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冬季招聘︱一个成为娃娃小助手的机会
wawa hi,我是娃娃。 因为工作需要,我 拥有 很多个娃娃小助手。 她们呢,会协助我完成分享福利、整理书稿、定制行程等等各方各面的工作,用全能来形容也不足为过。 之前在微博,经常看到大家对于小助手的好奇: 好想知道这么 可爱 的小助手都是吃什么长大的? 好想知道小助手是什么样的人? 好想知道怎么样才能做娃娃的小助手? 第三个问题的答案,就在这篇里哦。 至于前两个问题,就让我的三位在任小助手 自己 来回答吧。 小助手《冬季招聘︱一个成为娃娃小助手的机会》的相关文章列表
日期:2016-09-01 17:03:59 点击:133 好评:0
我们在囧途之招聘历险记 谈到招聘,大部分人会觉得是一件无比简单的事情。尤其是程序员面试官,基本上是根据应聘者的简历范围问一些对应的技术问题,以应聘者答案的标准来判断是否录用,至于技术以外的咱真没想这么多。 可现实情况中还真没有我们整日在办公室...
日期:2017-07-15 13:15:46 点击:24 好评:0
2月28日下午2:30,上海隧道工程有限责任公司于我校力土学院楼A108举办学生实习与就业校企合作供需见面招聘会,该公司主要针对我校土木、电气等专业的13级应届毕业的大学生。 我院部分电气专业同学都手持自己精心准备好的简历和自荐信,积极与招聘人员交流,...
日期:2016-09-19 16:31:01 点击:97 好评:0
人才招聘要先过家访关 不久前,一位好友在朋友圈里感叹人才招聘难,交流得知,他们银行半年前招聘的一名员工,近日因赌博被拘留。朋友说,幸亏这次发现的早,不然后果真是不能想象。朋友说,这个员工笔试和面试都很出色,但没想到他有“前科”,看来人才招聘...
日期:2017-02-26 12:22:42 点击:56 好评:5
虽然经过很多次招聘质量的挫折,可是我依然对它怀有一丝丝情节,希望她如我愿。早晨收拾一下,在头发没有太干时依然出发奔向招聘会。空气中还残留着寒冬的尾巴,我依然穿着羽绒服,可是公交车中许多人都换上相对轻薄的大衣,我猜他们也应该和我一样。扑面而来...
日期:2015-09-02 10:09:34 点击:463 好评:4
做HR十年,接到过一些高校的邀约,让我去给即将毕业的学生讲讲课。我问讲什么,校方答:就讲讲面试技巧吧。 身为一个面试官,这分明是让我自揭老底,然后再让人家拿我的矛戳我的盾啊。我义正言辞地回绝。 后来几经协商,校方重新定位成校企交流沙龙。以就业交...
日期:2013-09-01 10:40:02 点击:202 好评:1
大学四年,感触最深的就是大学城的招聘会。真的很感谢这次招聘会,思想改变了很多很多。读我们这间大学并不差,但是,无形中输在招聘信息的渠道上。广州那边大学的招聘会,公司单位真的很好,差不多都是5天班,最起码五险,工资待遇也很好。 休息时间多,保障...
日期:2013-09-01 22:23:11 点击:119 好评:2
在大学应届毕业生招聘会上,很多公司很看重学校和学历。其实,这真的不能怪公司。你想一下,一个公司来大学招聘专场招人,一个职位才招1个,2个或者5个人,而投简历的人,从早上9点钟到下午4点钟,都有人排队,都有人投简历。 就算再差的公司,最起码收得到二...
日期:2017-10-13 11:30:55 点击:29 好评:1
各位好。今天没有达人专访,没有有趣的活动,没有校园思考。 今天我们招人。 虽然对于一个理工科来言,不擅长写文字。但作为一名小的创业公司的老板,这篇招未来合作伙伴的重要文章,我还是决定自己来写。 我叫王钦文,来自山东济宁。 2013年9月,只身一人步...
日期:2014-08-30 16:05:37 点击:491 好评:2
几个月前,我怀着兴奋的心情拜读了托马斯弗里德曼为《纽约时报》撰写的《如何在谷歌找到工作》一文。这篇文章提到,谷歌公司高级副总裁拉兹洛波克介绍了谷歌在招募人才时寻找的核心特征。波克表示:就招聘的标准而言,考试成绩毫无价值我们发现,它们不能说明...
日期:2014-12-13 11:05:05 点击:126 好评:0
发呆之际,指间不小心触摸到了点点冰凉,一愣神,我迅速的收回了手,但是:透心凉的感觉,让我知道了——原来,冬天真的来啦! 还记得:你我相遇的那个冬季,你的温暖,将我冰凉的心捂热;你的温柔,让我千年寒冰的心融化。我时刻都享受着你给的“春天”,贪...