职场社交 不要说的三件事

　　在工作场所，我们不仅要有一定的工作能力，还要有独立思考的能力。只有通过思考，我们才能不断创新自己的想法，不断抛弃一些不合时宜的观念，同时使我们更有进取心。有了思考能力，我们就知道在工作场所应该做什么，而工作场所社会化也是我们经常不得不考虑的问题。

　　这几件事，我们一定要仔细考虑，不要随便说，宣传，这样我们才不会在工作场所遭受损失，深深地赢得了人民的心。

　　1.关于同事的流言蜚语。

　　为了亲近彼此，同事们有时会利用其他同事的八卦新闻作为谈话。虽然让人更亲近是很容易的，但在关键时刻，他们会让你错过一个好机会。

　　你知道，世界上真的没有气喘吁吁的墙。你认为私下闲聊是无害的，但它很可能已经完全冒犯了关键人物。

　　因此，在工作场所，谈论别人是小的，但影响是深远的，不要谈论这些同事的八卦新闻。

　　2.公司内部调整。

　　在工作场所，如果你得到一些关于内部调整的信息，尤其是人事调整方面的信息，不要随意传播信息，毕竟，这不是你的工作，如果领导听到你的传播，它会损害你的个人形象。如果你的同事知道，但结果不是你的传播，那么也很容易引发同事之间的争论，至少对你有一个看法。

　　3.你与领导的个人关系。

　　与领导者保持良好的私人关系和人际关系对你来说是件好事，但没有必要在职场上和同事交谈才能得到这样的好处。一个是你与领导者的私人关系，另一个是它对你和领导者有影响，所以不要谈论与领导者的私人关系。