为爱赋予爱的灵魂

　　为家赋予爱的灵魂

　　为家赋予爱的灵魂，就是要用“爱”创造“爱”，用“爱”传递“爱”，形成“爱”的力量。

　　用“爱”创造“爱”，使员工达到精神上的高度统一。

　　“家文化”就是要给员工一种“家”的感受，为员工营造一种和谐亲切的工作氛围，使每名员工都成为这个家庭的一员。例如：帮助员工选择自己擅长的岗位，帮助员工设立明确的目标，定期和每一位员工谈论他的职业前景，尊重每一位员工的个体尊严和存在价值，关心员工生活。首先让员工感受到“家庭”的爱，从而激发员工心中对企业、对他人的感恩、友爱之心，才会有爱护“家庭”的自觉性，达到精神上的高度统一。(经典爱情语录大全 www.wenzhangba.com)

　　用“爱”传递“爱”，使员工达到行为上的高度统一。送人玫瑰，手有余香。时时保持爱的心态，做出爱的行为，让爱成为播撒希望的种子，用爱来传递爱，让员工感受到集体的“爱”，树立起对企业的忠诚之心，积极为企业发展献计献策，贡献智慧与力量，用精神上的统领达到行为上的高度统一。

　　形成“爱”的力量，实现企业发展与个人发展的和谐统一。 “家文化”的最终目的是推动吉林农信健康稳健经营，从而实现企业发展与个人发展的和谐统一，实现个人价值。只有目标一致、爱意浓浓，才能凝心聚力、齐心协力，才能让企业、员工共同成长。而爱的力量，就在一点一滴中无声凝聚。