离职后没方向？看看这个方面分析

　　许多职场人士一旦真正离职，就不知道离职后能做些什么！结果，每天都在纠缠、抱怨、流浪、消沉、浪费时间、放弃岁月！

　　我相信很多职场人都有过这样的经历，解决这个问题的最好办法，我们需要从这两个方面来分析：

　　首先，分析一下这份工作让你感觉不好的原因。

　　在工作场所，无论做什么工作，做很长一段时间都会产生无趣的感觉，这其实是一种正常的现象。"然而，如果一份工作让你感到不舒服和沮丧，此时，我们不应该忽视这种感觉，而应该冷静下来，好好想想。为什么工作会让我感到不舒服和沮丧？因为工作本身？还是因为工作环境的变化？还是因为老板和领导的困难，你很难开始工作？还是因为你厌倦了你的同事之间的争吵？还是你在职业发展中遇到了瓶颈，对你目前的工作感到无能为力？还是这份工作给你带来了很大的压力，让你离开这份工作，成为现在的公司？

　　外部因素：这包括工作环境的变化、同事和领导之间相处的困难，以及公司未来的不确定性，这让你担心自己的未来。你想要找到一个展示人生价值的舞台，这一次跳槽也许真的能帮你解决当前的麻烦，但前提是你真的有实力。

　　其次，他们自己的原因：他们在这份工作中的工作能力遇到了瓶颈。此时，不适和抑郁只会让你沮丧，无助于你自己的发展。此时，请停下来冷静地想一想，想想你需要做些什么，做手头的工作，给自己充电。只有冷静下来学习，提高自己的能力，才是出路。否则，即使你换了工作，同样的工作，这个公司你做不到，下一个公司你也一样。只有等到自己的能力到来，跳槽与否，才能预见到未来。

　　第二，给自己打个问号："我有什么能力和专长？

　　在现实的工作世界里，从来没有缺少勤劳的人。但他们从来没有想过自己有什么样的能力，我有什么专长，在哪些方面我能比其他人做得更好？

　　努力工作来弥补笨拙是没有什么错的，但不要利用自己的长处和弱点来忽视它。努力工作三年，也许三天内不能冷静思考，这样你才能看清自己的真实面目。

　　社会发展太快了，"风口"太多了，我们总是"风口"吹得头晕目眩，即使在"风口"里也失去了自己，最终忘记了他们想要什么。因此，当我们面对工作选择时，我们必须冷静下来，问问自己我想要什么。只有通过我们内心的声音，通往工作的道路才会越来越多。