《结合家文化 凝聚向心力 打造企业与员工价值共同体》的相关文章列表

日期：2016-07-09 13:31:44 点击：78 好评：2

以人为本倾力打造“家文化”把联社建成员工温馨家园 企业要有文化，员工要有信仰。吉林农信追梦的最主要任务，就是倾力打造属于自己的“家文化”。省联社“家文化落地实施方案”要求我们紧紧围绕省联社“五大战略”、“十三五”发展目标，坚持“崇德、尚勤、...

日期：2016-07-17 10:00:21 点击：37 好评：0

浅谈青年员工如何建设家文化 农村信用社发展过程实属艰难，从成立至今，走过坎坷，经历过风雨。直到2004年省联社正式成立，农信人才有了家的归属，有了依靠与港湾。 在理事长提出“家文化”的概念后，我们都对家文化进行了学习，但是如何让每一名员工体会家文...

日期：2016-07-18 21:31:23 点击：30 好评：0

 团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带，团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观。   我们下乡到现在，一步一步走过来，靠的就是这种凝聚力。如果没有这种凝聚力，可能我们连到这里支教...

日期：2016-08-27 15:49:43 点击：60 好评：0

团结凝聚力量 实干成就梦想 ——“家文化”建设构思 “爱岗敬业、以社为家”是几十年来我们伟大的农信人始终秉承的一种敬业理念，家是员工成长的摇篮，更是发展的有力保障，也是稳健发展的坚强后盾。目前，如何推进宁江联社“家文化”建设，提高员工整体素质...

日期：2016-08-27 15:49:55 点击：56 好评：0

传递幸福 凝聚梦想 ——浅谈对“家文化”的认识体会 文化作为一种价值认同，既是一种约定俗成，也是一种信仰。“家文化”是对吉林农信信仰的深度诠释，更是对经营管理中人文价值的集中表述。要把“家”建设好，就要用共同的理念去凝聚梦想。 一、“家文化”工...

日期：2016-08-30 15:37:50 点击：57 好评：2

凝聚 承载和持续 家对于中国人而言有着特殊的意义，从家庭、家族到家国天下，中国人以家为纽带安身立命，以家为起点追求民族梦想。吉林农信十二年改革突破，家兴业大，导入家文化体系，必将迸发出创新、创业和创造的内生动力。通过家文化推广活动，延边农商行...

日期：2016-09-06 18:09:20 点击：43 好评：3

自从中央办公厅深入开展“三严三实”专题教育以来，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，引导党员干部职工切实做到“五个坚持”，全力打造让党中央放心的“坚强前哨”和“巩固后院”，取得了明显成效。 在远学传统，近学先进的专题...

日期：2013-03-14 18:13:18 点击：291 好评：0

要想带好一个团队，首先自己要具备领导才能及专业素质，学习与提高是必不可少的。现把其中的精华摘录一些，与大家分享。 [一、榜样激励] 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作...

日期：2013-08-05 12:42:55 点击：349 好评：1

一代IT枭雄比尔盖茨将从此将隐居起来，享受晚年的幸福生活。 没有人能像那样如此深刻地改变人类的思考与行为方式，也没有人能像比尔盖茨那样，如此洒脱地完成从首富到首善的华丽转身。 这时候重温比尔盖茨给职场青年的十句忠告，显得特别有意义。 1 .社会充满...

日期：2013-10-04 16:38:58 点击：230 好评：1

1.为员工的进展创造机会。一个快乐的员工不会在一个角色上停留太久，当一个人的生命有进展时，才有满意度。停留于现状，则是滋生倦怠的一个重要原因。 2.快乐与意义之间有很强的关联性。对周围的世界产生有意义的影响，比其他任何因素更能增加一个人的幸福感...