“休而不退”乃为官为民不正之举

　　敏儿好学：“休而不退”乃为官为民不正之举

　　时下，延迟退休是社会热议话题。国务院日前批转国家发展改革委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，其中明确，“制定渐进式延迟退休年龄方案”。但在湖南一些地方，近期却有一些年龄并不算大的“局办委”或乡镇“一把手”、重要班子成员向上级打报告，要求按照地方“公务员50岁(或50多岁)以上可退居二线、享受比在职时更高待遇”的政策，自请“早退”，成为“休而不退”的“散吏”。(4月5日新华社)

　　近年来，从对公务员涨工资等相关话题热议以来，行政事业干部已经成为了街头巷尾关注的焦点，现今，关于延迟退休政策的话题日益明朗后，很多在职的年龄不大近50的干部们却对延迟退休的说法有了或多或少的意见，共同点都是向上级请示自己不再担任主职，宁愿退居二线，却要享受比在职更高的待遇。这种请示是否合理？很显然肯定是不合理的，在其位谋其职，才能享受相应岗位上的待遇，既然你自愿呆在“早退“岗位上，那就显然应该直接享受退休待遇。(心情日志大全 www.wenzhangba.com)

　　“休而不退”的“散吏”更是不作为之举和庸懒散的直接体现。退休就是退休，没有所谓的“休而不退”的道理，正是因为有这种想法才使得这些干部不想努力工作，忽略了他们自己工作的原则和准则，这种请求早退的“散吏”更是应该进行批评教育和自我检讨的人。

　　凡是有“休而不退”，却要求不合理的高待遇的领导干部们，从提出这种要求开始，就已经不是一名合格的干部，也是干部队伍中的“老鼠屎”，损害了整支干部队伍的象形，更是为官为民的不正之举。