当前的位置:文章吧 > 原创文章 > 原创精选 > 职场上 软实力比工作能力更重要的相关文章
职场上 软实力比工作能力更重要
真正的价值 不在于 人生 的 阶段 ,而在于 我们 所扮演的 角色 。 在 职场 上,一起 成长 的 同事 能力 差异 很大。这在一 开始 并不 明显 ,但是随着 工作 年龄 的 增加 ,这种差异越来越大。 为什么有些人会悄悄升职?有些人已经工作了很长 时间 ,却没有任何被 重用 的 感觉 。 看 到 一个人 的工作能力并不能 完全 证明 这一点,但他内 心 的软 实力 是成长的 关键 。 什么是软实力? 软实力是指一个 城市 的 文化 、 价值观《职场上 软实力比工作能力更重要》的相关文章列表
日期:2014-11-07 14:08:55 点击:1252 好评:40
两匹马一起拉车,后边的马偷懒少出力,主人看到一匹马也能够拉车,就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作,吃得还是那些草料;后边的马不用再干重活,生活惬意,待遇也没有降低,当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底,主人家准备过年招待...
日期:2020-05-28 12:31:26 点击:1191 好评:5
点击 ? 升职充电站 ? 关注我,加★ 星标★ 来源:微信公众号:升职充电站() 在职场,最受欢迎的人是什么样的?大概就是那些既能照亮自己,也能照亮别人的人吧,受欢迎的人身上总有某种特质吸引别人。 比如下面四种人,是职场最需要的人,也是处处受欢迎的...
日期:2020-08-14 17:36:02 点击:31 好评:0
上面提到的小人指的是:挑拨离间、搬弄是非、面对面和幕后。具体来说,个性有问题。 两个原因是: 服从和良好的领导能力。 无与伦比的赞美水平和能力。 以下分析。 首先是服从和良好的领导。 在生活中,每个人都面临着以下问题:做事和做人。顾名思义,领导是...
日期:2020-07-31 09:13:23 点击:44 好评:0
当你和一个领导者相处时,你必须小心你的言行,因为你的一个粗心大意会抓住你的小尾巴,你自己会变得不走运,有时你犯了一些小错误,领导可能没有给你严厉的批评。 但如果他不惩罚你,这并不意味着它会逆转。他一直记得,当他真的想要照顾你的时候,你的所有...
日期:2020-07-13 14:01:43 点击:43 好评:0
梳理了一下,职场上有些低级错误是决不能犯的。当然,这些是根据我自己的情况来说的,我觉得这样去做以后整个人都好了。 1.不迟到。 每天提前十分钟出门,从从容容地到单位,打扫打扫卫生,泡杯茉莉花茶,让美美的开启一天的工作。 2.化淡妆。 我眉毛不够长,...
日期:2020-04-21 23:50:17 点击:531 好评:1
有个90后大学生到电视台实习,开会的时候脑筋灵活,出了不少点子,大家聊得很高兴,到了吃午饭的时候,主任说了,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说,对不起,我是来实习导演的,这种事我是不会做的。 大概是我老了吧,可能已...
日期:2020-01-07 20:31:33 点击:134 好评:0
小的时候跟着父母参加饭局,听其中一位叔叔红光满面地跟身边的下属说,你们有没有发现男人就是比女人强?好多事女人做得多,但是男人往往都是行业顶尖。比如做饭,女人总是做饭,但最好的厨师基本都是男人;再比如练瑜伽,女的喜欢,但是瑜伽大师还是男的多。...
日期:2020-07-27 10:01:21 点击:40 好评:0
在职场上,热心、愿意帮助他人是一种良好的品质。但如果不是一丝不苟的话,一切帮助,最终只会使自己的帮助变得极其廉价,没有人会珍惜它,认为它是理所当然的,甚至有些帮助将来也会影响到自己,得不偿失。作为同事,以下三种帮助,即使是好同事不去帮忙,也...
日期:2015-01-06 20:06:48 点击:774 好评:9
你想得到上司的重用,那就应该了解下面的六项准则: 1.通过解决问题显露你的才华 我主张开门政策。除开会时间外,任何职员都可以光临我的办公室倾吐问题。有一位叫丽塔的职员是这项政策的忠实执行者。 一天,丽塔气呼呼地跑进来,一屁股坐在我办公桌对面的椅...
日期:2020-07-28 09:09:13 点击:45 好评:0
在职场,很多时候,如果你不向领导要求加薪,领导可能会觉得你对你目前的薪水特别满意。如果你不这么说,领导可能永远不会给你加薪。所以在工作场所,在合适的时间,或者提醒领导。 然而,如何"提醒",也是一种知识。如果你不知道如何衡量自己,你甚至可能无...