《强化村级运维资金管理，服务于民用之于民》的相关文章列表

日期：2015-11-11 22:47:29 点击：45 好评：0

审计署日前公布了2015年9月稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施贯彻落实跟踪审计结果公告。审计发现，内蒙古自治区从2014年至2015年6月，14个盟市的81个旗县(区)民政局审查把关不严，为884名不符合城乡最低生活保障条件的财政供养人员发放低保资金1076万...

日期：2016-04-22 20:04:51 点击：29 好评：0

直补资金送到位 农民朋友真欣慰 农村信用社针对农民朋友春耕忙，不能及时领取农业粮食直补资金的实际困难，信用社将直补资金存折发放完毕后，由信用社主任带领四个信贷员，在不影响正常工作的情况下，把现金直接送到农民手中，受到广大农民朋友和村、社干部的...

日期：2016-06-24 22:02:09 点击：21 好评：0

桦甸联社多举措营销低成本资金 2016年是桦甸联社“十三五”规划的开局之年，也是桦甸联社“脱胎换骨、改制商行”的决胜之年，面对经济“新常态”，桦甸联社积极应对、主动出击，全面抢占存款“制高点”，实现存款首季“开门红”。截至2016年3月25日，桦甸联社...

日期：2013-02-13 16:34:13 点击：353 好评：1

在一次上时间管理的课上，教授在桌子上放了一个装水的罐子。然後又从桌子下面拿出一些正好可以从罐口放进罐子里的「鹅卵石」。当教授把石块放完後问他的学生道：「你们说这罐子是不是满的？」 「是，」所有的学生异口同声地回答说。「真的吗？」教授笑着问。...

日期：2013-10-27 18:44:49 点击：343 好评：22

团队考验领导人 一个团队好不好，首先在于作为核心人物的老板做得正不正。你做得不正，这个团队肯定会散掉。首先他们会观察你，第一，你是不是一个斤斤计较的人，你大度不大度，如果是个小肚鸡肠的人，一有风吹草动，他们肯定就会离你而去。第二，你对人真诚...

日期：2014-01-24 01:28:21 点击：324 好评：1

现在有多少老板的管理是人性化管理？现在有几个老板不是在压榨员工的？现在的老板有几个会站在员工的立场考虑的？ 不拿别人来举例了，就拿我以前和现在的单位来举例吧！以前的单位虽然也是12小时制的，可人家是做二休二，大堂的空调最起码是全天开着的，老板...

日期：2014-03-12 09:57:25 点击：231 好评：0

闻一多先生曾在《掌声与决议》中写道： 看多了苏联历史上的档案，掌声两字在我肯前出现的次数如此频繁其频率大概只有电脑才统计得出来。领导人讲话的记录稿上，到处都是掌声。每一段，甚至每隔风句都用黑体字注明掌声，尤其领导人发出呼吁，喊口号或讲话结束...

日期：2014-03-17 13:10:01 点击：94 好评：1

每个人都有情绪，而且在不同情绪的影响下大家的行为言语也会产生变化。但是并非所有的情绪都是好的，也不是所有的好的情绪状态都能让人往好的方面发展。想要让情绪具备证明影响力就必须对情绪进行良好的控制，管理好自己的各种情绪。 人的情绪通常是由于人内...

日期：2014-05-14 13:07:35 点击：94 好评：1

管理时间是为了以高明的方法活用时间，但在执行的过程中还有很多的问题。试列举出可想见的几点：①如何运用这被赋予的时间为其终始。②如何突破钟表时间。③只把时间当成是度量的一种而把它形式化。④不关心时间量的价值。⑤缺乏思想和理论的根据。⑥忽视时间...

日期：2014-06-06 22:00:01 点击：25 好评：0

最易让爱情触礁的负面情绪是：防卫、抗拒、批评及轻蔑。其中，女性比较容易出现批评（“你从来都不关心我”），男性则容易产生抗拒（“你烦不烦，我不跟你说了”）。而危害最大的情绪，则是轻蔑（“你是个窝囊废／黄脸婆”），轻蔑会重伤幸福。管理情绪，才有...