职场晋升 拥有这五个特征
你在工作场所越成熟，这五种表现就越多。你必须注意天赋的深度。在你拥有这五个特征之后，你也可以成为一个人才。
1不确定
为了保住自己的地位，有天赋的人通常不发表意见。因此，越多有天赋的人，他们对一切就越不确定。这些人通常不会先表达自己的观点，但他们会在看着别人表达自己的观点后表达自己的观点。这些人对事物不确定的原因是给自己留下了一条出路。不要让自己过早表达他们的意见。如果你能学会这种特质，那么你也能成为一个有天赋的人。
2不是随机的
一个精明的人总是处于谨慎的状态，因为他对每件事都很谨慎，所以他越精明，他就越不随便，因为他需要时不时地观察别人的动作，所以他对每件事都很谨慎，而且他总是在思考，所以他一般不会得罪人，也不会在别人面前表现得很随便。
3不要冒犯
一个精明的人不会随意得罪人，即使他心里恨某个人，他也不会表现出来，因为这种人最了解大局，凡事都会把大局放在第一位，因为这种人知道得罪别人后会有什么后果，所以即使他再恨某个人，他也不会表现出来。
有才能的人，为了实现自己的目标，不会树敌太多，也不会得罪太多的人。这些人不会直接说什么，但在表达自己的想法之前肯定会思考。
4不要公开
有才华的人是以低调的方式做事的人。这样的人一般不喜欢公开，因为他们害怕别人知道他们在做什么，所以他们不会公开。这些人通常行事低调，做事稳健。不管他们做什么，他们不会太高调，只是为了达到他们想要的目标而克制。
5不要泄露
不管人们有多高兴或多悲伤，他们都不会通过自己的表情来表现出来。你永远不知道这些人是快乐还是悲伤。许多才华横溢的人自始至终都有相同的表情，那就是他们闷闷不乐。
你不知道这种人心里在想什么，也不知道这种人是生气还是高兴。因此，很难和这种人交流，因为这种人的情绪不会波动太大，别人也不会看穿他自己的小心思。虽然这种人表面上看起来很木讷，但内心却有太多的想法。