人际关系的可持续发展

　　在这样一个信息过载的时代里，我们很多时候只是这满足自己对新知识的好奇心，往往忽视了对事物本质的探索与思考，所以我们常常会感觉自己付出了很多，却得到很少。

　　归根结底还是我们人类的天性导致的，在这个漫长的进化过程中，我们不断的探索发现这个世界，从而揭秘了一个又一个神秘的现象，科学使我们进步，同样它也使我们散失了一颗尊敬的心，特别是对地球这位养育了我们的母亲的尊敬之心。

　　认为我们具有改变世界的能力，其实不然，我们必须承认自己的无知，地球存在多少年，我们存在多少年，我们幻想改变世界，其实就像蝴蝶效应里描述的一样，一个微小的改变就会激发连锁反应，今天我们已经对地球施加了太多它的系统之外的东西，当某一天系统奔溃的时候，那么就面临重装系统的危险了，到时候我们将何去何从？

　　所以与地球和平相处，可见可持续发展是一件多么重要的事情。大的说我们人类与地球的关系，小的说我们人与人之间的关系。也可以放在可持续发展里面来说。

　　你想一下你人生中就匆匆几十年，你最多能接触到，而且产生交集的人也就是那么几百个人，朋友圈广的人能达到上千个人，这已经是很不错的了。而且只有这些人，才能让你的生命的纬度变长。(哲理名言大全 www.wenzhangba.com)

　　你应该感谢他们，不管是曾经帮助过你，或者是陷害过你，或者是鞭挞过你的人，你都应该感谢他，是他造就了现在的你。相对于世界上几十亿人口，我们这一生能在这个茫茫人海中相遇，是一件多么神奇的事情，所以我们才应该珍惜这个得之不易的缘分。

　　对人以宽容，对事以客观的评论，积极用自己的正面行为与语言感化他们，把他们带离那个偏离的航向，多站在对方的角度看问题，多问为什么？

　　今天发现一个有趣的现象，如果你多问为什么？因为一个问题，往往是很多因素一起作用产生的，而且必然不会缺少人的参与，你把问题尽量引到他的身上去，往往人们更愿意听你的。

　　因为他们不会自己承认自己的懒惰或者其它负面的品格，他们更愿意相信自己是迫于无奈，或者迫于环境，根本不会去承认自己本身出了问题，因为这让他们觉得他们是有缺陷的，不完美的，心理上很不舒服。这里涉及到一个心理学的自我肯定，自己认为自己是很好的自我麻痹的心理陷阱。

　　我们要让他们拜托这种自我麻痹，就是要多问为什么？并且引导他们拜托这种心理陷阱，回归一个正确的认知。

　　在帮助他人的过程中，成就自己也收获友谊。从而达到人际关系的可持续发展。