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如何成为职场上的“关键先生”

篮球比赛中,到了比赛的最后关头,往往会出现关键先生。 队伍中的所有人都 相信 ,在那个moment, 把球交给他,他的一击能为球队带来 胜利 。 职场同理。 企业都讲究绩效考核、优胜劣汰, 目的就是为了把稀缺的岗位资源给用得好的人。 谁用得好,就归谁。 一项 有价值 的资源,不管从一开始它在谁手上,最后这项资源都会流动到最善于利用它、能发挥其最大 价值 的人手里去。 这是经济学上著名的科斯定律。 为什么 社会 上20%的人占

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职场需要钝感力
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日期:2014-09-20 15:16:23 点击:690 好评:11

毕业两年,我已经先后换了4份工作,而每次促使我离职的都不是什么大事。比如我的第一份工作是在某广告公司做文案助理,开会的时候主管偶然拿过我的笔记本扫了一眼,开玩笑说作为一个中文系研究生你这字儿可真有点拿不出手啊!当着所有同事的面,我顿时羞得满...

收好哀怨,职场不相信眼泪
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日期:2016-04-18 20:09:06 点击:534 好评:6

在很多职场生存法则中提及练就高情商,有很重要的一点就是善于驾驭自己的情绪,比如不抱怨,不哭泣,保持积极的心态。 但对很多职场过来人来说,调整和控制情绪只是练就高情商的第一步,职场不相信眼泪,比起隐藏自己的情绪,最重要的是善于弱化自己的隐私。...

学会做一个职场人
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日期:2014-03-17 19:24:03 点击:197 好评:0

职场竞争的加剧,使得大多数人的职业生涯变得动荡而短促。想要过得轻松,不想往上爬,只能做一辈子的龙套。做龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。 在职场里,尤其要注意不要做以下的四类龙套。 第一,不做抱怨型人。 这种人一边埋头工作,...

职场上应避免“懒驴效应”
职场上应避免“懒驴效应”

日期:2014-11-07 14:08:55 点击:570 好评:25

两匹马一起拉车,后边的马偷懒少出力,主人看到一匹马也能够拉车,就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作,吃得还是那些草料;后边的马不用再干重活,生活惬意,待遇也没有降低,当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底,主人家准备过年招待...

职场与生活相通
职场与生活相通

日期:2013-12-30 22:27:03 点击:273 好评:0

这年七月,刘金燕任尚智广告公司的策划经理已经期满一年了,眼看就要到续约期,她不由陷入了焦虑之中。 是去是留? 偏偏在这个节骨眼上,接连三道难关从天而降。 第坎:加粉丝还是加牛肉 四月时,一向很好说话的嘉家家私卖场的徐经理,居然对刘金燕公司提供的...

畅游职场
畅游职场

日期:2014-01-13 08:16:39 点击:191 好评:5

每一位有事业野心的人都希望自己能够事业成功,哪怕是事业有成也可以对得起自己的一生,为此,许许多多的人在进入职场后,都会给自己制订形形式式的人生目标,有的人终身为之奋斗,从而真的是事业成功。 在职场拚搏的人大多希望能赢取人心并建立起自己良好的...

行走职场的一切经验
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日期:2014-06-20 12:24:43 点击:278 好评:4

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生,绝大部分是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标...

勤奋敬业是职场成功的灵魂
勤奋敬业是职场成功的灵魂

日期:2016-09-12 15:30:28 点击:130 好评:0

勤奋敬业是职场成功的灵魂 要想在职场赢得认可、获取成功,最畅通的途径就是勤奋敬业。每一项工作都有其内在的发展空间,主要看你怎样对待。是懒惰还是勤奋,是敷衍还是敬业。二者付出不同,得到的结果自然也不同。把勤奋敬业当成一种习惯,不是为单位,而是...

职场别做:玻璃心垃圾股
职场别做:玻璃心垃圾股

日期:2016-12-29 07:53:33 点击:393 好评:5

在网上看到一段职场类节目视频:一位在法国留学四年的大学生现场求职,主持人让他出示学历证书并现场翻译几句法语,场上有专业人士指出,他拿的不过是类似于预科班的结业证书,法语也说得结结巴巴,漏洞百出。几位参加招聘的老板认为,这位留学生出国纯属镀金...

不做越位的职场萝卜
不做越位的职场萝卜

日期:2014-08-08 14:04:34 点击:364 好评:10

工作中,通常都是一个萝卜一个坑,如果不明白自己的角色和位置,经常越位,把你这个萝卜随意长到别人的坑里去,往往会影响工作的正常开展和人际关系和谐畅通。 苏伟龙是一家生产安全防护产品公司的销售部员工。一次,在洽谈业务时,销售经理了解到对方企业的...