凡事努力去做，但思考了再说

　　凡事努力去做，但思考了再说

　　很多人，工作很勤奋，能力也足够，但是单位同事不认可，原因无他，因为一张嘴也，嘴太碎，口无遮拦，张口就来，毫无顾忌，得罪了不少人，典型的豆腐心肠婆婆嘴。这样的事是很多的。

　　单位近期正在因为上级的一份文件通知，被弄得焦头乱额。文件上事关事业单位公车制度改革，但是因为文件措词隐晦，有点模棱两可，公说公有理、婆说婆有理，不一而足。在没有征求上下级、同级单位意见，怎样开展工作没有头绪、行动还没有达成一致意见的前提下，因为分管该项工作的小张盲目把该通知发到工作群里，大家议论纷纷，怎么说的都有，最后领导组织开会，把历史情况、上级通知、同级处理方式等各种因素进行分析解答，单位由分管该项工作的科室牵头进行云云。会后大家的情绪还没有全消，有人甚至扬言要到上级去上访等等。因为不该发的一份文件发了出去，弄得单位人心不稳，最后弄了一个大乌龙而结场。可想而知，小张的成长进步可能要打点折扣。

　　想到小时候，家族中有个伯伯在地方为官从政，他为人热心，能力很强，家里的事只要在个人能力范围内，符合制度规矩的事，他能帮就帮。但是伯伯有个特点，在事情没有办好之前，他不会向任何人，包括他的父母透露一句话，别人问起时，他只是微微一笑说：不要急，还在办。事情做好后，他也是微微一笑说：事情已经办好了。就这样简单的两句话，当时可是急坏了人。

　　事情来了，先不要着急去说。工作来了，在没有完全达成一致意见时，千万要控制知密范围，不可乱说。要先想清楚怎样处理和完成。心中有明镜，怎样请示，怎样汇报，工作中人员分工，完成工作的时间节点，达到的标准和效果，谁来检验，心中有明确的构思和完成工作的流程表。