职场上找什么的朋友得看自己性格

　　我们经常听到一句话叫做物以类聚，人以群分。它告诉我们，性格相同的人喜欢和性格相同的人在一起，你喜欢什么样的同事取决于你自己的性格。

　　有些人可能会说，如果你根据自己的个性选择同事，你在工作场所的人际关系会很少，但真的会是这样吗？

　　有时一个人的职业关系和受欢迎程度也是重点。你不可能与同事有所有的关系，与同事的关系应该彼此分开。

　　一位长者曾经告诉我，在工作场所有好朋友和知心朋友就足够了。你不能把所有的同事都当成你的朋友，职场上找什么的朋友得看自己性格。

　　工作场所也是一个注重人际关系的地方。当你有很多朋友的时候，就会有更多的人际关系。无论你是一个浮夸的同事还是一个稳定的同事，到时候你都得帮个忙。那你该怎么办？

　　一个人的工作环境，一个人的性格和一个人的职业都决定了他和同事之间的关系，而这种关系不能只由你的喜好来决定。

　　那些喜欢公开自己个性的同事本身就是公开自己个性的人，甚至有些人粗心大意，没有把一切都放在心上。他们可以和任何人自由交谈，但是真正的朋友很少。

　　也许你性格稳定，但你和一个个性张扬的同事在办公室工作。你谈论最多的话题是工作。事实上，你很少谈论私事，只是因为你有不同的个性。

　　不管你喜欢什么样的同事，你都需要在工作中与不同的同事打交道，因为你无法回避这样的事情，你的性格也无法决定。

　　在工作场所，你应该适应同事的性格，改变自己的性格。当你和不同的同事在一起时，你应该做一些改变，不要太死板。

　　工作场所本身对人们来说是一个复杂的环境，所以不同性格的人会聚在一起，但是你能否和他们愉快地工作取决于你自己，而不是别人。

　　我们公司有两个年轻人，一个男孩和一个女孩。男孩更活跃，女孩更迟钝，但是男孩经常喜欢和女孩开玩笑。

　　整个公司都知道，男孩更喜欢女孩，但是他们的个性不同，有些女孩不能接受男孩的个性。

　　但最终，两个人还是走在了一起，因为有时候性格并不是两个人的障碍。只要两个人有真正的感情，他们就能真正相爱。工作场所的不同员工是一样的。只要你能和他找到一个共同的话题和方向，你们就可以交谈并成为朋友，个性不是问题。