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职场上你见过最冷静的人是怎么样的？
冷静 背后的 初衷 实际 上是 权衡 事物 利弊 的 得失 。他们通常不会被 情绪 所 绑架 ，他们的 理性 让别人 惊讶 。 不知道 的人认为他们是 冷血动物 ，但 事实上 ，这只是目前最 明智 的 做法 。 去年，我和 公司 的一个 同事 去出差，列出了 集团 的主要 客户 名单 。他在上面用PPT做 宣传 ，我在下面 看 电脑 操作 ；他的 手机 在我旁边，是在 静音 模式 下 打开 的。 说着话，我看到了他的手机 来电 ，但在这种 情况 下，我并《职场上你见过最冷静的人是怎么样的？》的相关文章列表
日期：2020-08-02 10:17:06 点击：34 好评：0
在职场上，如果你想过好的生活，你必须学会做人的原则，因为大多数时候你会因为缺乏人际关系或原则而混在一起，所以你会和今天的样子混在一起。谁想让单位里的人尊重你，那么你就必须学习这六条原则，你就会越来越好。 [1]尽职尽责 在单位里，无论领导安排什...
日期：2020-07-17 10:47:33 点击：35 好评：0
在职场上，为什么诚实听话的人越多，工作越多，但却没有未来？当你理解了以下三点，你就会突然意识到。 1.诚实的人容易使用，遵守规则。 在工作上，领导一般都是听话的，根据人做的，这些人因为诚实，不坏心，会全心全意投入工作，也会以质和量来完成工作，不...
日期：2020-07-17 11:28:48 点击：750 好评：0
我总是认为我不是一个健谈的人，但这并不意味着我在职场很难沟通。 大多数时候，当在工作场所说话时，没有必要用语言表达。现在发送短信更普遍了。至少在这方面，我没有犯任何错误。 在职场交流中，如何通过语言正确表达自己？ 首先，避免多条信息被轰炸、整...
日期：2020-08-18 08:45:19 点击：13 好评：0
在职场上，你是否有一个问题，就是你报告的工作领导不明白。如果是这样的话，那肯定不是关于领导，而是关于你自己。 如果你不报告你的工作，不管你多努力，这都是浪费精力。如果你不报告工作，你就嫉妒被提拔。你不报告工作，当别人加薪时你就哭了。 不是你工...
日期：2020-08-24 09:19:30 点击：17 好评：0
在现实工作中，当领导者决定提升下属时，必须释放各种信号，无论是重视还是评估，以抓住领导给予的好机会。在获得晋升到高层的机会后，领导者也会在最初的位置上采取一段时间的行动，目的也是为了为自己找到合适的接班人，一般的领导在选择自己的接班人时，这...
日期：2020-07-23 10:09:15 点击：84 好评：0
随着生活节奏的加快，中年危机现在伴随着30岁的人。紧张和疲劳是工作中的常态，吃得好睡得好更常见。熬夜和长时间麻醉自己已经让人们更早地面对中年危机。 许多人在30岁时进入瓶颈，无论是在工作上还是在生活中。 那么，在我们满30岁之前，我们该怎么做才能避...
日期：2014-11-07 14:08:55 点击：1252 好评：40
两匹马一起拉车，后边的马偷懒少出力，主人看到一匹马也能够拉车，就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作，吃得还是那些草料；后边的马不用再干重活，生活惬意，待遇也没有降低，当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底，主人家准备过年招待...
日期：2020-08-16 12:15:55 点击：23 好评：0
真正的价值不在于人生的阶段，而在于我们所扮演的角色。 在职场上，一起成长的同事能力差异很大。这在一开始并不明显，但是随着工作年龄的增加，这种差异越来越大。 为什么有些人会悄悄升职？有些人已经工作了很长时间，却没有任何被重用的感觉。看到一个人的...
日期：2020-08-24 09:16:27 点击：23 好评：0
职场是一个表面平静，暗地里波涛汹涌的地方。 大多数时候，你认为你们之间的关系很好，并且你已经善意地帮了对方一个忙，但是当你回头看的时候，你没有得到任何好的结果，但是你反而会被对方拒绝。 帮助别人没有错，但是你应该知道如何区分你能帮助的和你不能...
日期：2020-05-28 12:31:26 点击：1834 好评：5
点击 ? 升职充电站 ? 关注我，加★ 星标★ 来源：微信公众号：升职充电站（） 在职场，最受欢迎的人是什么样的？大概就是那些既能照亮自己，也能照亮别人的人吧，受欢迎的人身上总有某种特质吸引别人。 比如下面四种人，是职场最需要的人，也是处处受欢迎的...