职场上混得再好也不要有的三种习惯

　　在职场上，无论你相处得多好，有这三种习惯，你就会被人看不起。

　　当我们在公司工作的时候，如果我们在公司工作很长时间，我们就会养成各种各样的习惯。毕竟，当你开始进入职场时，你对公司的一些工作流程不太了解，当然你也没有自己的习惯等等，但通过其他老员工的教导和理解，试着适应并开始工作，这样你就可以开始自己做好工作了。

　　1.始终委托他人工作

　　第一种习惯总是委托别人工作，有些人比较受欢迎，主要是因为他们有更多的社交技巧，更愿意了解更多的知识，而另一些人总是能够和别人交谈，即使有时他们说话的方式有些直截了当，但总的来说，和他说话还是比较愉快的，所以其他人也愿意多和他接触。

　　而在职场上，这种人虽然经常和他聊天，但实际上跟他聊天比较近，而且很少，因为他有这样一个习惯，就是总是委托别人为他做事。例如，领导给他分配了一项相对重要的任务，任务相当多，他认为自己一个人做不完，所以他利用自己的人际关系，告诉身边的同事分享他的一些情况。

　　这位同事同意了，他认为这是他第一次向他求助，这不是什么大不了的事。但在帮了忙之后，结果出来后的大部分任务都被要求帮助他分享，而对同事来说，他一定不乐意这样做。然后，对于他的请求，他不会再那么简单地说"是"。

　　2.在某些正式场合忽视他人的感受

　　第二个习惯是在正式场合忽略别人的感受，这实际上是对别人礼貌的问题。但有些人的习惯是这样的，虽然他们在公司里的能力比较突出，但当他们与别人交谈时，他们并不十分关心别人的意见，但不管他们想说什么，在这个正式场合，虽然总体上不会产生太大影响，但在听到他的一些话后，他们的心总是有点不舒服。那么，在未来，他们将不再与他接触。

　　3.很多事情只关心自己

　　第三个习惯是，在很多事情上，你只关心自己，这是自私的表现。在工作场所，你不仅仅是一个人，你在部门，在团队中，你是集体的一员，你需要更多地考虑别人，如果工作中的每件事都只想着自己，你就无法很好地融入这个群体。无论你的工作能力多么强大，你都会被团队"孤立"。

　　结论：在工作场所，工作能力并不是一切。你必须在社会上多做些工作，改掉一些坏习惯，这样你才能在公司里相处得很好。