为什么老实人那么努力工作，老板却不涨工资？

　　在职场中，你会发现那些工资高的，往往不适因为他们工作能力有多好，有多出色而是他们有一把会说话的嘴，相反有些人很老实，很安分工作工资却是最低的。不是说你付出多少努力就会有获得多少回报吗？

　　这只是职场的另一面，对于在一个岗位做了几年的打工者来说，提高薪资的方法那就是要求老板或上给你加工资，但有很多人怕自己说出来会被老板炒鱿鱼，不敢说，又不甘心老是拿那么低的工资，这样拿到相对应的工资呢？还有那些一直埋头苦干的老实人为什么老板都不给他们加工资呢？

　　为什么老实人那么努力工作，老板却不涨工资？背后原因，你想不到

　　第一、没有防人之心

　　在职场上，不是你努力了就有结果，老板看的是你的能力你给他来到多少价值的利益，就算你有能力，但每天只知道埋头苦干，自己的做的贡献都被所谓的带你的领导，以他的名义上邀到老板的手中，让老板认为这一切都是他做的而不是你做的。

　　第二、脚踏实地，没有追求

　　很多人在工作上，老板叫他做什么就做什么，不叫的时候也不懂自己找点事做，每当老板经过都看到你没事干，除了做好自己分内的事，其他事一概不理当然不会给你加工资了，要是人人都这样公司早就破产了。他们对自己未来没什么追求，安逸于现状的生活，觉得每个月按时发工资很多了。

　　第三、沟通能力不行，话不在重点

　　老实人，在职场上最重要的一点就是沟通能力不行，比如说一件事本来可以几句话几说完了，可他非得绕一个大圈才说重点，很多人听到最后都快睡觉了，就没有想听的欲望从到导致他失去自信心，时间一长老板也就没落他了。

　　第四、做事不带心，想问题不长脑

　　别看有些人很努力工作的样子，实际上他是在出小差，做事从来不带心。很多公司开会时，都要提问，一般老实人都会低着头在那里搞他的事情，不会站起来回答问题。

　　第五、做事效率慢

　　在工作上，做事的快慢决定你的工作高低，特别是在工厂上班的人，这点他们非常清楚，做得多的就拿多点工资，而做少得久拿少点这没话说的，也相对来说比较公平。在公司上，领导叫他做一件事，总是问什么时候交给你，尽管可以提前做好都要磨蹭到那个点才上交。

　　第六、不会拍马屁，嫉妒人家

　　为什么有些人能在职场上混得风生水起，是不是人家很厉害、很聪明、很能干，那你就错了，你会发现一般和领导走得近的人，不适因为他有多厉害多能干而是他有一把会说好话的嘴。老实就算他会拍马屁，但他也做不出来，也不会嫉妒人家这些东西，觉得自己努力工作老板就自然会涨工资。