同居傍上假大款，挟子要嫁妆300万
大叔们，
你们好！
确切地说，这不是我的事。
我们店里有一个男经理，比我早两个月到店，听说是大股东的亲戚。他工作能力不错，人也还可以，按十分标准的话，能打七分。
7月，店里新招了一批实习生，其中有一个刚毕业的小姑娘Y，人很机灵，做事也踏实，表现还不错。后来，她被安排到男经理的团队做事。
一开始，他们俩的行为表现得太油腻，走哪都拉着手，勾肩搭背。我们跟店长反映过，考虑到他是大股东的亲戚，又是年轻人，热恋张扬能理解，店长也就没明说。后来偶尔跟股东在一起，我们无意提起说，男经理跟酒店新来的小姑娘谈恋爱了，股东也没说啥。既然股东都没反对，我们也不好多说。
后来我被派到别的店子办事，一个多月后再回来，发现小Y和男经理已经同居了。
据店里的同事讲，自从小Y和男经理确定关系之后，表现就有点“飘”了：比如上班时间出去打麻将，跟员工吵架，迟到早退，特别是不服从店长的工作安排，各种作妖……大家对她都没啥好评价，感觉她和初来店里时判若两人。她大概以为傍上了大股东的亲戚，感觉自己有了靠山。
又过了一个多月，快要过年了，小Y偷偷告诉我们，她怀孕了，孩子快两个月了。
放了年假，小Y和男经理各自回了家。因为疫情，小Y回去以后父母没让她再出门，男经理原本说要去小Y家，小Y一直不让他去，没办法男经理就一直被动地等着。
突然有一天，小Y的父母发现女儿怀孕了，得知真实情况之后，他们立刻给男经理打电话，说要一套200平的现款房（市价200多万），而且户名只写他们女儿一个人的名字；还要100万的礼金。他们要男经理半个月之内把事情办好。
面对小Y父母的责难，男经理只能硬着头皮答应。其实他并没有什么好主意，于是打电话求我们支招。
我们问他，为什么小Y家人开口就要300万？
男经理说，谈恋爱的时候，他有跟小Y说过，如果结婚可以考虑买套全款的房子。其实他当时说了大话。虽然大股东是他亲戚，但他的家境并不怎么好，母亲在家，父亲也在亲戚家的连锁店里做杂事，收入并不高。除了父母的老房子，男经理在老家连房子都没有，要说买房，家里顶多能支持他付个首付，根本付不起全款，更别说外加100万礼金了。
我们劝他说，要理解女方的父母，他们女儿怀孕几个月了，父母才被动知道，而且这期间，男方的父母长辈都不出来张罗见个面，商量婚事，如果我是小Y的父母我也会很生气，你们家根本就是不在乎我这个闺女嘛，我当然害怕将来我的闺女没有保障，所以要房子并没有什么不对——这是男方应该承担的责任。
男经理又说，他觉得这孩子是小Y有意想怀的。一开始同居的时候，小Y还有意去做避孕措施，后来就没做了，也不洗了，完事了以后就躺着，下个月没来例假就发现怀上了。
对于男经理的推脱，我们无言以对。所以，半个月期限快到，男经理压根没什么实际行动。
两周后，小Y的父母又打来电话，说礼金可以不要，但必须把婚房准备好。而且他们要求男经理把身份证拍照发给他们。
男经理答应得好好的，可还是迟迟没有行动。
关于男经理的身份证，其实有个秘密，这是大股东后来透露的。十九岁那年，男经理因为抢劫（几十块钱）被判刑，最开始跟对方谈和解，对方要3000，但是男经理家里硬是没同意，结果就被告了，最后坐了牢。后来可能是因为身体原因，男经理被提前保出来了。所以，男经理身体不怎么好，还留有案底，他从来不敢坐火车、高铁和飞机，更不会把身份证随便给别人看。
小Y在和男经理交往的过程中，对男经理的家庭一无所知，甚至连男经理的身份证也没看过，就这么稀里糊涂地怀了男经理的孩子。也不知是被爱情冲昏了头脑，还是处心积虑押错了宝。
由于迟迟得不到男经理的回复，其间小Y也跟男经理联系过，说那些条件都是她父母要求的，父母舍不得看到女儿嫁得太差受苦。但是在男经理看来，是小Y本人特别执著地想要这些条件。大家都是成年人，完全有权利做决定跟谁一起结婚过日子，如果小Y真的想要和他在一起的话，她的父母就不该提出这些过分的要求。
据我们了解，小Y家的条件其实不差，算是小中产吧，所以一开始要一套房和100万礼金也不算狮子大开口，只是他们一直都不了解男经理的实际情况。
拖了个把月，小Y的父母第三次正式跟男经理“谈判”，只要求他拿出房子的首付就行，双方尽快把婚事办了！
然而，直到此时，男经理还是采取逃避的态度，要么不接电话，接了嘴上答应，实际行动全无。在男经理看来，小Y和她的家人就是拿孩子来换房子的，哪怕只付首付，他也不想和小Y结婚了。
因为迟迟得不到男经理的回复，就在上周，小Y被父母拉到医院，做了流产手术，这时孩子都快五个月了。
做完手术，小Y的父母给男经理打电话，说孩子已经打掉了，他们是不会放过男经理的；同时，他们还给公司领导打电话，威胁说公司也别想逃脱责任（他们知道男经理是股东的亲戚）。
现在，男经理打算一直逃避，但是公司跑不了啊，虽然男经理和小Y的事情属于他们自己的感情纠纷，但最后会闹成怎样，谁也不知道。
想问问大叔，如何能化解这样的困局？
阿雲
点评
三个大叔
阿雲：
面对这件棘手的事情，叔想分别对各位说几句。
首先，解决你的燃眉之急。叔正言相告，请不要担心Y的家人来找你公司的麻烦，理由非常简单，公司可以管他们两人的工作，可以适当关心他们的生活，但犯不着去管两人的情感私密。
谈恋爱，是他们的事情；未婚同居，也是两人的自由。但如果个人道德出了问题，乃至违法乱纪，公司的职责，有劝诫、批评教育的义务，甚至有开除或者调离岗位的权利，就是出了人命，公司也只有安抚和帮着处理后事的义务。
相信公司该有的管理制度早都有了，该警示强调的也都警示强调过了，两人又都是具备刑事责任能力的成年人，自己对自己的行为负责，因此，她能找公司什么麻烦？胡搅蛮缠十有八九是行不通的！
再说当事人男经理。
叔不说你撩妹有错，但叔要说你做得不好的几点：
你自己的实力你心里没点数吗？当迷妹将你当做大款追捧，毕竟你是小领导，大股东又是你家的亲戚，这个裙带关系容易令女孩的想象空间放大，这个时候，你就不能说说实话？——我没钱，但我很努力，有亲戚照应，我一定会发展得更好，将来我一定要让你过上好日子。
女友大腹便便逼婚时，你在哪里？躲着不接电话就能解决问题吗？这个时候，你要尊重爱情、敬畏那一条新生命，你可以选择真诚道歉，恳请他们暂时降低要求，放你一马，让你好好爱她和未来的孩子。
——依照小Y的家庭条件，依照她大学毕业的身份，他们提出的条件算太过分吗？请你摸着良心说说！
唉，怪你命不好吧，在调查的真相面前，你女友果断地选择了引产——这是亮明一种决绝的态度，宣告了你和她的爱情彻底完蛋！
再来说说Y。也想给所有姑娘提个醒。
爱情是美好的，谁都想追求一场高大上的爱情，这都没错，但叔也要提请你注意几点，供你参考。
第一，趋炎附势的爱情，一般不会有什么好的结果。选择男友，如果他的直系亲属厉害，那当然不错啊，男经理的厉害只是表面的，他只是公司大股东的亲戚而已，大股东是大股东，他是他，千万不要混为一谈。
第二，人生不要过于粗放，你连男经理的身份证都没看过，你就敢和他牵手，你就敢和他公然同居，你就敢无所顾忌地怀孕。从后来调查的真相来看，估计现在你的肠子都悔青了吧。爱情也要讲究兵法，知己知彼，这也是取胜的首选吧。
第三，人生需要激进，多些正能量。你父母好不容易将你培养到大学毕业，刚入社会，按照常规，就是努力工作，去争取一个锦绣前程，但你可好，早早恋爱，更不该表现出一副好逸恶劳不思进取的样子：你以为攀上高枝，自觉高人一等，不按时上班，对同事颐指气使，上班打牌，到处卿卿我我……说实在的，本来你的遭遇令人有些同情，但看到这些却不能让大家为你加分。
第四，人生的一些知识和道理必须恶补。你了解过吗？没订婚的同居男女最终牵手婚姻的概率不足五成，婚前同居须谨慎！婚前不同居就分手的男人不值得你托付终身！同居怀孕，没合法婚姻做保证，将会给女方带来一系列的身心伤害；一旦同居无果，不仅带来名誉方面的损失，还容易给你的爱情观、人生观认知带来新挑战……否则，容易受到伤害的呀！
最后，想说一下父母和彩礼。
300万彩礼，是个大数字。
其一，明知男方渣，如果礼金满足了，你们就甘心情愿将女儿下嫁了？一结婚，借款就成了孩子夫妻的共同债务，你女儿等于往火坑里跳。
其二，彩礼是父母的试金石，最后决定权还是交给孩子。
其三，别指望起诉和为难女儿单位。对未形成事实婚姻的、未婚同居的行为，法律的认定是：它不合法，但也不违法。也就是说，未婚同居不受法律的保护，一旦发生纠纷，法律不会像保护正常结婚的夫妻一样保护未婚同居者的利益，但未婚同居生子另说，而如今孩子都选择流产了，这里就不展开叙述了。耍蛮，这个想法最好不要有，行为越格了，自有法规等着你，到时吃不了兜着走，刑罪加身则更是亏上加亏了吧。
请你代为转达叔的意见，请当事人都冷静下来，理智地处理好这件事。
你的朋友：十月叔
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