对待家的态度的深思

　　有幸和一名外企资深的hr聊过天，他说他们公司每次招聘重要岗位的时候，都会邀请对方的老公或者妻子一起吃饭。通过观察ta对自己伴侣的态度，可以捕捉到很多真实的东西，一个人对伴侣的态度藏着最真实的人品。

　　我说：每个人每天都会有不同的状态，表现也会不一样，吃一次饭就对人家的人品下论断，未免太过武断了。

　　他说：吃一顿饭只是当做其中的一个参评，以后还会组织很多次以家庭为单位的员工聚会，通过观察多次之后就不会有失偏颇啦。其实，这个方法真的很管用，我们看到的东西远比想象中的要多得多。

　　他说得我背脊阵阵发凉，原来我们公司之前每次员工聚会，老板都会强调管理岗位的员工一定要带家属来，我还在那里感叹公司的福利好，原来他们醉翁之意不在酒啊。

　　人生真是无处不陷阱，老板们费尽心机的想去了解员工的人品，无非就是想让自己更放心，想让每一个重要岗位上员工的人品都可以靠得住，在这一群老谋深算的人面前，似乎只有真实的人品才能闯过层层关卡。

　　后来我开始在公司里面暗暗观察，我发现很多人在公司为人极好，回到家却对自己的伴侣冷漠无比。

　　我带着这个疑问，向很多资深hr寻求答案，他们给到我的回复大同小异：因为他在公司的表现和他自己的利益息息相关，所以他一定会十分注意自己的言行，而他回到家中的时候，伴侣已经和他绑得死死的，无论他对伴侣的态度怎么样，他已经坐实的固定资产丝毫不会有影响，所以他对伴侣的态度才是最真实的。

　　看一个人的真实人品，就要看他对和自己利益没有任何影响的人怎么样。

　　深以为然。

　　回到家中，抛开工作职位，抛开社会名誉，抛开利益纠葛，此时的他才是最真实的他，这是一个真实自我回归的时刻，此时他对伴侣怎样，他就是怎样的一个人。

　　有人不服气，可能会说：我在单位憋了一肚子的火，我不冲家人发泄我冲谁发泄？我在单位装了一天的孙子，我回家难道还要继续装孙子？因为我爱他们，所以他们要接纳真实的我。

　　这是我见过最不要脸的逻辑，因为你爱他们，因为你的这么坏毛病都是真实的，所以他们就该承受你的臭脾气?所以他们就该容忍你的坏性格?

　　那做你的家人真可怜。

　　自私就自私好了，请不要打着“真实”和“亲情”的幌子！

　　记住，坏的东西始终是坏的，不管它是不是真实，不管它在你多亲近人的眼里，它都是坏的！

　　你能伤害到的，都是你最亲最爱的人，改改你对待家人的态度吧。

　　然而，我们真实的自我虽然有缺陷，但是我们无需为其感到羞耻，哪一个人又是天生完美的呢?

　　真正应该让人感到羞耻的是那个不肯改变却还始终为自己的固执和懒惰搬来诸多借口的人。

　　家人的关系同样需要经营，家人就是你最好的修身养性对象!