目标顺序法的读后感大全
《目标顺序法》是一本由(日) 佐藤耕一著作，江西人民出版社出版的平装图书，本书定价：42.00元，页数：216，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《目标顺序法》读后感(一)：用对方法实现目标
现下的生活节奏日益加快，社会也是趋于浮躁，相信很多人对于目标的达成都存在一定的困惑。工作、学习、生活之中很多时候，我们给自己立Flag，但往往半途而废，没有坚持到最后。很多人怀疑是自己没能力坚持，当然有这种想法的人也包括我自己。
但在我接触了《目标顺序法》这本书以后，我才发现目标的达成需要的是方法，只有用对了方法才能超越更多的人，才能顺利实现目标。《目标顺序法》这本书的作者是佐藤耕一，他是日本首屈一指的“目标达成专家”。众所周知日本具有传统匠人精神的代表人物是稻盛和夫，而本书的作者于35岁就成为了稻盛和夫京瓷集团人事部长，他推行目标商谈，为非常多的企业和个人提供了目标达成的服务。
我个人在阅读这本书的时候，我很好奇天才与“平常人”的目标大成之路上的区别。通常我们会定一个高高在上的目标，且加大执行的力度，可我们大部分人是生而平凡的平常人，所以我们可以通过本书的学习，找到一个适合自身目标达成的方法。
书中给我们介绍了一个非常棒的工具“神奇对照表”，它本社就具有非常棒的奥秘。目标达成的方法和路子我们可以参照作者“着眼当前，从易到难”的方法。因为目标达成之路，就像是漫漫人生路，走错路和走弯路经常有之，而目标的达成在于实现更大的愿景，而我们在坚持不懈、加大执行力度的同时，亦需要增强自信，从迈出眼前的一小步开始。
因为对我们所有人来讲目标无法顺利达成，是大部分的一种常态，只有极少的一部分人才能够顺利的达成目标，对于目标无法达成的原因，我要要在认知以后予以改正规避。当然这本书中，有一份达成目标的“神奇对照表”，首先确立目标，针对无法实现，书写下理由，时刻从当下着手，坚持不懈养成好的习惯，同时也要记得表扬坚持不懈的自己，可以为新目标列出时间表。
针对目标的达成，多记录，多邀请第三方监督约束自己，对于坚持要给自己奖励也要继续挑战自己是否还能坚持。对于失败我们要有正确的心态去认知，毕竟天才属于极少数。平常人可以参考书里的神奇对照表做出相应的改变和习惯。用对了方法实现目标，你就超越了97%的人。
按照这本书给予的方法，一定会100%达成目标。一定要充分利用神奇对照表，用对顺序付诸行动，所有的问题都终将迎刃而解。要想实现目标的姿势漂亮，就用《目标顺序法》里的方法，掌握挫折曲线，高效完成阶段性目标，找对方法，设定目标，所有的一切都将心想事成。
生活里从来都不缺少立Flag的人，但被打脸的却大有人在。《目标顺序法》教你用对方法，实现目标，超越大部分人，高效完成目标。
《目标顺序法》读后感(二)：总是完成不了目标？你可能顺序搞错了
你是否经常有这样的感觉？不管你做什么总是半途而废。比如说你计划减肥，刚开始的一周，劲头很足，恨不得每天都去。到了第2周就只去三天。到了第3周就一天都不去了。原因很简单，一是没有时间，二是无法坚持。毛主席老人家曾说过：贵有恒，何必三更起五更鸡，最怕那一日曝十日寒。可是“有恒”真的是好难呀。好像只有天才能够做到。在经历了种种挫折之后，我们只能仰天长叹自己终究还是个普通人。难道就没有什么改变的方法吗？本书给出了答案。
作者在书中指出。我们之所以不能够做到持之以恒。往往是由于我们把目标实现的顺序搞错了。我们所认为的顺序通常是，先去确定目标，然后再去探究实现这个目标需要在哪些方面努力。但这个方法有一个致命的问题：你尚未努力的时候，怎么会知道自己的目标是什么呢？话说回来，当你还没有努力过，没有去和你心仪的事物建立深度关系的时候，你其实并不知道你真正需要的是什么。因此作者认为正确的顺序应该是先行动起来，从小事做起，哪怕是非常微不足道甚至拿不上台面的小事。只要坚持，也能带来变化。然后在一点一点的变化中。逐步找到并且接近自己真正的目标。
在书中作者举了一个例子。铃木一郎是日本的棒球传奇。他最好的成绩就是单赛季200次以上的安打记录。但是他从来没有以这样的成就作为自己的目标。相反他并不认可设立较高的目标。在他看来，追逐不切实际的目标毫无乐趣可言，过高的目标只会让人力不从心也容易浅尝辄止。实际上铃木一郎作出的努力很简单。他每天力争打出一次安打。状态不错的话就打两次。他所做的仅仅是有意识的累计安打的次数而已。而且他也非常享受这一次两次的安打过程，乐在其中。并不像外界所想象的那样“吃得苦中苦”。
同样，对于我们普通人来说，也许先设立目标就是一种压力。如果你要学英语。设定一个一年雅思达到800分的目标是不是很痛苦？如果你要减肥。设定一个一个月减10斤的目标，是不是压力也很大？所以正确的做法应该是从锻炼或者是学英语中找到乐趣。并且把它坚持下来，达到一点点小目标后再慢慢扩大。这里还是要提到一个坚持的问题。为了解决这个问题。作者附赠了一张“神奇对照表”。这张表的“神奇”之处就在于通过7个步骤不停的调整自己的行动，从而能做到坚持下来，让自己有所进步。
对这张“神奇对照表”感兴趣的同学，赶紧去阅读一下这本《目标顺序法》吧。
《目标顺序法》读后感(三)：为什么做好了时间管理，我们也无法拥有奇特的一生？
柳比歇夫曾经说过：“一切都不是我们的，而是别人的，只有时间是我们自己的财产，造物交给我们，归我们所有的，只有这个不断流逝的，不稳定的东西。”
这个前苏联的数学家、哲学家以及昆虫学家，凭着他严谨细致的长达56年的时间记录，合理地分配和安排好了自己的时间，他的一生发布了70多部学术著作，写过不少科学回忆录还有论文。毫无疑问，长久坚持记录时间的这个习惯让柳比歇夫获得了让无数人艳羡的成就，让人无不感叹他的奇特的一生。
时间管理重要吗？从柳比歇夫这个事例来看是重要的，就连我们的古言也说：“冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者时之余。”说的就是冬天是一年的空闲时间，晚上是一天的空闲时间，阴雨天则是多出来的空闲时间，要把握好这些时间做有益的事情。还有我们熟知的“一年之计在于春，一日之计在于晨”以及强调当下的“今日事今日毕”等等，这些都在强调做好时间管理，优化时间成本，然后提高做事效率的重要性。就连现在，随着时间管理这个标签的盛行，无数时间管理的方法也随之时兴起来，有教导我们做事情每25分钟便休息5分钟，循环往复保持精力的番茄时间管理法，有把事情划分到四象限，分为紧急不紧急和重要不重要的GTD时间管理法，还有许多许多……
但是掌握了这么多的时间管理方法，为什么到头来我们还是没有办法拥有一个属于自己的奇特人生呢？答案就是方向错了，时间管理对症解决的是那些明确清楚自己的目标或者任务是什么但是却总是拖延无法开始的问题者，可万一一开始我们就不清楚自己的目标是什么，或者说总是错把其它的计划当成目标了，那么掌握了时间管理的方法，我们也是南辕北辙越跑越远，这样的话怎么能够找到属于自己的奇特人生呢？
可是在稻盛和夫京瓷集团的咨询部部长佐藤耕一写的《目标顺序法》这本书里我们可以找到方法，作为知名企业的咨询部部长，佐藤耕一不仅累计服务客户超过15000人，帮助他们目标达成，还为近100家大中小企业提供目标达成相关服务。书里详细地介绍了总是无法实现目标的四类人还有他们常用的借口，紧接着提出了作为普通人的我们不同于意志力坚定、目标明确的天才们常常会遇到的“挫折曲线”，最后提出了他的终极理论——达成目标的“神奇对照表”，让我们能够顺利地度过“挫折期”，再调动周边所有的因素来帮助我们达到目标。
在这本书里佐藤耕一没有长篇大论地进行说理，反而用简单直白的语言来解释他的理论体系，每一章节都自然地衔接着上一部分里的内容，而下一章节又是对这部分内容更深入地描述，就像他的“神奇对照表”一样，自然而然地呈现螺旋式上升，最终让我们理解和掌握他的整本书知识重点。
所以，如果把人生比作一场马拉松，时间管理就是让我们能够保持精力继续行走路上的保障，而佐藤耕一的《目标顺序法》就是让我们时刻谨记最后终点线的方法一路向前。
《目标顺序法》读后感(四)：懂得目标顺序才能进一寸有一寸的欢喜
经常有人把胡适先生的这句“怕什么真理无穷，进一寸有一寸的欢喜”挂在嘴边，用来劝勉自己，读书贵在认真和乐趣，学到的知识总会在某一时刻带动自身成长。
事实上先生是在说真理是无穷无尽的，可能没有人能到达终点，但总不能因此止步，向前一点便是一点喜悦。
更多人把这句出自《进一寸有一寸的欢喜：胡适谈读书》的话沿用在了工作和生活，本质上，是会产生错误的思想“捷径”，形成不论怎么样，只要我努力就好了，即使目标和方向存在一定偏差，也可以摸索和实践。
然而这本书中，胡适先生却是在说，学问是没有捷径的，如果按照这样的方式举一反三，那么很多人对于这句话的理解就会有张冠李戴的嫌疑了。
《目标顺序法》是日本“目标达成专家”佐藤耕一，他推行目标商谈、计划增删和过程管控，扑面而来，非常日系的严谨感和秩序感觉，对于企业和个人来说，一定的目标和顺序是非常必要的。
我们在工作中需要了解短期或长期的目标，需要制定一个个达成阶段成果的计划，同时我们还需要看清什么是当下重要的事情，要把这些放在前面首先解决。
在生活中我们同样需要目标顺序，在一些固定的时间里，我们需要做那些事情，这样才能拥有更多自由的时间去安排喜欢的活动而不是一整天忙来忙去，却又感觉什么事也没做。
事实证明，一定的目标和顺序会让生活更加轻松，一味的自由发挥反而容易在关键时刻乱了手脚，这也和最近几年一直在推崇的极简生活、生活需要秩序感有着不谋而合的共通点，在顺序中清理多余的信息，找到最需要的重点，掌握自我管控的节奏，是人生不可多得的快乐。
如果还在为达成目标坚持不懈的路上磕磕绊绊，不妨在这本书取取经，找到打动内心的，提高效率和收益的方法。在作者已帮助14,000多人达成目标的工作经验中，面对的不是商业奇才、智商爆表的强潜质群体，更多的是资质平平的“平常人”。
多数人在寻找方法的路上望而却步很大程度上是因为，觉得自己在取经的众人中还不够某种寻求帮助的资格，这是一定要克服的心理障碍。恰恰是“平常人”才能让达成目标效果有着更显著的信服力和影响力。
本书中更多偏向于商业管理和企业工作，当然此类的目标顺序法就不要照搬套用在个人生活中去了，如果当中不乏可圈可点共通的方式，也可以在生活中灵活使用，不必纠结。
达成目标的第一步是知道，目标无法达成是情理之中的事情，因为计划和变化是两个固定和流动的因素，不受控制的一方所占的转变比例会更高。
在树立目标意识前我们就要学会不给自己找借口。专注当下，设立目标，分解过程，步步为营，挫折是提早做好“目标无法达成是情理之中”的准备，有了最坏的打算，才能最后达到相对满意的结果。
按先生所说，也可以这样理解，不怕目标无穷，目标和秩序会让我们前进的更加顺利。
《目标顺序法》读后感(五)：《目标顺序法》丨减肥、升职、加薪、存钱？4周期7步骤，心想事成
很多人都说在这个就剩下两个月就要过完一整年的2020来说，自己年初制定的目标计划已经狠狠地打脸了，基本上这些目标是完不成了。
业绩平平的销售人员，减肥无望的颓废胖子，升迁无门的职场老将……这样的人在我们身边不是比比皆是吗？如果你也是其中的一员，你一定要明白，绝对有适合你的目标达成的方式方法，只是你暂时还没有找到罢了。
《目标顺序法》就是这样一本教你尽快达成目标的书。这本书的作者佐藤耕一是日本首屈一指的“目标达成专家”，现在是新经营服务人事战略研究所的人事顾问，工科及管理学双学士学位。他本人35岁就成为京瓷集团人事咨询部部长，推行目标商谈、计划增删和过程管控，累计服务客户早已经超过了15000人。他的学问体系，越来越得到市场和客户的认可。
01
目标没有达成是情理之中
很多人都知道自己容易完不成目标，我们必须明白的是很多人都会有类似的完不成目标的情况出现，目标没有达成也是情理之中。比如发生一些意外状况，或者是自己惰性发作，导致目标完成大打折扣。这都是可能会遇到的。毕竟按照数据来看，只有3%的人可以结合目标改变行动。假如你不是这3%的人怎么办呢？我们可以树立目标意识，努力将自己的目标达成变成第一位的重要的事情。没有目标意识和使命感的人是很难实现目标的。我们必须明白具有光鲜亮丽履历表的人，大概率也承受了常人不能承受的痛苦和努力付出。
02
警惕不要成为无法达成目标的“4类人”
今天我还被编辑催稿来着，想想真不好意思，一个周末有各种各样的事情要忙，最终居然把自己嘴里说最为重要的写作的事情排在了后面。
从这里就能看出来，其实每个人都是在骨子里追求享受、逃避痛苦的。
目标容易落空的人有四种：
1.冲动型：起初干劲十足，但做事缺乏计划，容易半途而废；
2.夸大型：目标总是制定得太高，坚持不了多久就会彻底放弃；
3.紧张型：计划制定过于细致，缺乏灵活性，容易被变化打乱阵脚，缺乏应变性；
4.被动型：做事不从自身出发，总是按照上司的目标行事，一旦上司并不值得信赖，那就将一败涂地。
每个人的目标实现阶段可以分为4个周期：高扬期——挫折期——当前期——推进期。
03
究竟要如何做才能实现目标呢
我们看上图的示意，这样的分解目标变成更容易实现的小目标，对于我们来说是不是更容易完成，也更容易自己更积极的心理暗示呢。
作者借助这样的步步为营的方式方法，让我们从最简单的当下开始，努力要求自己成为坚持不懈的努力实践者，只有这样我们才能和自己心里的目标越来越接近。
这本最后书最赞的地方是居然在最后安排上了《健康减肥计划表》《一年读20本书阅读计划表》《5年存款购房计划表》！这个真的是太给力了！
我也计划按照这个给自己复制一份，来看看对于自己的约束是不是能够让我尽快完成计划，不再打脸。（全文完）
《目标顺序法》读后感(六)：一张表格拉近“天才”与平常人的距离，靠这张表就能实现目标
2020年的时光一不小心就快跑没了，年初时曾立下的减肥FLAG、读100本书的计划、达成100万的销售业绩，这些目标哪个实现了？
晚上看《演员请到位》，看到了闫妮的女儿邹元清，想起那个减肥成功的闫妮。49岁的她身材窈窕地出现在《王牌对王牌》时，惊艳了全场，扎个马尾，少女感十足。与22岁的女儿一起出镜时，更像两姐妹。
顺势又想起了那个励志的经典案例，彭于晏。从170斤的小胖子减肥到腹肌线条明显的帅气小伙子，连姜文导演都不禁赞叹：“这样的身体，比古希腊的雕塑还要漂亮，我为什么不拍？"
这么看来，设定目标虽然很容易，但是行动起来达成目标却不那么容易。《目标顺序法》一书中就详细列出了无法实现目标的4类人，并诚恳地告诉大家，天才实现目标的成功经验是不足以效仿的，生活中，只有那么3%的人能结合制定的目标去改变行动。
可见，目标达成是需要适用于”平常人“的方法的，而且，有着我们最易忽视的关键部分。
《目标顺序法》一书的作者佐藤耕一，是日本首屈一指的“目标达成专家”。翻看他的简历，不由惊叹。佐藤先生35岁时就成为了日本京瓷集团人事咨询部部长，推行目标商谈、计划增删和过程管控，累计帮15000人达成了自己的目标。在将自身技巧汇总成知识体系之余，又为近100家大中小企业提供目标达成相关服务。
身为平常人的你，为什么常常制定目标却总是半途而废？
要知道，树立目标意识并非易事。而且，也不是谁都有机会像王健林一样坐拥资产无数。
他最出名的关于目标实现的解析来自于一个采访，他说：“很多年轻人，有自己目标，比如想做首富是对的，有奋斗的方向。但是最好先定一个小目标，比方说我先挣它一个亿。你看看能用几年挣到一个亿。你是规划五年还是三年。”
佐藤耕一在为各类机构提供咨询服务时发现，只有3%的商务人士会有意识地设立目标并且改变行动。
生活中，很多人即便设定了目标，也无法达成，因为他们习惯了给自己找借口。比如，“这么做条件太苛刻了，根本实现不了。”“臣妾做不到啊，太累了。”
人类天然的惰性经常出来腐化本就薄弱的意志，不能够做到自律，或者三分钟热度，喊口号时响亮无比，这些因素都使得设立了目标依然无法达成。
《目标顺序法》一书中，巧妙地用“天才和平常人的目标达成意愿对比图”来进一步说明了原因。
天才的成功经验难以复制，从图中就可以看出，天才具备强烈的使命感，并且始终保持较高的目标意识。
重点看平常人的曲线图，起初气势高昂，似乎是不达目标不罢休，但是随后就“高开低走”，最后不了了之。
在注重效率讲求方法的日本，作者在看过了各种平常人的失败后，总结出了一套方法--用一张简单的表格，帮助15000多人实现目标成功之路。
用好一张“神奇对照表”，步步为营，达成目标
其实，要想完成目标，首先要设定好目标，目标并非越高越好，而是越细化越好。就如作者所言，失败者的眼中只有“高目标”。
比如，这个季度的销售额目标想设定在100万，怎么才能达到呢？自己就要去列举解决的措施，光靠老客户不行，尤其今年受疫情影响，客户流失比较严重，需要更积极地开发新客户。
可是，怎样开发新客户呢？增设宣传点。那具体又该怎么增设呢？在哪里增设、增设多少个？
问题想到这，就没办法继续了，因为你只制定了一个100万的目标值，实际执行却不能落到实处。
《目标顺序法》的作者接下来用了三章的篇幅围绕“神奇对照表”展开讲述和论证，有实际的例子，贴近生活，又有数字化和表格化的说明，一目了然，可操作性非常强。
划重点了，作者将目标实现的过程划分为四个阶段--高扬期、挫折期、当前期、推进期。
在每个阶段，按照表格做好记录是最为重要的。有时在你书写的过程中，那些当前无法的事项，可能会突然让你茅塞顿开，想到解决的小办法。
神奇对照表的一个示例在这四个阶段中，作者认为最不可忽视的就是“挫折期”，在目标达成之前一定存在进展不顺的时期，也就是挫折期，这也是作者设计这个表格的前提。
每个阶段的执行情况如实记录，严格填写，那么，即便不设置具体的指标，效果也是显而易见的。
最后，用闫妮减肥前后的对比图刺激大家一下，把那些不切实际的目标抛弃掉。按照《目标顺序法》一书中的神奇对照表，重新规划自己余下62天的目标吧。无论多小的变化，都是自身值得肯定的变化。
《目标顺序法》读后感(七)：《目标顺序法》：神奇对照表是怎么帮助我们达成目标的？这是一篇可以帮你达成目标还能省29块钱的读书笔记
目标顺序法7.6(日) 佐藤耕一 / 2020 / 江西人民出版社老实说，发现这本书是个意外。前天写完2020年立的flag，发现大部分都没达成，很难受。于是准备在亚马逊找找相关书来看看，无意中就看到了它：《目标顺序法》。然后看了下推介，看了下豆瓣评分，果断下手买了。评分人数过少，打动我的是推介的第一句：
朋友，你立的Flag还好吗？至于后面所谓的“4周期7步骤，用对顺序，付诸行动，无论设定什么目标，你都能够心想事成！”我是不信的。不信归不信，读完这本书我还是意识到这本书确实很到位——实操性强，而且操作门槛低。这无疑会增大成功的可能性。
闲话少叙，下面进入正题。
一、《目标顺序法》的思想
读完这本书，我首先想到的是PDCA循环。神奇对照表的四个阶段和PDCA的四个阶段非常贴切，其中的思想也异曲同工。我们都知道PDCA：
PDCA循环，也叫PDCA环PDCA看起来简单，真正操作起来却有这样或那样的麻烦。这本书的妙处就在于，它允许你“这样或那样的麻烦”，而且让你正视它，然后进一步降低行动门槛，直到你的行动不会失败。然后用小的成功带来小的成就感，增加自信；然后加大执行力度，进一步增强自信。以这种螺旋上升的方式不断执行，不断进步，直到最终达成目标。下图是作者本书的思想精华，所谓的神奇对照表只是这种思想的具体体现形式。
作者思想的精华，神奇对照表的思想来源二、神奇对照表
作者在书中这么说的：
着眼于当前的小事有助于逐步增强自信，然后把理论方法具体用于实践，步步为营，直至达成目标。笔者认为，这正是达成目标的捷径。 这一系列的流程可以通过一张表加以对比，这边是比这多次提到的《神奇对照表》，无论谁都可以参照这张表轻松达成目标。这么说当然有点夸张，达成目标仍然是比较困难的事，尤其是上图有个成语多次出现：坚持不懈。这本身就是操作门槛。不过神奇对照表仍然有巨大的价值，正如前文所说，它降低了操作门槛，增大了成功的可能性。先看下我们普通人树立目标后最常见的情形是怎样的：前几天斗志昂扬，觉得世界都将在我脚下；然后发现事情没有这么简单，很难执行下去；接着就要放弃了。对于这些，作者总结的很准确：
神奇对照表的四个时期我们大部分人都倒在了挫折期，放任flag倒下，砸在自己脸上。好了，知道这些，我们就可以更好地了解神奇对照表了。
阶段一：高扬期
高扬期，就是我们刚立好目标的那几天。我们斗志昂扬激情满满，恨不得马上大干一场。不过先等下，看看作者怎么说的。这里有个跟很多其他的书籍不一样的地方：作者没有让我们树立宏大的目标，而是让我们着眼小目标；作者让我们描述的不是目标本身，而是我们达成目标后的感受和变化。
阶段二：挫折期
虽然作者把这个阶段叫做挫折期，实际上这个阶段应该是第一次执行check的过程。
在这个过程中，我们要记录下我们没能有效执行计划的理由。这是个看似没有意义的步骤，但这一步确实意义重大。一方面，很多时候我们会给自己找借口，记录下来的理由就真实很多了。接下来就可以区分哪些是确实无能为力，哪些是借口。另一方面，记录下来的理由更具体，可以进行更有针对性的改进，为下一步目标拆解提供更有根据的论据。
阶段三：当前期
这一阶段要求我们对目标进行更具体的拆解，这将导致实施方案的标准会有大幅度降低。这个跟我们的常理相违背，但也是情理之中。降低了执行标准有利于我们持续行动，这对我们完成整个目标是有帮助的。记住，最好的执行计划只有一个：可以执行下去的那个。
大目标并非轻易就能实现，因此需要拆分出小目标、把桐乡目标的每一步具体落实。从小处着手、步步为营，直至实现目标，这边是达成目标的成功之路。两周后，我们将继续调整我们的行动计划。这就是当前期的第二阶段了。这个跟上面的方案一致，不再赘述。
接下来是本阶段的重头戏：对照计划实施前后自己的变化。在其他的设定目标的书中也很少会提到这个点。很多时候我们坚持不下去不在于执行的难度，而在于我们看不到变化，以至于以为我们做的没有意义。——这个措施毫无疑问堵住了这个漏洞。
除此之外，这一阶段要求我们记录下我们的小小的高光时刻，表扬自己。
阶段四：推进期
这一阶段主要执行的优化，持续精进。我们需要摒弃那些不需要的习惯，调整（小幅度提高）执行的门槛，为下一个稍微大一点的目标的完成做准备。需要说明的是，阶段四十个持续的过程。记得上面的螺旋吗？我们需要不断螺旋式提高，直到我们达到我们想要的最终目标。
升华
需要说明的是，作者并没有在阶段四完成后止步。作者最终在神奇对照表的结尾处留下了达成目标的描述和对这个目标的价值的描述。这部分略微有点形而上，不再赘述了。
回过头来看看，这本书是写给我这样的没有超强执行力的普通人的。神奇对照表提供了对于目标的清晰描述、间断的反馈、持续改进很好地帮助了我。如果你也想立的flag不倒，这本书确实很有价值。但如果你有超强的目标导向和执行力，这本书你可以不用读了。
最后，这本书是日本人写的。大家知道日本人的工具书写的非常详细，可以说是事无巨细了。有兴趣的话，可以买来看看。
附录：神奇对照表图片（有点长）
完整版神奇对照表《目标顺序法》读后感(八)：2020年的目标又没实现？听说使用这个方法的人，都完成了自己的计划
老公是个胖子，165的身高，70公斤的体重。每年去做体检都被医生告知有脂肪肝，他就回来信誓旦旦地说要减肥。
是的，减肥有很多好处，可以减轻身体内脏的负担，降低因过胖带来的疾病风险，可以保持年轻，增强体力。
可我认识他五年了，每一年他都说减肥。可话说完没多久就忘了，再提起来的时候又到了新一年的身体体检。
为什么一个人的目标这么难实现呢？日本作家佐藤耕一总结了为各类机构提供咨询服务的亲身经历后，发现——只有3%的商务人士会有意识地设立目标并且改变行动。
这个意思是不是就是说，我老公天天喊着减肥，那么多年过去了，依然没有达成是情理之中的事情？事实上的确如此。
可这并不意味着，我们设定的目标就没有办法达成了。接下来，我将会结合佐藤耕一先生所著的《目标顺序法》中的干货，为大家细细地讲解：目标应该如何设立、如何实现自身的目标以及如何提升自己的目标意识。
目标应该如何设立？
树立目标并不是一件容易的事，比如，高中生给自己树立的目标通常是考上理想大学；销售员给自己树立的目标通常是获得更高的业绩；个人给自己树立的目标通常是减肥成功。
考上理想大学，是以学年为单位的事情；获得更高的业绩是以月为单位的事情；减肥成功，是以最后的结果为单位的事情。可是很多人，在树立目标后不久，都没挺过挫折期，就把之前信誓旦旦树立的目标放弃了。
放弃的借口通常是"太困难了。""没时间，我总是忘记。""不是我不努力，是现在市场效益不好，我也没有办法。"
说白了，就是"困难太多"和"坚持不了"。其实，无法达成目标这件事是不存在的，只不过人在潜意识里根本不愿意改变现状。
既然一昧地想安于现状、抗拒改变，那制定再远大的目标又有什么用呢？达不成完全是人之常情。
所以，我们应该放弃制定目标了吗？
不，我只是想告诉你，盲目制定目标肯定会必定失败的。学会先"付出努力"，再设立目标，才是我们取得成果的最佳方法。
举个例子，当你是一位高中生的时候，你的目标肯定是"考上好的大学"。学霸型的高中生虽然也有自己的目标，但他们不会把梦想挂在嘴边，而是每天坚持地做好"刻苦读书"这件事；
普通型的高中生虽然也有自己的目标，但动机并不强烈，认为高考离自己还很远，步入先玩玩，过段时间再看。
从这个例子，我们发现制定多大的目标与"付出相应的努力"诚然是有必然联系的。
如果我们总是会把自己的目标抛诸脑后，不如想象一下实现目标之后的心情吧！
这就是我们要说的，制定目标的第一步：写下想象中自己与他人未来开心的样子。
比如：攒足了钱买自己一直梦寐以求的东西，肯定会开心得睡不着觉；
减肥成功后，就可以穿上自己喜欢的裙子，别人再也不敢叫自己胖妹了；
拿下这个项目后，我就能得到老板和领导的褒奖，升职加薪指日可待！
所以制定目标的第一步，也被称之为"高扬期"，这是我们士气大振的时候，也是我们最努力的时刻。
制定目标的第二步：写下实现"开心愿望"需要完成的事情。
把美好的愿望写下来后，肯定就是做好大干一场的准备。
要如何才能实现自己美好的愿望呢？比如说我，我开心的样子是"过年能带全家人出去进行一次"舒心游""。
那就意味着，在年末之前要存够至少2w块，距离年末还有两个月，那我就需要每个月存款1w元。
但是因为我是全职妈妈，我的唯一收入来源只有写稿码字。
那实现：开心愿望"，我需要完成的事情就是——
1、保证更新，多写读者想看的文；
2、多写微头条，让更多的人看到我；
3、多自我检查，发现问题并及时改正
如何实现自身的目标
那我们的目标基本上已经设定完成了，接下来就进入到了实施阶段。
在这个阶段里，我们需要经历一次"挫折期"。像《目标顺序法》里提到的——过了2-3周之后重新审视，结果发现因为各种各样的原因而止步不前，或是没有时间实施，或是被紧急安排其他的工作。
我自己能想到自己实现不了的原因就是：孩子生病了，需要照顾；带娃太辛苦，更新进度更不上......
把这些无法实现的理由写下来，也就是我们实现目标过程的第三步。
读到这里的你发现没有，其实我们都有着"高估自己"的想法。要么冲动，要么夸大。实现目标的最好办法，应该是步步为营、积少成多。
就像我们看到的学霸，他们每天都在读书；我们看到的保险销售，每天都会回访客户；我们看到的健身爱好者，每天都会抽时间进行运动。
所以，给自己的行为降级，完成我们实现目标的第四步吧：写下你觉得能够付诸行动的事情。
那我来说，前面我提到要"保持更新、多写微头条"，但因为种种原因，文章总是延迟更新、微头条也没时间写。
但对于这样一位全职妈妈来说，我如今能付诸实践的，应该是"保证每天能码一点字"以及"坚持每天看书，保证输入"。
把自己切实可行的行动写下来，再坚持2-3周。验证是否可行。如果还是不行，再尝试行动降级。
接下来，是实现目标的第五步：表扬坚持不懈的自己
我常常说，不要和别人比，要跟自己比。哪怕只比昨天进步一点点，都是进步。
所以，在还没完全实现目标，却又自律地完成自己拟定的事情后，我们可以适当性地给自己一点鼓励。
比如：吃一顿好的，比昨天休息多一点，买一些贵重的礼物犒劳自己等等。
这被称之为是"正向反馈"，让我们能够顺利挺过这段黑暗期。
当然，我们还要把自己进步的事情记录下来，哪怕只有一点点，信心也是靠这个一点点积累起来的。
佐藤耕一在《目标顺序法》里谈到——如果一直对周围的评价念念不忘，习惯性提高目标达成的实施标准，遵从别人的评论。如此一来，难度相应提升，自身难以坚持，结果只能放弃，重回以往屡战屡败的老路。
因此，我们要对自己足够有信心，按照自己的节奏一步一步地走，认可坚持不懈的自己，而不是盲目将别人视为竞争对手，最终乱了阵脚。
如何提升自己的目标意识
也许按照前面的这几步，我可能无法在短短的两个月内实现攒足2w的目标。但在这个过程中，我却收获满满，还因此养成了良好的读书和写作的习惯，也可能在这个过程中我会收获到一批忠实的读者朋友。
这是用金钱都买不到的。
要知道，当我们拟定的目标始终是从个人出发的时候，我们始终会陷入一种勉强打起精神去尝试的现象。
也许，有一天我真的攒足了2w块，也去旅游了。可自那以后，我就一蹶不振，失去了人生的冲劲。
这就是没有提升自我目标意识导致的结果。
把个人利益放在首位，我们并不是真正实现了自我目标。学会把个人利益上升至社会价值，真正树立目的意识、目标意识和达成意识。
这才是所谓的"真正目的"。
比方说，在文章的开头，我提到了我老公想减肥这个目标。经过反复地实践行动，他发现只有通过晨跑才能帮助实现这个目标，在经历了半年乃至一年的时间，他终于完成了减肥的目标。但在这个过程中，并不是"想减肥"支撑了他一路走过来的，而是"路标打卡"支持了他走到现在。
原来，在这个过程中，他开始疯狂地爱上从某地跑到某地进行路标打卡，并发布动态，接受其他人的监督。
在这个过程中，他不但爱上了跑步，还因为健身带来的好处让他意识到了健康对自己以及家人的重要性。
好了，朋友们，以上就是我结合《目标顺序法》总结出来如何完成目标的各个步骤。距离2021年，仅剩最后的两个月了，你有什么新的目标吗？欢迎在评论下方留言，我们一起监督完成吧！
忘了告诉你，现在购买佐藤耕一的这本《目标顺序法》还可以得到完整的目标打卡图哦！需要的小伙伴可以自行购买～