发挥好长处是关键

　　曾遇到过一个对电脑特别有兴趣的小伙子。他对软件编程方面十分在行，但在人际交往方面不是很擅长。

　　因为他特别踏实，作事也用心，负责人很看注他，特别希望能够将他培养成全面型的人才。

　　但在人际关系处理这一块儿，无论负责人怎么指导，他总是状况百出。时间一久，弄得彼此都很疲惫。

　　最后，因为在自己不擅长的方面，耗费了太多的精力，小伙子在编程方面的预期结果也未能如期完成，自己便觉得没有继续呆下去的意义……

　　各方面都非常突出且优秀的人，不能说没有，但的确是很稀少的。有些人，在自己擅长的领域里会游刃有余，但在其它方面却不见得能应对得来。

　　记得有这样一个故事：有一位老师在整块白板上画了一个黑色的圆点，问他的学生们看到了什么？

　　他的学生们回答他：黑点。

　　人的眼睛就是这么奇妙：有时候特别容易聚焦在某一个小“黑点”上，而有意无意地忽略了大片的白色布景。

　　缺点，谁都会有。

　　只是，有些人在自己擅长的氛围里，将长处发挥到了极致，从而使他的缺点没有那么“凸显“。

　　而有些人，却在自己最不适宜的领域里，使自己四处碰壁，身手难得施展，往往弄得灰头土脸，不欢而散。

　　客观地认识自己，本就是很难的一件事。

　　能够清晰地了知自己的长处和不足，就更加不容易。

　　路，一真都在哪里。

　　最重要的是，在决定迈步出发之前，先认真地了解清楚：那条路，是否更有利于发挥你的长处。

　　毕竟，将已有的长处发挥到极致，要比在短板上不停地较劲，来得省时、又省力。