《爱德华的礼物》的读后感大全
《爱德华的礼物》是一本由戴维·汤普森著作，25.00元出版的2009-5图书，本书定价：267，页数：，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
●职场中人越早读越好
●故事中透露出道理，不错的职场书
●获益匪浅
●里面提到的能见度，还有了解老板的需求那一块，感受特别深，记得刚做主管的时候，第一次开主管运营会，就听到BOSS说了需求那一块，跟书里讲的一模一样。。。
《爱德华的礼物》读后感(一)：喜欢！
非常独特的一本书，以图表的方式清晰明了的让读者明白了职场中的重要因素，非常易于理解，尽管传达出了非常深奥的道理。真的是一本非常值得职场新人学习的好书！尤其对于在外企，大公司工作的人们起着指点迷津的作用。嘿嘿看过太久内容记不太清啦
《爱德华的礼物》读后感(二)：有点浮于表面
书写得很浅显易懂,内页的摘要很精简地概括了书里的主要内容,很好很省事.
道理大家都明白,可是,操作起来就大相径庭了.而书里的方法未必有那么多的实操性.
.S.
结局有点雷到,鬼故事吗？？？
《爱德华的礼物》读后感(三)：一本好书，通俗易懂
偶然发现这一本书，看了以后感觉自己跟主人公是那么的相似，看来国内外都一样，干的好是一回事，会做人才是做重要的。尤其是书里对于职场氦气的详细解释，让我真正的意识到了自己和别人的差距，受益匪浅！
我原先一直想法设法在躲避“职场政治”，认为这些都是奸诈之人之事，看来是我大错特错，不参与职场政治，就无法迈向职场成功~
《爱德华的礼物》读后感(四)：职场氦气
本书通过一个职员麦特升迁的故事讲述了职场氦气的概念，读起来比较轻松。
职场氦气包括5要件：期待、能见度、职场政治、人际关系和老板。
期待：普遍期待、角色期待、特定期待。老板或同事对你有某种期待，并以此来评价你，但不告诉你他们的期待是什么，可以直接去问他们对你的期待。
能见度三要件：让对的人认识你，给别人好的印象，展现你的特点。
人际关系8的哲学，列出其中1点：付出付出，之后才能要求回报。
职场政治生存法则：处处留心，换个角度看事情，不要认为事情是针对自己而来的，不要让无法控制的事情影响你，控制自己的脾气，把握分寸。
当然，你必须做好自己分内的工作，职场氦气才能起作用。
《爱德华的礼物》读后感(五)：女人也可以向男人一样去打拼
曾经看过很多关于职场风云、创业立志类的书籍，但我个人感觉那些书都属于男性读物。
自《杜拉拉》《猫猫的白领生活》出现后，我发现在创业、打拼上，女人丝毫不输于男人。因此，《杜》《猫》便成为了我初学职场本领的基础教材。
人是要进步的。朋友送了我这本书，说很适合我，于是我看了起来。的确，这是一本学习职场技能的“高等教材”。书中用很多通俗易懂、幽默风趣，而又富有哲理性的语言向我全面地阐述了如何把握自己的事业，怎样发展自己的长处，从而成为职场达人。
总体来说，这本书有帮助到我的地方，值得一看。