为什么多数90后毁于“坚持”？
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朋友知道我在写作，问我：“当坚持只能是坚持，而看不到希望，还应该坚持吗？”
我说：“那要看具体什么事。”
半年前加入公司，因为门槛低，公司竞争压力巨大，同事换了一批又一批。
她扛住了前期压力，活了下来。
可活了下来，不代表就挣到了钱。她还是那样穷。运气好点，就业绩平平，运气差点，连下个月房租，都要焦虑。
至于努力，也试过，但总没有刚来时的那股冲劲。
公司紧缺员工，领导立马劝道：“你好不容易熬过了新手期，现在放弃多可惜。你这么有亲和力，只有坚持下去，积累到客户，肯定能挣到钱！”
于是，她又继续耗着。毫无斗志，也提不起斗志。
传单懒得发，推销电话有心情就打，没心情就推给新人。累了卷了，就看撇两眼办公室的标语：坚持就是胜利！
听到这里，我马上说：“你这不叫坚持，叫打着坚持的口号，混吃等死！”
其实，他们早已丧失了*，也没有了目标，得过且过成了他们的日常。
他们不想用力往上走，也懒得换个新环境。累了卷了，就翻两页成功学，喝两碗鸡汤，继续自欺欺人，自我麻木：我再坚持一会儿。
他做服务员时，店长经常给他们做思想：“现在年轻人，太浮躁，太沉不住气，干两月，有点小钱，就换工作，结果到头来啥也没有。外面钱是那么好挣吗？只要你们坚持······”
在店长这么忽悠下，还真有几个服务员，一直在“坚持”着。
不过，是这么坚持的：
11点上班，他们要睡到10：50起来；
9点下班，他们夜夜熬夜玩游戏；
不到凌晨1点，根本舍不得入睡。
工资一发，这一群人，不是往红灯区跑，就是两幅扑克牌，大战三天三夜。
我弟没干多久，秒辞职。
连他一个刚成年的人，都明白，不做努力的坚持，无异于自我堕落。
倘若你有也陷入这种困境，你首先应该想想，你选择的到底是什么工作？
一个收银员收了10年的银，她做10年和做1天的智识收益，是差不多的。
一个快递员送了10年的快递，能积攒到的有效收获，也是有限的。
假如俞敏洪当初日复一日地照本宣科，那也就不会有后来的新东方。
现实告诉我们，只知道死磕，是不够的，你还应该知道怎么死磕，往哪里死磕。
比如刷盘子、切菜，或前台、保洁、收银员、收费站工作人员······等等这些不带任何创造性的工作，都不应该是一个理想的工作。
最起码，不应该是年轻人的理想工作。
这种情况下，你会被安逸氛围同化，志气和野心，也会被琐碎和无聊消磨殆尽。
那什么叫创造性呢？
稻盛和夫这样解释：
然后，每天工作时，你必须要时刻思考“这样做是否可行”，同时带着“为什么”的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天。
只有这样，你时间才会越来越值钱，你的坚持，也才具有“坚持”的意义。
看到这里，可能有人会说，可我穷啊，我学历低啊，我目前只能从事不具有创造性的工作，有何办法？
那就记住第二条：有目标性的坚持。
在我全职写作之前，写作只是我的兴趣爱好。但我立下目标，一年后，我一定要全职写。
那时，我给自己立下要求：每周至少看完两本书，写完四篇稿。
哪来的时间？只有利用业余时间写。写不完，就熬夜写，看不完，就熬夜看。
不管你此刻正在从事什么工作，你要记住，除了工作八小时，你还有大把的时间。
今天我做什么？
这周我要背多少单词？
这个月我达到什么成绩？
一定要量化。把长期目标，化为短期目标，把短期目标，化为日常要求。
心理学《自控力》说，如果你没有把目标进行量化，苛刻到每天做什么，最终，你将只剩下意*。
停留在舒适区会让你一直平庸，而待在学习区才能令你一直自我精进，逐渐成为超级个体。
电影《后会无期》有句火爆台词：我听过那么多道理，却依然过不好这一生。
听了你又不去做，做了也只是三分钟热情，有热情又没有目标，没有创造性，怎么去过好这一生？
如果你喜欢琐碎和无聊，喜欢器械性的重复和麻木，那谁也救不了。
如果你尚且还有一丝“不”的念头，就打起精神，甩开那些惰性和幻想，定下目标，细化好时间的安排，把“耗着”，变成真正的坚持，然后，一步一步往前走。
也许在前行的路上，你终究无法成为英雄，但是，你一定会磨着磨着，去掉一身锈，变得光万丈，前程千里。
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