好心把简历借给她，到头来，自己吃了大亏....
热门评论：
hi__：不揭穿她以后就是抄你设计抄你别的了！千万不能让她进来 就算进来了也离她远点 就点头之交就好 防人之心不可无
_换个名字好吐槽：这种人也没必要得罪，宁得罪君子不得罪小人嘛。以后离远点，然后再问你要啥都别给。
改个名字来好运：要不，你整理好那几段经历的证明，以备不时之需（万一她以后黑你呢）
我云_永远睡不够：对对对我觉得你说的很有道理！人不要脸起来什么都做得出来
2ndHand_Rose：如果只是做的几个项目造假，背景调查是查不出来的啊！
亲爱的居小姐：这个，十份简历九份水，如果你们真的实力不同，工作中自会体现
憋慌充电宝宝在此：告知领导会显得你很小气……首先以后这个朋友别交往了。其次，如果你实在咽不下去这口气，你可以玩笑式的谈她造假的那段经历，然后不经意的提她当时没有参加
ONEcabbage_：好好干，有机会当她领导
棉叁___：当领导岂不是更惨，以后这个人再抄别人的成果，自己还得背锅
oneisall29：我觉得没啥，他能抄你部分的经历且没被发现说明这个经历也无足轻重，如果重要的经历在面试时候就会被着重提问了，HR可能已经忘记他的简历内容了，不过这确实剽窃他人经历不好，你想举报就举报，没人care，不过这也侧面说明HR面试检查简历不仔细，不知道你们几轮面试，不知道回不去有侧面打领导脸之嫌
做自己的维克多：这还不郁闷，郁闷的是她进来以后升职比你快，那情何以堪呢？我觉得去跟领导说不现实，但是防着她很有必要，以防止再有类似情况发生。此外，如果你不能体现自己不可替代的价值，就不必挑剔单位里其他部门同事的工作怎么样了，毕竟没人会在乎你怎么想。
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今日最佳点评
-施妹：不建议举bao，因为这样不止打了这个人的脸，还打了hr和领导的脸，以后你在公司不好做人。同时提议保留证据，以备不时之需。