《这些道理没有人告诉过你》经典读后感10篇
《这些道理没有人告诉过你》是一本由杨萃先 / 张有明 / 万泓楷 / 郭丹锐著作，北京联合出版公司出版的平装图书，本书定价：36.80元，页数：366，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《这些道理没有人告诉过你》读后感(一)：《这些道理没有人告诉过你》职场之道
满腹的职场想法其实有很多。所以在看到类似于关于职场经验分享的书作时，我都会比较地关注和触动想法。《这些道理没有人告诉过你》通过文字的形式给予我一个很是实实在在的关于职场人生经验的告白。不可否认，世间有着很多的道理。有些道理可能简单明了，有些道理可能难于揣摩。需要吃一堑长一智。需要有过来人的指点少走弯路。不点破，也许自己非得撞破几次头才能知晓下次该如何应对。既然如此，我们倒不如提前来学习和看看这些职场之道，让自己多学点经验，多长点见识，多避免走弯路。
当然，道理有很多种。但是本书那强调的看点“迄今最实用的求职工具书，数十万人自发口碑推荐，不仅帮助大学生、职场新鲜人找到好工作，更实现职场成长与成功。”着实还是让人有点瞠目结舌。世间尽然有这么好的书吗？假如认真地研读，仔细地学习，个人以为本书的价值和意义还是相当地显现的。《这些道理没有人告诉过你》以绝对强势的力度，甚有自信的气场带给我们众多职场闯荡者们颇有见地的职场之道讲演。纵览全书，我觉得本书详略得当地一一讲解了一系列职场法则需要关注和明白的要点和细致。无论是书最初的择业：定下你的人生Key章节，既非常生动形象地揭开了有关于职场篇章的帷幕。古语有云：“女怕嫁错郎，男怕入错行。“所以说，在我们即将踏上职场生涯时，我们每个人都应该擦亮眼睛来重新审核下自我的择业方向是否正确和合适。只有选对了适合自己的行业，才能让自己更加信心满满和激情澎湃地投身其中；才能让自己有坚定的信念可以吃得苦中苦方为人生人的斗志----除此之外，我们还可以逐步过渡到作好求职前准备。还真当切莫小看了这些事先的准备。很多东西看似细微如果琢磨深入，绝对地对我们职场发展大有裨益。而在本书中深入浅出地以此作为一个章节，为我们细细道明其中的有关要点。在书中，我们还可以看到有关的简历，求职信，面试等等话题的涉及。对于职场新人而言，很是值得学习和借鉴。
职场之道有很多，关键就看我们是不是真正地掌握和明了。《这些道理没有人告诉过你》或许可以助我们一臂之力，挑战职场无烦恼。当然，真正地灵活运用还更需要我们通过自己的实战经验和书本的结合，融会贯通，打造一片广阔的职场碧海蓝天。
《这些道理没有人告诉过你》读后感(二)：建议从大一就开始看，当然大四临时抱佛脚也可，只不过错失了几年积累的时间
这段时间找工作，短短几天看完两本求职类的书籍，这是第二本，还在网上随机浏览了大量文章，就在这里总结心得吧！(我是应届生) 第一，简历。简单明了即可，只要与所应聘岗位无关的信息，都可不写，把自己简历对着所应聘岗位的要求一点点写到位。成绩好就写成绩，否则避重就轻，写其他方面。总而言之，各方面谈及自己与岗位完美匹配，必须要有自身的经历来对照简历内容，HR是会对着简历仔细问问题的。
第二，面试时，大大方面，提前查询面试官会问到的一些问题，洞悉问题背后的深层含义，做好准备。
这本书的内容主要包含了让你自己认清自己适合什么岗位，这是从宏观的角度阐述。微观角度则对着一个个简历或者是面试环节的情景做了详细解答，还包括了英文简历和面试问题的详尽阐述。
概括之，你是什么样的人，岗位需要什么样的人，对照岗位表现出你所匹配岗位的性格和经历，即可。
《这些道理没有人告诉过你》读后感(三)：踏实的技巧
比较适合准备求职开始时看的书。xdf出来的人，感觉很多地方投机性还是很强。大学里还是有很多事情比这样的投机更加重要。
一边看一边对应回想自己侥幸成功或是石沉大海的网申，唯一的一场初生牛犊的群面，以及发的学生气很浓的邮件。总体感觉对求职的人帮助很大。但很多时候在没经历过之前，又难以体会书中说的东西有用在哪，所以，去试试吧！XD
赞同或启发的观点：
1.动起来去试一试好过自己井底的想象。
2.简历中专业工作相关大于一切。以对方为中心去介绍考虑。
3.群面我一直都觉得没有技巧，书中的例子也支撑说明只做计时是没有加分的。像我一样冒失的把队友笔拿下来的行为也是很大的败笔吧。选出一个较不合格的队友，可以先打再给枣。
4.终面单挑应届生找工作和跳槽都要好好准备。书中列的问题，跳槽前要好好准备。目前没经历过单挑，不完整啊！
5.行业职位的金字塔，坚持的胜利。
6.不断的认识自己是人生永恒的课题。自己真是个神奇的东西～
《这些道理没有人告诉过你》读后感(四)：实践出真知
其实很多时候我们都不明白自己要什么，包括正在向我逼近的求职。
网上看到推荐《这些道理没有人告诉你》，觉得推荐的指数还是很高的，买来看看，就当是给未来快要求职的我上一节扫盲课。
快递一到，迫不及待的翻开书看了起来，不只是对书中的例子不是很理解还是什么，看完后一知半解，一个头三个大，可能还是没有实战经验的缘故，不过还是为以后的就业开始明确了一个方向，具体的见识方法开始慢慢的有眉目了。下面我就从我的理解来说说这边书带给我的感受。
对于我一个还没有出大学校园的学生，面对书中的例子，看到的可能都是很模糊的，但是在书中可以慢慢的帮你理顺你未来的就业方向。
第一，面对自己不确定的就业方向，选择5-3-1的职位定位法。通过先5个方向尝试，再3个方向深入，再1个方向确定，这是一种多元化的职位定位方法，你可以尝试不同的岗位类型，从而在实践中感受你到底是否适合这个岗位，是否对这个岗位有深刻的认识，值得你自己从事一辈子。
第二，确定自己适合或喜欢这个岗位，制作相应的简历。做简历也是个方法活，方法得当，应聘的几率当然是更高一些。用哲学的知识，具体岗位具体做简历，职位需要什么要求，自己去匹配什么技能或经历。
第三，面试有道，入职就有道。面试之前，很多除了相应的简历关，在此之前应该还有网申，当然，书中介绍的很详细，在此就不一一多说，有兴趣的朋友可以买回去看看。面试从穿衣打扮到场景问答，都运用了大量的例子来例证，实属强大呀。
书中说的虽好，实践才是入职场的最宝贵法宝，既然这本书开启了职场之门，那么，开始行动才是我们践行书本知识最好方式。
《这些道理没有人告诉过你》读后感(五)：有些陈旧，偏向销售职位的求职书
总结一下，讲来讲去的几个求职原则和注意点：
1.择业前要认真分析职位、行业、公司、自己擅长什么，对什么感兴趣（不能是自己觉得自己擅长什么，而是有真实事件可证明的）
验证兴趣的时间越短越好，不要轻易跨行业跳槽，专注才会专业
2.在谈论自身时，多讲自己过去做了什么，怎么做的，成功了讲经验，失败了讲教训，不要泛泛而谈，要讲实例来证明自己的实力（当时的背景，任务是什么，你采取了什么行动，结果是什么）
3.谈及求职目标时，不要说我是为了能获得锻炼/培训之类来到这里的，而应该说我欣赏贵公司的XX理念/管理方法/企业氛围云云（事先做足功课，了解这个公司，最好谈到这个公司产品/服务）
4.匹配需求（大概是这本书里反复提起最多的概念之一）将你的“事实”与用人单位的“需求”进行关键词的匹配，如果难以匹配，那说明你多半不适合
5.成绩不好、学校不好就弱化二者，大量讲自己的实践经历，毕竟“合适”最重要
6.面试前，问对方如何称呼，询问联系方式
7.当面试官问及你的弱点（相对于行业职位）时，先承认问题，再为自己辩护一下，最后承诺自己会改善
8.小组讨论时，要搭好框架按程序走，不要一开始没经过讨论就讲自己的结论，为自己的想法找依据
《这些道理没有人告诉过你》读后感(六)：不舍得读完
书随便翻翻，便不想看了，说明我没有耐心，光想着寻找答案来解决自己生活中的问题，所以必须硬着头皮看下去。大不了花两个月的时间去看，即使有了工作，也要看，一字不漏地看，看透了，自然知道要做什么了。
我不可以再自欺欺人了，什么星座和生肖，都是假的，只有通过不断地实践，我才能变成高智商+高情商的人，而且必须比常人付出好几倍的努力才能取得成功。真的没有时间可以浪费了，花了家里这么多的钱去交学费，不认真学，零食还不断，真无耻！说到底，就是懒，我一定会戒掉偷懒！
《这些道理没有人告诉过你》是迄今最实用的求职工具书。看了后，我要了解自己，尽管我有做演员的天分，可我没有钱，现在戏校要求也高了，演员到了供不应求的状态，我只能脚踏实地做一个工资固定几千元的工作，家里就属我了，什么都不是。干家务是理所当然的，谁让我没有正式的工作，家里人都轻视我。我承认，从小学习不好，家人不疼，可心里还是想当公主，如温室里的花朵。梦该睡醒了，面对现实，除了妈妈没有人爱我，既然妈妈一个人的爱不可能代替我剩下的家人的爱，那我就要珍爱自己。
我则也不够认真，比如说幼师，我不是这个专业毕业的，只做两次幼师，都是第一天上班第二天不用来了，既然表姐也是从事这个行业，那我就毅然决然地放弃幼师这个职位了，这样就不必要让别人拿我和表姐做比较了。
我学的专业是商务英语，可以从事旅游英语行业，但我英语学烦了，又爱好古典文化，还爱出风头······那么，我决定了，我要做导游，有点冒险，但我要做的好，我会成为富婆级别的人的，我不怕吃苦，我可以为了学习而放弃一切，除了徒步和美食。
保险行业也第一次接触了，我通过勤奋不也考过了吗？不是我不行，是我自己把自己打败了，我是一个很有潜力的人！
为梦想而努力吧，当不成演员，能经常旅游也不错。我要爆发出我骨子里渴望自由的特性，就把自己当成是一个高智商+高情商的人，去学习、看书、写诗歌和文章。但要知道这几样只是兴趣罢了，并不能将来就靠这个吃饭。没有关系，在22岁时再有稳定工作也可以，只要天天学习就对得起自己和妈妈了。
我要先从说话不卑不亢开始，专心致志看书，不娱乐、贪玩······做好我的好好小姐。
我对未来不再迷茫，我知道自己想要的是什么，不想要的是什么。
《这些道理没有人告诉过你》读后感(七)：我该不该放弃自己的天分
我是一位出生在徐州的小姑娘，从小很有表演天分，在校期间演过《乱世佳人》而获得一等奖，演《泰坦尼克号》获得二等奖，老师们都认为我应该去考戏校，尤其是北京电影学院，可我是工薪家庭，母亲固定每个月三千多元收入，自己一个人也不敢去北京，即使上了，我真的能红吗？可我就是想当演员，我认为不当演员，我的表演天赋就是浪费了，我所在的城市徐州也不养艺术人才，我想的是我如果不上戏校，能不能有赵丽颖那个命？除了表演，我真的其他工作都做不好，我从小学习成绩也很不起眼······可以说学习有障碍，理解能力也差，唯独对表演，我是无师自通，连一些徐州的艺术老师都说，我很有做女演员的气质。
《这些道理没有人告诉过你》读后感(八)：干活满满的实用求职宝典，适合对求职还完全没有想法的大学生朋友
Tracy的这本书真的很棒，看到出来作者在写书时一定倾注了很多的心血在上面，这本书大学期间前前后后也看过3遍了，个人觉得最有用的就是职业规划、简历面试的部分章节，每读一遍都会有不同的感受，表妹表弟刚考上大学，我立刻就一人送了一本，希望他们能够早点拜读Tracy的书，在大学里能少走一些弯路，少浪费一些时间。
读完我最深刻的感受是：
（1）职业规划：对于大学生而言，能尽早确定一个适合自己的职业规划方案是再好不过。就现在的教育体制而言，在高中阶段就思考过个人职业规划的高中生更是少之甚少，所以步入大学之后，我们很可能在迷茫和新鲜事物的冲击之下浪费掉宝贵的时间，所以我认为从进入大学的第一天起就将职业规划提上日程并不为过，而书中“用行动书写简历”建议也印证了这样的想法，如果都没有思考过自己的未来想做什么样的工作，想成为什么样的人，那最后很有可能只剩在碌碌无为中感叹时光飞逝了。
（2）面试：最近也在准备开始正式找实习，为9月份的求职季做准备。现在越来越感觉到，准备面试的过程，其实更多的就是梳理自己过去的经历，并且加深自我认知的过程。书中对于群面、单面有很详细的分析和示例，可供参考，但最终我们还是要分析自己的过往经历总结出适合自己的答案；另外，准备面试的过程和求职也是相辅相成的，在这个过程中你自己究竟想要什么也会更加明确。
希望2017年的今年之前，我已经斩获了心仪的offer~加油！
《这些道理没有人告诉过你》读后感(九)：这些道理没有人告诉过你
这本书对于仍然在校的我是有很大帮助的，至少让我知道了很多东西。从大一到大三所忙碌的五件大事：学术、技能、社团、实习、考证。本节围绕此五件大事展开。社团我已经无能为力了，面试没过我也没希望在社团大展拳脚。回想起大一面试学生会被刷，当时对于我来说是个不小的打击，直接让我怀疑自己到底有没有能力。但是后来在美菱公司销售主管面前面试兼职导购我的表现令她对我印象深刻，我知道我也不是一无是处，在场的有将近10人，还有好多是学校里的干部。前几天面试寒假工，培训的一位主管说面试官很看重学生在学校有没有当过干部组织过活动，我顿时凌乱了。除去社团我无力回天，其他方面我都在不断地完善自己。
大四要学会化妆，改简历等等
大学生找工作很实用的一本书
《这些道理没有人告诉过你》读后感(十)：职场必备读物，学生与上班族的首选工具书！
看了这本书，让已经进入社会工作三年的我情何以堪，从刚毕业不知道职场方向到更换工作一步步摸爬滚打看到未来的方向，从不知道怎么做简历面试说错话到现在能比较得体的表达自己的观点，这中间的辛酸原来一本这样的书，就可以让三年前的我，少走那么多的弯路！
不得不说，这是一本对职场概括很全面的书，不同的工作属性，不同的表述方式，怎么说重点，都一一举例阐述得很清楚，不仅对于还在上学的学生，或者对于已入社会的上班族来说，这都是一本自我修炼的必读工具书。
无论是学生还是上班族，首先要弄清楚的是，今后的发展方向，要问明白自己，你要什么，这是我要选择的生活么？有的人很早就知道今后努力的方向和想要从事的职业，但大部分人并不是。甚至有很多人在毕业之后都处于茫然的状态，选择的专业是不是自己的兴趣所在暂且不提，毕业后能不能找到对口的工作，要不要找对口的工作，这都是亟待要去思考的问题。
在择业之前，一定要去想，自己的优势在哪里，缺点在哪里，做到扬长避短，有没有一份工作让你工作十年二十年依旧能够保持最初的热爱。如果一直都没有答案，可以选择用最多三年的时间多去尝试几份工作，直到从中做出最合适的选择。
明确了自己的方向，就要考虑发展的平台了。我的建议是，在年轻的时候可以先去大公司工作几年，大公司的基层工作通常不会赚的很多，但却是打好底子结识更多优质人脉的机会，也会学习到更多更领先更全面的知识。工作几年后，在去决定要继续留在大公司，还是更简单更有发展潜力的小公司。
在选择公司之前，简历是必备的。书中用批注的方式详细列举了怎么样做一份简历更能吸引到HR。面对浩如烟海、参差不齐的简历，HR会选择标题更明确，简历更符合企业发展方向和特点的简历。在HR时间有限的筛阅过程中，一定要将简历的内容最大价值化。不必要的内容一句概况或者干脆删掉，把认为自己最适合这个公司的优势展现出来，多用数字来体现取得的成绩，把各项信息简明扼要的列举出来，充分地利用简历不多的表现空间，用更具有针对性（公司发展方向）的照片来体现求职者的专业，这就是HR想要的。
简历投递出去之后，我的经验之谈是，给对方打一个电话，争取一下面试的机会。当收到对方面试的邀请后，一定要查阅对方公司的主页信息，了解他们的客户和资料，这样才能在面试时，让对方更能感受到求职者的认真，并且认可为公司最合适的人选。
面试时，将自己与对方的公司高度匹配化，不管是穿着，还是言谈举止，尽量向对方靠拢，这会让对方也把求职者归为同一个圈子的人群。对于比较减分，比如为什么频繁跳槽，缺点都有哪些诸如此类的问题，要记得扬长避短，多说出真实的但不是落选致命因素的答案，或者当不知道怎么回答的时候，可以给出最开放性的观点。在面试中，一定要询问工作的内容，判断与自己期许的是否一致，每一次面试都要面对最真实的自己。
怎么做才能让自己脱颖而出呢？那就是变得更有气场，更有感染力，从而影响对方的情绪。这些细节一方面可以从调节自己的语气中获得，比如说话的声音响亮而不尖锐，语气更加坚定，在说到兴致比较高的状态时，甚至可以用手势来强调，还有眼神的力量，这些细微之处，都能让求职者变得更有感染力，吸引到HR。
面试完，到了最煎熬的等待期了。忐忑的心情是每一个人都会经历的，如果是面试要小公司，与其一直傻傻等待结果，不如在三四天左右给对方打个电话，询问一下面试的结果，并表达自己想要在此就职的迫切心情，这一招通常都很好用的。
求职成功，这只是一段职场生涯的开始，后面还有很长的一段道路要去学习，去历练。我们看到很多光鲜人群的表面，却未必知道他们通宵干活的样子。职场就是打怪，在能力还不够的时候，怎么会对决终极大BOSS。所以，每走一步路，都要增加自己的经验值，这才是最重要的。
不同的时期，我们会有不同的经验和需求，当在社会上经历了更多的求职和面试，我们也就慢慢懂了，哪些是规则，哪些是可以做到更好。
祝愿每一位求职者都能够获得一份中意的工作，收获健康快乐的生活。