老板为什么脾气都不好？ 薄荷曼哥

　　曾经济南很著名的一个饭店老板和我聊天，给我留下很深的印象。这位老板跟我说：“我现在变得不想见人，见人就烦，到了办公室就把门关上，一关就是一天，吃饭也让手下从门缝里送进来。”

　　我故意挑事问他：“那你怎么上厕所？”他说：“我办公室里解决。”

　　我们所有的人碰到压力，几乎都可以找办法释放，比如员工会在一起吃饭，然后顺带着说说老板，唯有老板面临压力的时候，没办法释放。不管前面有多么不确定、有多大的风险，老板必须带领着弟兄们往前走，而且要表面装着前面一片美好的样子。这个是非常痛苦的。

　　曾经有一个采访，采访的是马老板的财务经理，这位经理回忆起当时，公司账上已经见底，再融不来资就该散伙了，整个公司只有马老板和他的财务经理知道。但是马老板每次和投资人谈完之后，回来都信心满满地对大家说：“兄弟们，今天我又拒绝了一个投资人，因为我想要50w，结果他就给40w，格局太小！”

　　其实说白了，就是没有一个投资人当时搭理他。但只有这样，他才能让弟兄们充满信心地干下去，当时只有他的财务经理特明白，每天看到他在公司吹牛真是又气又心疼。

　　没做过老板，很难体验这种压力，而且这种压力没地释放。曾经有一位心理学家和我聊过天，他的客户有不少老板，他说老板能难受到什么程度？每当夜深人静的时候，能趴在墙上哭2个小时。有些话谁都不能说，只能和心理学家说。搞得这位心理学家知道了很多商业机密，打趣说自己很危险。

　　之前我给别人打工的时候，也觉得老板不是个东西，说翻脸就翻脸，脾气很糟糕。当时我就暗自发誓，我要是当了老板，一定对我的弟兄们好点。等到我当了老板，我才发现自己比那个前老板更不是个东西。

　　这个真没办法，就是很难。所以在座的各位老板，不妨听听我的几个建议：

　　第一、你先正视压力，很正常，人想成点事，都必须承担点什么。

　　第二、你尽可能融进一个圈子里去，比如我的泰山私董会，就是一个老板的圈子，里面有各行各业的老板，体量都差不多大，交流起来会说出很多心里话。

　　第三、尽可能把事看透，找到问题就能找到方向，人是有了方向，才不怕路远。