谁还是从前那个少年
外面“嘎嘎”叫的，不像是喜鹊，倒像是乌鸦。看了一眼手机，5点50分，比平时的生物钟还早了半个小时。
昨晚一夜光怪陆离的梦，灵魂像是经过了长途跋涉和重重鞭笞，备感疲惫。
打开手机，想找人倾诉，却发现太早，可能大家还没有醒，无人可诉。
01
柠檬昨天晚上12点发来微信消息，说今天还要再请一天假。我直接回复了一句：“不批准！”
销售总监昨天下午已经到了江东办事处，去处理江东违纪的销售经理。
作为江东区域的行政专员，柠檬不配合公司总部的行动，反而在总部人员到达江东的第一天，无故翘班了。
当然，她有很多说辞，比如办事处的钥匙被房东拿走了，比如住得离得远。理由千奇百怪，可笑至极。最主要的是，让总部销售总监在办事处外干巴巴等着。
我让总部行政主管打电话给她，安排她第二天准时到办事处报到，明明答应好了，晚上又发微信请假。
现在想想，还是不带团队的好啊！自己一个人做专员的时候，只要把自己的工作做好就行了，还能帮助别人。
如今带了团队，除了管好自己，还要管别人，尤其是团队越来越大，自己开始设置基层管理的时候。
02
昨天的颁奖典礼，很失落的是没有自己。自从新冠爆发以来，自己也未曾偷懒一分钟，一直尽心尽力，无奈可能做的工作都不是领导想看到的，但是又不得不必须做的。
颁奖典礼前，安总找我谈话，大致意思是推举一名先进工作者。我问他，只有一名吗？如果只有一名，就推自己下面的人，自己不去争那个荣誉。
安总没有明确人数，颁奖典礼上，各个部门的先进人数不定，跟工作量无关，跟先进无关，具体跟什么有关，我也说不上来。但是，我们部门是真的只有一个。
以前不觉得颁奖典礼这种事情政治，可能自己以前总是被偏爱的那个，如今是真正感受到了。
当然，也不能否认，每个人都在这次活动中表现得很好。但是我每天白天顶着炎炎烈日现场活动支援，晚上熬到11点多，处理常规工作、开票，又是为了什么呢？
失落如同礼堂源源不断的掌声一般，此起彼伏，波涛汹涌，弥漫着大脑、鼻腔、喉咙、胸膛。
03
昨天下班的时候，安总把我叫到办公室，让我关注以前几个老员工，最近不加班的情况。
我也是觉得奇怪，自从受领导委托，空降到这个部门以后，部门的工作挺多，但是大家基本都不加班，到点就走。
部门人员对绩效迟迟不发的情况颇有怨言，但是领导和人力关于绩效政策，又相互推诿，迟迟定不下来。
这种情况下，让大家加班的要求，我一个新来的领导着实无法说出口，只能自己先加班，了解清楚情况再说。
安总还示意我把手里的常规工作分出去，自己多腾出手来做管理。
可是看着大家也很忙，尤其是给别人加工作的时候，员工的失落和随之而来换一副面孔讨价还价的样子，让人分外伤。
关于怎么做管理，其实从来没人教过我们，我们都是自己琢磨。一路可能曾乘风破浪，也曾跌跌撞撞。
但是工作从来不像电视剧，苦尽甘来后迎来圆满的大结局。工作是，你解决完一个问题，后面还会有问题，源源不断，层出不穷，从来没有圆满的大结局。
即使像安总这样五十岁，历经大风大浪的人，也一样会在很多次胜利之后，遇到自己不得不妥协的事情。
阳光逐渐明亮了起来，烦恼总是无穷无尽的，而生活还要继续。
生而为人，不对，生而为“社畜”，谁又能一直诗和远方？谁不曾苟且？