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职场上不明白这三个道理，不会有任何功劳
在 职场 上， 人们 经常 抱怨 他们的 工作量 太大，他们 工作 很 努力 ，但是他们仍然被他们的 领导 欺负 ；这种 情况 的 结果 不能 完全 归咎于领导，这是由 下属 的 积极 努力造成的；有些下属为了节省 时间 而好好 休息 ，但这种情况被领导认为是下属的工作量没有饱和；既然 公司 已经给 员工 发了 工资 ， 它 当 然不会让下属有很多 空闲 时间，否则他们会认为 自己 的下属不值得这么高的工资； 年轻人 在工作 场所 努力工作。《职场上不明白这三个道理，不会有任何功劳》的相关文章列表
日期：2020-08-18 08:45:19 点击：16 好评：0
在职场上，你是否有一个问题，就是你报告的工作领导不明白。如果是这样的话，那肯定不是关于领导，而是关于你自己。 如果你不报告你的工作，不管你多努力，这都是浪费精力。如果你不报告工作，你就嫉妒被提拔。你不报告工作，当别人加薪时你就哭了。 不是你工...
日期：2019-10-03 19:02:43 点击：138 好评：2
进入了社会，我们遇见的人就多了起来，可以说形形色色什么样的人都有。 如果碰到价值观差不多的同事的话那还好说，那大家可以一起成长、获得进步，但是如果是碰见了人品不好的同事的话，那很有可能会被他影响，最终走向失败。 因此我们一定要擦亮眼睛，找到哪...
日期：2020-07-13 14:01:43 点击：48 好评：0
梳理了一下，职场上有些低级错误是决不能犯的。当然，这些是根据我自己的情况来说的，我觉得这样去做以后整个人都好了。 1.不迟到。 每天提前十分钟出门，从从容容地到单位，打扫打扫卫生，泡杯茉莉花茶，让美美的开启一天的工作。 2.化淡妆。 我眉毛不够长，...
日期：2020-04-21 23:50:17 点击：826 好评：1
有个90后大学生到电视台实习，开会的时候脑筋灵活，出了不少点子，大家聊得很高兴，到了吃午饭的时候，主任说了，麻烦你开完会给大家订盒饭，按人头，我请客。结果该实习生认真地说，对不起，我是来实习导演的，这种事我是不会做的。 大概是我老了吧，可能已...
日期：2020-08-25 09:44:53 点击：10 好评：0
在你有绝对力量之前，不要总是在你的领导面前说"我想"。你认为你的想法是好的，也许你认为在领导面前你只是一个聋子。 我想我们可以做到的。你看，这样做的好处是. 嗯，不要总是认为，你认为，你认为客户是你吗？你认为你可以做我想要你做的事！"这可能发生在...
日期：2020-08-09 20:57:14 点击：59 好评：0
在职场上，不要把同事当成真心朋友 一个过来人，我真切的感受到职场并不是我们想象中那么好过的，在职场中，最大的禁忌就是把你的同事当成你的真心朋友，将自己所有的秘密向其说出。 前会偶尔抱怨一句：“这工作太累了。“然后下一秒老板就语气不善地多给了我...
日期：2020-08-28 11:08:59 点击：27 好评：0
有网友问：职场新人被前辈关照，接触久才发现这位前辈受人排挤，该疏远吗？ 作为职场新人，有人照顾你真好！你应该心存感激，而不是反过来击中目标！ 以你的固执态度，我认为你在公司里不会交到任何真正的朋友。当每个人都清楚地看到你的本质时，将来就没有人...
日期：2020-07-29 10:26:15 点击：42 好评：0
在职场，有许多有聪明能干的人、，他们看着风光无限，事实也不会长久。 所有这一切都是因为这样的人是出了风头，所以别人不能抬起头来，不能表达自己。那些不能表达自己的人不得不团结起来，互相对抗，这样这些聪明人就被挤到了各处。归根结底，他们只是不知...
日期：2020-08-31 10:26:49 点击：40 好评：1
每年公司的人员、新入职人员、离职人员、晋升人员和加薪等都会发生变化，但总有那么多人坚持自己的工作，就像泰山一样稳定。 看着别人的流动，心里有波动，看到别人升迁，心在不断地荡漾，总在想，为什么不总是有我，连刚入职半年的人都被提升了，这就是为什...
日期：2020-05-28 12:31:26 点击：1836 好评：5
点击 ? 升职充电站 ? 关注我，加★ 星标★ 来源：微信公众号：升职充电站（） 在职场，最受欢迎的人是什么样的？大概就是那些既能照亮自己，也能照亮别人的人吧，受欢迎的人身上总有某种特质吸引别人。 比如下面四种人，是职场最需要的人，也是处处受欢迎的...