快学会五个求人办事定律 很管用
我们在工作场所会遇到很多需要与他人打交道的问题，因为你不能在职场上说一句话不对同事说，或者不对你的领导说，这些都是不可能的，所以即使你的性格孤独，与别人打交道时也需要注意你必须首先了解的地方，尤其是这五点，是最有用的。
[1]如果你想说服别人，就先说服他身边的人
如果你想尽快与同事亲近，不要想如何用好话让他信任你，或者让你更亲近，即使他当时更喜欢你，但这不会持续太久，因为你不能一直说他喜欢听的话，或者做他想做的事。
这时你可以用这种方式说服你的同事，你必须先让你的同事去。就像许多知道如何使用销售的人一样，你会发现当他们卖东西的时候，他们会说他们不能买东西，但你可以进来看一看。其他的东西都是这样用的，当我们看到更好的东西时，或者当我们买更多的人时，我们会被感动。
[2]一切都是关于钱的。
如果你想迅速地把同事拉进彼此之间的距离，这种方法也更有效，所以如果你想接近你的同学，你就得付钱，也就是说，你可以邀请你的同事吃饭或做其他事情。这时，你会发现拿出钱来照顾它更容易。
例如，当我们互相打交道时，我们不可避免地会遇到一些不进去的人，不管你说什么，或者如果你想让他做些什么，事实上，不管你说得多好，他都不会帮忙。有时你可以用一些反向思维，不是盲目地乞求他，而是可以想出一些不好的伎俩，或者一些不好的举动，这样你就会发现，正常的思维是做不到的。这种逆向思维是很容易解决的。
[4]知道在办事的时候该求谁
事实上，我们是在考虑要求别人做事情，但只有你要求的人才是对的，这件事是可以做的，如果你只是盲目地要求别人做事情，但最终你会发现你要求别人做错了事，这对你来说是很大的损失。
因为在你提出要求的过程中，别人会找到合适的人选，你会错过这个机会。当许多公司提拔时，会有两个人站出来，一个是不做决定的领导者，另一个是真正做决定的领导者，所以你应该知道你要找谁才能升职。
一定要在工作场所积累自己的人际关系资源，因为你在工作场所拥有丰富的网络资源，这对你做事情会更方便。而如果自己没有人脉的话，那你就会发现你工作中的很多事情你都是心有余而力不足。