告别低工资 试试这三招

　　同事抱怨自己买不起车，买不起房子，找不到妻子的贫困状况，这个话题逐渐负面，可以量化。晋升和加薪无疑是职场上最重要的事情，但不是每个人都能拥有。毕业后的几年里，通过朋友们的口头陈述，我了解到各个行业的工资和待遇确实不平衡。

　　先别担心，不喜欢低工资，不妨试试这三招，也许能改善现状。

　　1.效率比时间更重要。

　　在工作场所，我经常听到这样的话："不要用辛苦的工作去碰你的老板。"这确实是一个大道理。许多人总是认为他们每天加班，贡献额外的业余时间，加班来完成任务，但我不知道在老板眼中，你会认为你效率太低，无法在指定的时间完成任务。

　　过去，在大学里，莱子是个慢条斯理的儿子，做事通常很慢，很多时候让我们很焦虑。当他说他经常一整晚都跑到计划书上时，他知道自己并没有改变拖延的问题。即使老板有意提拔老员工，他也有足够的力量去做这件事。

　　因此，如果你经常需要加班，我们必须及时反思：你在工作时间集中精力，你还有优化和改进的方法吗？通过不断思考，反复摸索，我们可以长期总结工作经验，效率自然很高。

　　第二，工作报告，在遇到麻烦时征求更多意见

　　俗话说："黄金总是发光"，这是事实。但请记住，只有在有光源的地方才能发光。对工作场所的人来说，这种光源就是你的老板。

　　莱子性格不仅迟钝，而且内向，通常会遇到上级，一个字也说不出来。即使你在会议上被老板叫来，也就像说话时挤牙膏一样。即使你私下多做工作，你也不知道该怎么报告，老板也不知道你在忙什么。

　　与老板保持经常沟通--这是职场上人们应该记住的规则之一。事实上，只有当公司和上级看到你时，才有晋升的机会，没有他的理解和支持，工资就永远不会涨。

　　3.继续学习新知识

　　当今时代的飞速发展，我们不可能总是停留在原地，如果我们一直抱着啃老书的心态，迟早会被拍到并被杀在沙滩上的背浪。

　　每天，当我们在低水平上重复工作时，我们不会积累，所以我们会在工作后处理敲打机器和烧剧。回顾过去，年龄在增长，对事情的理解不如刚刚毕业的大学生。如果它表现出的能力足够胜任，甚至完全超出了它目前的工作范围，它的上级会看不到吗？

　　在这个世界上，没有什么是你学不到的，只有你不想学的东西，当你真正成为一份多方面的工作时，无论你身在何处，你都可以立于不败之地。