把工作朝着做得漂亮的方向努力
又快到了年终岁尾，每年的干部网络在线教育培训学习工作也快接近尾声，此项工作也是干部教育学习工作的重要组成部分，关系到年终的单位绩效，与每位在职及离退休人员的个人钱袋子休戚相关，必须要求每名成员都要100%的完成。
由于我分管此项工作，按照以往要求，我要提前和干部教育科联系，告之单位哪 些人还没有通过考试，哪些人还没有完成年度的教育学习任务，得到具体的名单后，再通知到具体的个人，督促他们保质保量地完成年度学习教育任务。单位为了工作中交流的方便，指定专人建立一个微信交流群，单位非红头文件之外的所有的通知，均通过该微信群交流探讨，相关人员按照指定内容完成规定动作。
我也是把上级发送的通知要求，完成的时间节点和没有通过干部教育学习的人员名单一并发送到单位的微信群内，并督促相关人员在指定的时间内完成学习任务。
没有一会儿，单位的局长就打电话到我这里，并就学习的事情进行了交待，话风一转，他说，由于单位到目前为止，只有四人没有完成年度学习任务，这四人中还有两位是单位的党委班子成员，所以，就要注意方式方法了，不能在群内这样大张旗鼓地通报，最好的办法是先和本人勾通交流，然后私下底督促学习，如果确实不行，那就向他的上级反映情况，再不行，再在群内通报，不能一下子就扶了人家的面子，况且他们都是科长及以上人员，于情于理都说不过去，下次要注意。
原来，工作中不仅仅是凭借着热情就能干好工作的，还需要注意必要的方式方法，在必要的前提下，反映出自己独特的处理方法，能够把一件小事做细，让人感觉到做得漂亮，还能让人愉快地接受才行。这样，才能给自己加分。