磨利的比喻来说明生活的4个关键方面:物质、人际关系、心理和精神需要不断关注与革新,可以通过传统的家庭晚宴、假期、 生日、节日等来改善与更新生活节奏与方式。

  事实上,这7个习惯不仅可以解决一些家庭问题,而且在厘清这其中的关系并真正领会了这些习惯后,还可以将其运用于人际关系的各个方面。

  这是一本幸福家庭的高效自助手册。在读这本书的过程中,我一直在对照自己的家庭生活问题去寻找解决方法。他教会我们“对人事不能预先设限,要还事物以本来的自然状态”。仔细想来,处理家庭关系真是一门管理学。我们需要的是一种正确的积极思考方式,以双赢的思想,协作的行动,向着目标主动地去实践,去解决各种棘手问题,才能建立一个牢固、互爱、幸福的高效能家庭。

  《高效能家庭的7个习惯》读后感(六):如何打造梦想中的家庭

  我很喜欢的一个TED《20岁光阴不再来》中提到一个观点,“你不能选择你的出身,但你可以选择你以后的家庭”。http://open.163.com/movie/2013/3/U/A/M937IFCGB_M937IJLUA.html

  而这本书则告诉我们,在选择了以后的家庭后,该如何打造高效的家庭。

  大部分人的成长过程中带着自己父母的印记,在我们年少的时候我们叛逆、抗拒、反叛,认为父母阻碍了我们的追求,破坏了自己的梦想,我们会天真的想,以后我一定不会这么做。而当我们终于长大独立生活的时候,我们却突然会在一些小事中回过神来,发现自己的身上早已不知不觉就烙上了父母的影子。你尖锐的性格,也许是因为的母亲在家庭中比较强势;你少言寡语、不善交际,也许是因为父亲从来都不会处理人际关系;你在一段感情中总是想处于主导地位,或许是因为在你的家庭中,你的母亲就是控制整个家庭,并为大家做决定的人。虽然以前的我们万分不想,但是我们都在不知不觉中成了那个我们或许不怎么喜欢、或不想成为的人。

  家庭对孩子的成长起着至关重要的作用。无论你愿不愿意、能不能承受、有没有能力,当你的孩子出生后,你就是家庭的领导。但是由于工作、外界的压力,很多人感觉自己已经没有精力再亲自教育孩子,而决定将孩子送到托儿所、幼儿园,然后告诉自己,这些机构会帮我们很好的照顾孩子的,毕竟我们每年都要花那么多钱。

  是的,也许这些机构可以帮我们很好地照顾孩子,但是那或许只是生理方面的,而不是精神方面的。书中有一句话让人印象深刻:不要指望别人能教给孩子生活中最重要的事,如果我们不教育孩子,社会会取代我们,那么孩子们还有我们,就需要承担后果。只可惜,现在的我们都是将工作、社交放在家庭、配偶、孩子之前,所以作者才在书中提出了习惯3:要事第一,要将家庭这件首要之事,放在首要地位。

  在如何打造高效的家庭方面,作者提出了7个习惯,这些都是我们早已熟知的原则,但是本书为我们提供了一种思考的框架和一种认识自己的特殊情况并找到解决的办法。

  习惯1:积极主动,成为改变关系的动力

  习惯2:先有目标再行动,建立使命宣言

  习惯3:要事第一,在动荡的世界中建立人际关系

  习惯4:“双赢”的想法,从我到我们

  习惯5:首先理解别人,再寻求别人的理解,通过移情建立沟通

  习惯6:协作,通过庆祝差异改善关系

  习惯7:把锯子磨利

  总结:从生存→到稳定→到成功→到辉煌

  每一章节都详细地解释了为什么要养成该种习惯,该种习惯能为我们带来什么好处,如何才能养成该种习惯以及该如何跟家庭成员分享该种习惯;每一章节也都有详细的案例向我们展示通过实践这些习惯为当事人带来的改变。我们会看到为吸毒的孩子而感到无助的父母是如何通过无条件的爱让孩子相信父母;也会看到因为工作规划不同争执不断的夫妻双方是如何“双赢”的想法而达成和解;也能看到离异夫妻在关于孩子的探视一事上是如何通过理解别人,再寻求别人而发现对方内心深处的恐惧进行重新建立起比以往更加友好和亲密的关系。我们能够看到作者家中的真实案例,感受他和他的配偶是如何身体力行地实践这7个原则,并和他们的孩子相处;也能看到他们的孩子对父母的感激和爱。

  每个人都期待有一个幸福美满的家庭,但是往往我们会发现生活就是一堆的琐事拼凑而成的。如何能在这些小事中建立起框架和原则,让生活中的事情按照框架和原则发生,朝着我们既定的目标发展;如何跟孩子建立有效的沟通,如何跟伴侣更好的协作,当你打开此书的时候,都能找到解决的办法。

  《高效能家庭的7个习惯》读后感(七):修身齐家,从“七个习惯”着手

  家庭环境,对于一个人性格特征、处事方式的影响无疑是巨大的。西方有"含着金汤匙出出生"的谚语,东方文化中,不仅择偶要追求"门当户对",现在,很多人认为连交朋友都要看对方的"出身"。毫无疑问,成长于宽松、融洽的家庭氛围中,孩子更容易养成乐观、开朗的性格特征;而紧张、畸形的家庭环境则容易对一个孩子的成长带来非常负面的影响。

  除了孩子,对于每个家庭成员来说,"家"都具有着非凡的意义。"家庭是避风的港湾",生活在节奏快捷、"压力山大"的现代社会,温馨、舒适的家庭氛围是每个人内心深处的渴望。那么,怎样才能拥有一个积极、健康、高效的家庭环境呢?

  作为一个六岁孩子的母亲,我也一直在教育孩子、营造温馨的家庭环境这条路上摸索着。《高效能家庭的七个习惯》这本书,无疑可以给我们这些新手爸妈们很大的启发。书的作者史蒂芬·柯维博士作为"最具影响力的30位领导力大师之一",从管理学、心理学以及其亲身经验出发,总结、整理出了“高效能家庭的七个习惯”。值得一提的是,这些“习惯”并不是史蒂芬·柯维博士“创造”出来的,而是他通过大量的总结、提炼为年轻的父母们总结出来的。也许你在日常生活中正在践行着这些“习惯”并深受其益却并不自知。那么,《高效能家庭的七个习惯》这本书,就是史蒂芬·柯维博士将这些于营造高效能家庭有益的习惯总结、分类,为读者提供思维框架和模式,目的就是,使读者可以尽可能“高效能”地掌握并运用这些“习惯”。

  史蒂芬·柯维博士,是美国著名的管理学大师,曾经被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”;说起来他的另外一本著作《高效能人士的七个习惯》,你一定不陌生,这本畅销书在全球七十个国家以28种语言发行共超过一亿册。如果说,《高效能人士的七个习惯》旨在帮助读者改变思维模式、提升自我能力、走向人生巅峰;那么,《高效能家庭的七个习惯》就是帮助我们重视家庭关系、营造温馨氛围、享受并最终受益于“高效能家庭”的一本实用手册。

  《高效能家庭的七个习惯》“序言”部分的标题给我的印象特别深刻,史蒂芬·柯维博士问了读者一个问题:“你在90%的时候都会‘偏离轨道’,那又怎样?”诚然,对照育儿及家庭教育书籍中的建议,我常感觉到自己有太多的不足及需要学习的地方。而在序言部分中,史蒂芬·柯维博士用鼓励与认可的态度激励包括我在内的所有读者:就算是再和睦的家庭也有90%的时候是偏离轨道的,问题的关键在于,家庭成员们是否意识到自己和其他成员偏离了轨道?并是否会及时回到轨道上来。

  这里,史蒂芬·柯维博士用了发生在自己身上的真实案例。其实在本书中,为了达到更好的沟通效果,史蒂芬·柯维博士用了非常多的发生在自己家中的案例,并且勇敢的使用了家庭成员的真名!在史蒂芬·柯维博士的儿子肖恩写给父亲的信中,我们也能看到误会、矛盾、道歉、难为情。

  所以,《高效能家庭的七个习惯》不是高高在上的说教,而是循循善诱的建议;史蒂芬·柯维博士鼓励读者不要被家庭关系中的困难和问题吓倒,而是应该明确目标(营造和睦幸福的家庭)、制定计划(以书中列举的“七个习惯”为指导,找出自己与家庭成员的行为及沟通方法的不妥之处)、开始行动(遵循七个习惯,并将其运用到自己的家庭生活中),最终营造出美妙的家庭文化并受益其中。

  与读者建立了良好的沟通基础后,史蒂芬·柯维博士开宗明义,向读者展示了他经过多年的实践及理论研究后得出的“高效能家庭的七个习惯”:

  习惯一--积极主动地构建家庭氛围,与家人和谐相处:在家庭成员中建立是非观,保持积极进取的动力,理解、运用“情感银行帐户”,多使用道歉、原谅的方法,多宽容,弥补“情感银行账户”中透支的部分,增加“情感银行账户”中的存款。

  习惯二--建立起“家庭使命宣言”并为之努力:信念的力量是巨大的,共同的信念可以激励家庭成员向同一个方向努力。在这部分,史蒂芬·柯维博士建议读者,首先,“探索你的家庭是什么样的”;其次,记录自己的家庭使命宣言,并与家庭成员一起努力地实现。家庭宣言可以抽象,如“我的家庭使命是肯定我们和他人的诚实”;也可以具体,如“今年底计划一次全家出国度假”,甚至一幅画、一首歌,只要能表达家庭最关心、最在乎的事物,都可以作为家庭使命宣言。

  习惯三--在动荡的世界中建立人际关系:明确自己的家庭使命,所有家庭成员都积极认同可以促进家庭关系的因素。积极采取增进家庭关系的活动,如“一家人一起坐下来,计划下一个月甚至下两个月的家庭活动”,“拜访一位亲戚,说明认可大家庭成员的价值有多重要”,定期带着孩子一起举行家庭聚会,外出游玩,给孩子尤其是儿童带来更多的快乐和自豪感。

  习惯四--从“我”到“我们”:“‘我们’的精神,是婚姻和家庭的本质”。家庭成员之间,是“双赢”乃至“多赢”的关系,从这个意义上来说,家庭也是一个团队,良好的沟通与协调可以建立起良好的家庭关系;凡事多为对方和家庭成员着想,不仅自己心情愉悦,更会达到良好的沟通目的,收获和谐愉快的家庭氛围和环境。

  习惯五:沟通时多多“换位思考”:误解在人际交往和沟通中带来的负面影响是巨大的;家庭中也是如此。所以,家庭成员之间也要注意倾听、积极沟通,在进行重大决策时,多倾听其他家庭成员的意见,并从对方的角度想问题、做决定,这样,对于建立良好的家庭关系大有裨益。

  习惯六---坦诚面对差异,并加强家庭成员之间的协作:在制定家庭计划时、确定全家出游的安排时,甚至是准备一顿年夜饭时,都可以在家庭成员之间集思广益、取长补短,欣赏与分享家庭成员之间的差异化才能,并在此基础上,加强家庭成员之间的协作。

  习惯七---通过传统重建家庭精神:现代社会,家庭精神与家族文化已经相当淡化了。但在风俗传统保持的较好的农村,“家族文化”尚且保留着一定的风貌。每年春节回老家我都有个爱好,就是回乡下走亲戚时,仔细地观察、记录、学习农村里每家每户过年时贴在门上的春联。春联的横批,往往就在一定程度上代表了这个家庭所坚守并信仰的精神,如“勤俭持家”、“宁静致远”等等。本书中也对“家庭精神”给予了高度评价,认为家庭精神可以凝聚家庭成员的力量与信念,可以增加家庭成员对家庭对认同感。

  这七个习惯并不是孤立的;而是相互影响、相互作用,共同为建立一个高效能的家庭产生着作用。我在读《高效能家庭的七个习惯》的过程当中,常常有恍然大悟之感:原来自己和丈夫或婆婆曾经的误会是这样产生的;原来一家人一起包顿饺子的意义这么深刻……阐述了“七个习惯”之后,史蒂芬·柯维博士还详细地向读者指明,如何将“七个习惯”运用于自身情况的框架,也就是说,通过一张工作表,来掌握、主宰自己的家庭生活)如下图所示)

  与简单教条的讲述不同的是,在这本书中,史蒂芬·柯维博士运用了大量的实际案例,其中,大部分都是他和妻子的亲身经历;也有向他咨询过的朋友及客户的经历及感悟。除此之外,史蒂芬·柯维博士还在书中引用了大量他以及妻子在抚养子女成长时的经验与感悟。的确,“有什么样的父母,就有什么样的孩子”;孩子,就像一面镜子,照出的,其实是父母投射在他身上的特征与品质。因为每个孩子都曾经是一张纯洁无暇的白纸。无论他在学校、在社会机构接受怎样的教育,对他影响最大的,其实还是父母。在家庭环境中,父母的行为举止、思想言行对于孩子的成长非常重要,不仅影响着孩子的性格养成,也塑造了孩子的风度气质。因此,《高效能家庭的七个习惯》不仅可以帮助我们改善与家庭其他成员的关系,融洽家庭氛围;更b可以被看作针对于年轻父母们的一本“营造积极家庭环境指南”,帮助父母们成为更好、更有效率的“孩子的第一个老师”。

  《高效能家庭的七个习惯》既是指导与建议,更像一面镜子,也照出了我们在家庭生活中的不足与需要改进的地方。孔子在论语中言“成事不说,遂事不谏,既往不咎”,只要有正确的态度,就已经迈出了营造良好家庭氛围的第一步。让我们一起对照史蒂芬·柯维博士的精妙建议,不为曾经的“偏离轨道”而懊恼,只为踏踏实实地走好今后的每一步,营造良好的家庭氛围,与每个家庭成员一起愉悦身心、共同成长,提升家庭效能吧!

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