《企业做不到“好聚好散” 因为格局太小》的相关文章列表

日期：2020-08-28 16:52:58 点击：27 好评：0

信息存储多种多样，企业如何选择一个适合企业的存储方式？如员工在编辑数据表格的适合，因数据频繁变更，导致了历史版本混乱影响效率…… 究竟什么是企业存储数据的必要条件呢？有以下几点： 企业数据的安全：Yotta企业云盘底层采用区块链存储。区块链的高冗...

日期：2018-07-03 18:01:29 点击：10799 好评：130

企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它不以人的意志为转移、客观地溶入了企业管理的方方面面，但是由于企业文化具有抽象性，所以在日常生...

日期：2016-08-01 15:47:46 点击：549 好评：0

企业快完蛋的五大征兆！ 特征一：无大将可用 “千军易得，一将难求。”这是中国俗语，也是一个颠扑不破的真理。如果你的企业做大了，1个亿、10亿，甚至上百亿，如果你找不到大将可用，那你就距离失败不短了。 三国时候，“蜀中无大将、廖化做先锋”的故事正在...

日期：2020-06-30 11:14:25 点击：51 好评：1

如今的状况，企业为了活下去，不谋而合选择了裁员。裁员不只仅是企业新陈代谢的正常行为，也是降低本钱、对立风云的手腕。貌似这时分没人提忠实度了？ 裁员时，到底对通才下手，还是把专才扫地出门？ 一定是通才与专才二选一？ 公司的人才，普遍可分红两种：...

日期：2019-02-22 20:13:53 点击：56267 好评：1370

适合新要求，顺应新期待，坚持以改革创新精神不断丰富和发展适应现代企业制度要求的党建工作新思路，探索融入中心、进入管理、推动发展的新途径和新方法，充分发挥企业党组织政治核心作用，以党建工作激发企业活力，助力企业又好又快新发展，成为国有企业党组...

日期：2019-08-28 15:51:56 点击：183 好评：1

绝大多数短命的企业，都出了这些问题…… 能让人和企业走向终极成功的 一定是愿力 愿力，是成功的基本要素。 无论创业还是打工，有没有使命感，愿力强不强，发心是什么，非常重要。我投资这么多企业，发现企业创立的第一天就已经注定它的使命和发心。很多企业...

日期：2020-08-27 16:08:54 点击：20 好评：0

Yotta企业云盘数据存储的新体验。 在网络设施不断完善的推动下，各行各业的企业对高效办公的需求变得更加迫切。 例如，在兼顾便利性和安全性的同时，如何有效地利用分散的文件和资料来实现高效的集中式存储和管理协作，这就是如何在企业内部实现无纸化办公并...

日期：2018-09-25 21:37:23 点击：161 好评：2

企业要生存更要发展，领导不能只忙着搞战略、抓流程，员工才是企业的基石。企业的发展对员工竞争力和适应性等的要求变得越来越高，人际关系也变得更具有挑战性，员工素质固然重要，员工心理健康同样不可忽视。 一、企业员工常见心理问题一： （一）员工心理压...

日期：2015-09-08 20:23:04 点击：579 好评：0

做企业文化照片墙或是定做企业相框的时候，所用的内容主要包括以下几方面，企业的荣誉，产品，服务，文化，领导，以及重大记事和合影等为主，公司的文化和品牌也多与这些息息相关，有了这些才是企业核心的优势。有的时候做照片墙所涉及到的照片等相关资料，是...

日期：2018-08-26 13:30:05 点击：537 好评：0

一个 500万 的订单 采购商问了 4家 贸易公司 贸易公司问了 8家 铸造厂 铸造厂问了 16家 原材料厂和 16个 加工厂 如今生意不好做 面对这么多的竞争对手！ 只能 压价 压价 再压价 于是 没有最低价，只有 更低价 客户还不甘心 再找几家议价 砍价 最后 订单接了...