差异优势读后感精选
《差异优势》是一本由约翰·C.马克斯维尔著作，湖南文艺出版社出版的平装图书，本书定价：45.00元，页数：320，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《差异优势》精选点评：
●一位成功长者编写的书，看书的时候站在他的肩膀往下看，看完合上书就该更积极地思考并脚踏实地行动了。
●管理精力。
●像一位前辈在讲道理和经验。思考能力中解析来从产生想法到最终践行想法，扩展想法，挺有建设性的。
●waste of time.
●略微泛泛而谈，仍有可借鉴之处，比如：认知+才干+选择=能力。
●本以为是一本讲性格选择和能力的书，其实是不太喜欢的成功学著作，总之平心静气地读完了试图对这类书少一些偏见。核心观点“认知+才干+选择=能力”，认知包括“你可以的”和“你以为你不能的”，能力细分为精力、情绪、思考、人际、创造、生产和领导，选择又包括责任、品格、富足、自律、意向、心态、风险、成长和合作能力。总的来说是一本看完目录就能把内容猜到八九不离十的书。有一个小细节很感动，做完作者给的在线测试后邮箱马上收到一封邮件关于next step to breaking the limits，署名是"your friend John".
●书很一般，书名也和内容关系不大。但我有三个收获：比管理时间更重要的是管理精力；优先做价值大的事，那么没价值的事自然就会被挤出生活；价值最大的事，就是鼓励其他人帮助别人提高每个人的自身价值，这是一个无穷迭代的正向链条。
《差异优势》读后感(一)：艰苦岁月常在，但心愈坚
人是生而自由的，但却无往不在枷锁之中。现实的残忍却没有人告诉你我，给人套上枷锁的，就是人自己。
总有这些那些的误解，结婚是因为真爱，现实却是可能更多只是年龄的催促。平庸是因为天赋，现实却是可能更多只是不愿努力。要有自知之明，什么样的人做什么样的事，你不是这块料，太多太多的催人安定的话语不是含蓄内敛的棉花，如此按部就班的一生，注定经历不到那般的欢喜。 我生怕自己本非美玉，故而不敢加以刻苦琢磨。却又半信自己是块美玉，故又不肯庸庸碌碌，与瓦砾为伍。或许，每个人在梦境里都实现了儿时谈及就激动不已的梦想吧，那眼中的光，也是我一直在寻找的灯。
《差异优势》读后感(二)：为什么要改变，如何去改变？
如果所作所为一生不变，所得所获也将一生不变。
如何改变才有效，要挖掘你的能力。做那些让你精力充沛的事情。比如说你爱做的，比如说你该做的，比如说你能做好的，这样会有高产出，有高回报。
管理好自己的精力，把精力用在优先重要的事情上，对于优先重要的事情，我们克服一切困难，不找借口，在做的时候不去分心，要有时间意识，并且坚持做下去。
重要的事情有哪些？走出舒适区的成长、创造。
做一些有难度的事情，向其他优秀的人效仿。
创造解决问题的信念：总会有办法的，而且还不止一个办法。相信事情和人随着时间的发展会越来越好。解决问题的关键在于思考、提出问题（善于提出假设what……if)。还可以和别人分享你的想法，从别人的意见找到灵感 。
从长远来看，为了你有更大的业力，还需要借助于他人，借助于他人，就要先利于他人，因为人的本性就是优先自己，只有优于自己了，再去想他人，那些给自己有利的人，其实还是为了自己。
如何利于他人？尊重，信任，提供价值
《差异优势》读后感(三)：认知＋才能＋选择＝能力
这本书是我在等朋友的两个小时，在书店找到的。由于现在的同质化特别的多，而差异往往能体现出更多的可能性和一些新颖的点。
但是翻开之后发现这本书更多讲的是一本涵盖了鸡汤，以及励志还包括一些沟通，职场领导力等等类似一个大杂烩的书籍
我印象最深的也是主题的这一句话：
认知＋才能＋选择＝能力
首先从认知开始，我们就要清楚，我们身上时时刻刻都会有一些帽子啊，这些帽子有一些是我们掀不掉的，有一些是可以先掀掉的。
那些无法掀掉的帽子，就是只我们的出生，我们一些客观注定了，我们无法改变的事实。那有一些可以掀掉的帽子，就包括我们自己有意识的去做决定，并可以改变的，包括自己给自己的压力，自己所处的环境等等。
那么在认知这块我们要清楚，我们应该把有限的精力放在做一些可以改变的事情上，而不是纠结与你无法改变的事情上。
而才能更多的是在讲，我们在人际沟通的过程中，包括人际关系，领导力，还有包括自己的情绪管理一系列的油类之外，有自己出发的一些自己在人群中产生影响的一系列能力。他给出了很多种类。
你必须明白生活中的现实和问题之间的区别。生活中的现实是你无法控制或解决的，生活中的问题是你可以解决的。
不具备适应能力第一次失败，也会是最后一次失败。
——一切就此结束了
可以用以上的一句话来去概括其重要性。当你有更多的才能的时候，你应该去选择适应或者说去选择更加适合你的环境。
不过前提就是无论是你的才能还是你的认知，你在做任何事情都必须要有充沛的精力。
在我之前看的一本书《掌控精力》的里面就有写到精力是由体能、情绪，专注力和目标这四个从下到上的一个层级的。
而这本书在经历的这¥1又做了以下的补充。
管理你的精力胜过管理你的时间
集中精力的三个要点：
1.任务：我该做的事情
2.产出：我能做好的事情
3.回报：我爱做的事情
“充满电”所需要的三个条件：
1.意义：为他人做好事
2.反应：产生更多积极而不是消极的反应
3.精力：做出有利于身心健康的选择
添加精力的方法
听音乐让振奋的音乐给你更多的放松，或者突然冒出来的念头，让你有更好的想法去参加一些让你精神焕发的活动，以及和那些鼓励你向上的人去跟他们沟通，也可以去尝试开展那些让你开心的娱乐活动，以及给你力量的精神活动，并去了解一些别人身上，或者说你有感触鼓励奋进的梦想。去关心你的家庭成员提升自己的能力，回忆一些让你带来微笑的记忆，最后是包括改变，你人生的那些知识多去看。
我记忆中还比较深刻的是，其中有一张专门讲到了领导力，其实也是你在团队中的一个个人影响的一个方向，以及你的内驱力来源于什么。
——我们思考什么决定我们成为什么人，我们是什么人决定我们做什么事
——我一直觉得人的行为是思想的最佳诠释者
上面的两句话还是给了我很大的触动就是我们真的做事情一定要清楚，我们自己的行为和思想是不是跟着我们的目标是一致的。
当我们清楚自己为什么去做怎么样做得更好，如何去达到目标的，同时也要去领导团队中的各个成员让他们知道我们团队的方向和目标是什么？但是前提之下，你的领导力该如何去塑造如何去影响？
提升你的领导能力
1.通过询问倾听去理解，并找到你的团队。
2.在要求他们改变之前先和他们交流。
可以让他们知道你重视他们认可、他们的自我价值告诉他们、你期待他们成长告诉他们、改变是必须得、告诉他们保持连接不间断、问你愿意我来帮助你吗？
3.挑战别人之前展现出坦率。
要提升你的领导能力，你能做得最有价值的事情之一，就是对别人认真和透明透明，分享你的故事，特别是在你要求他们去尝试做一些有难度的事情之前。
4.先人后己
然后倏地最后一个让我印象深了点是这样一句话：
——一辈子做那些低于自己能力的事情，做这些小事毫无激情。
这句话的感触给我还是挺有触动的，虽然说道理有时候都懂，但是这样的提醒让我感觉到，就如我们健身一样，平时都使用者比较轻的，重量会说比较低的品质，你的肌肉不会有任何增长或变大，如果当年一样达到一个更高的程度。你必须要超复合的让自己在某个阶段激流勇进乘风破浪给自己更多的挑战，并尽全力去完成它，否则将毫无激情。
所以总结，这本书在认知上告诉你，我们在面临生活中，你有很多可以掀掉的帽子和掀不掉的帽子，你应该把你的才能和精力整合在一起更多去做有价值有产出的事情，当然你的选择的方向也很重要。同时在你自己做的时候，你也具备要有领导力大家领导团队一起去达成这个目标。当你身边的人都成功的时候，那你自己离成功也不远。
切记就是在你的目标一定要给于自己阶段性挑战，否则将毫无激情。
《差异优势》读后感(四)：掀掉限制能力的帽子，挖掘你的潜能，勇敢去追梦
生活中，我们每个人都有着不同的梦想。或许，有人正在憧憬着命运赐予他更多的物质，比如，拥有一套市中心的学区房来改善孩子的教育环境。或许，有人对自己的现状不是很满意，做了十年生意，经营却一直维持原状，想要有更好的发展。或许，有人正在犹豫着自己年龄大了还要不要再次拼搏，拓宽事业的上升渠道？ 朋友，你又有怎样的梦想？你已经为你的梦想付出行动了吗？ 全球最杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家——约翰·C·马克斯维尔博士，著写的《优势差异》，告诉我们，普通人都具有很多的能力，也具备很多的潜能，但常常受困于各种条件和因素的制约，他激励我们提高认知水平，扔掉很多限制能力的那些“帽子”，拓展自己的思维，挖掘自己的能力，利用自己的差异优势去勇敢追梦，最终可以造就自己的人生辉煌。 那么，我们就说说，要如何去做呢？ 01 在我们头上有哪些无法掀掉的“帽子”？如何面对这些掀不掉“帽子”？ 我们的生活中有很多“帽子”，让所有人都可能会受到一些限制。 比如：出生的“帽子”。你无法选择自己的父母和控制自己的出身，即使让时光倒流也无法改变。而你出生的时代，可能是一个贫穷落后的年代，也可能恰逢盛世；还有出生的地点、你出生的家庭、你的成长环境与以及生俱来的基因特质等等，你都无法更改，面对这些，不论优劣，你做的只有接受。 同样，还有很多生活的“帽子”。在现实生活中有些事情是无法控制的，我们无法预知明天和意外哪个会先来，比如，我们可能会遭受事故，可能会生病，可能失去自己的亲人……这一顶顶落在我们头上的“帽子”，不论好坏，我们能做的是欣然接受，并尽可能从这些“帽子”上找到积极的因素来改变自己。 面对这些“帽子”你是不是时常感叹上苍不公、命运不济？如果你在为自己没有好父母懊恼，或者为没有好的家庭背景而心灰意懒，请看看旗袍老总崔万志，他身上的“帽子”有很多，他没有任何的出生优势，有没有身体优势，他是怎么面对的呢？ 崔万志1976年出生于安徽肥东的一个农民家庭，出生时因脑部缺氧，落下残疾，终生行走不便，说话困难。1999年，他大学毕业，因身体残疾而找不到工作，但是他并不放弃，没有让外界的评价定义自己。他一开始摆摊创业，后来借助互联网创业，他也曾失败过，但他靠坚强的意志顽强拼搏，最终闯出一条独特的成功之路。他自强不息，生意也越做越兴隆。在2007年，他注册了“蝶恋”、“尔朴树”、“亦心家园”三个服装品牌。2010年，“蝶恋”品牌被评为阿里巴巴全球网商三十强。2012年，“雀之恋”品牌上线，他专做中国旗袍，打造旗袍文化。同年，他被评为阿里巴巴全球十大网商。2015年4月，他做客《超级演说家》，演讲《我为网商代言》，自曝一年进账五千万，至今，他的事业仍然蒸蒸日上。 崔万志创业的励志经历告诉我们：有的现实因素是很残酷的，是永远掀不掉的“帽子”，接受它才是战胜不幸的第一步，即使我们不接受又能怎样呢？我们改变不了铁定的事实，但是可以改变自己，我们唯一能做的是集中精力，充分发挥自己的潜能，提高自己的能力，做最好的自己。 正如董明珠所说：“改变自己，然后你就能改变世界。” 02 能力挑战始于认知，用你的认知掀掉压制你能力的“帽子”。 在我们的成长过程中，也有一些人为因素对我们不利，阻碍了我们发展，影响了我们的认知，比如：喜欢找借口，毫无根据的成功幻想，夸大对困难的想象，不能解决的负面情绪，习惯性的注意力分散，还有缺乏个人反省以及不愿意付出代价等等，这些要么是别人给我们戴上的“帽子”，要么是我们地给自己扣上的“帽子”。难道，我们这就任由这些“帽子”，阻碍了我们的向外拓展的能力吗？ 给大家举一个例子，你知道大象是如何被训练的吗？大象在小的时候就被人用铁索拴在柱子上，它想挣脱也挣脱不了，慢慢的它就习惯了。到后来，大象长大了，人们用一根并不粗的绳索继续拴着它，其实，凭大象的力量它可以轻易的弄断那根绳子，但它已习惯了被人束缚，没有意识想做任何抵抗。 可以说，通常阻止人们提升能力的，不是缺乏渴望，而是缺乏正确的自我认知。就像那头大象，我们以为在早年所经历的一些事情的性质是永久不变的，总认为有什么东西阻止我们，心中存在一个枷锁。如果我们正确地认识到有一些限制是自己想象或者夸大的，我们就可以开始克服很多的制约，直至可以掀掉这些限制自己的“帽子”。 这头大象之所以甘愿被栓着，是因为它一直用固定的思维看待问题。有很多人已经习惯并满足于现有的成就水平，认为自己现在的能力就是一个极限，他们认为成功的关键因素是天赋，他们不喜欢挑战，害怕挫折和失败。特别是到达一定的年龄的时候，他们会认为能力或潜力不能再提高了，他们安稳地享受自己拥有的一切。在日常生活中，我们经常会听到这样的话：“我老了，不行了，要看你们年轻人的啦”，或者“他还小，怎能让他做个？”很多人会因为人生的年龄阶段，而设各种限制，束缚自己的潜力。 前一段时间，一位48周岁、右腿先天残疾的妈妈谢常红考研取得成功，消息一出，谢常红立即走红网络，登上微博热搜榜，励志事迹被人民网转载。在录取的那天，她在朋友圈发文:“如今，我重拾年轻时的梦想，坚定不移地大步向前。”这件事情很励志，它让有着年龄焦虑的人们刷新了认知，年龄从来不能成为停止成长的理由。这个真实的故事，也让许多迷茫的年轻人燃起了奋斗的希望，迷茫同样不能成为“躺平”的借口。 所以，要发掘你的能力，改变必不可少。你可以在20岁之前就可以把一些事情做起来,趁着年轻有精力上的优势，但即使已经过了,40岁、50岁，你一样可以挖掘自己的潜能，年长有经验上的优势。谢常红的经历告诉我们，人的潜力是无穷的，只要去做，任何时候都不晚，只要你别给自己设限，一切都皆有可能。 03 相信自己的能力，挖掘最大的潜能，勇敢去追梦 现实生活中，很多人都喜欢安逸，因为维持现状比接受能力挑战更舒服，但是，如果想要取得事业更大的成就，哪怕为了要过上好一点的生活，都要离开自己的舒适区，去迎接新的挑战，挑战未知的未来。 董卿说：“谁也不知道自己的将来会怎么样，而生活的魅力就在于它的不可知，我们只是去为未来做努力。” 许多人在做没做过的事情时，第一反应就是“我不行”，不相信自己，给自己戴上不自信的“帽子”。要知道，凡事都有可能失败，在做事之前，就要用积极的态度来面对一切，想要给自己勇气，才可能成功。如果连自己都不相信自己，那这个世界上有谁会信任你？自我否定，就会失去前进的动力。如果你愿意，你可以找到大量的方法来来努力开发你的潜能。越努力越幸运，年轻就更应多去锻炼自己，自己有目标有梦想，就要采取行动。 你能走多远，不仅取决于你的能力，心态、品格和意念很重要，同一件事情人的想法不一样，结果就会不一样。古人说：“心随境转是凡夫，境随心转是圣贤”，人的意志力的强大是无法想象的。现实生活中，有些人一旦跌入最深的谷底，就会爆发出惊人的求生力量，因为那一刻心无旁骛，只有强烈的求生意念，也就在此刻所有的枷锁已灰飞烟灭。 浙江省有一位奶奶级企业家吴胜明就很具传奇色彩，她为了完成女儿生前的心愿，于73岁走出监狱开始创业，此时的她已经没什么可输的了，她拿出破釜沉舟的决心，在绝境中获得重生，在80岁时她再创千万身价，她以惊人的意志力实现了从阶下囚到千万老总的华丽转变。 总结：现实生活中，很多人都想要成功，但为什么到头来一无所获？差别只在于，有人已经在做了，有人一直还停留在想。马克斯维尔博士研究了人的每种能力，他指导我们如何发现、增长，并应用那些至关重要的能力。他总结书中的16项核心能力训练计划，演练近半个世纪的“潜能拓展”，改变《财富》500强企业无数实践者。在任何时候，我们可以不成功，但是不能不成长。生命的价值实现源于不屈的信念，来自执着地追逐梦想。让我们打破层层的枷锁，发挥极致的潜能，使生命焕发别样的光彩。 《优势差异》旨在帮助你发挥潜能，突破个人能力边界，实现事业的成功。此书，值得一读。