工作不“痒”有良方

　　总觉得工作跟婚姻有很多相同之处，初入职场，就如同一个刚步入婚姻的人，内心紧张，忐忑，却始终带着那点大展身手（天长地久）、实现梦想（幸福美满）的希冀，投入满腔的热情。还记得刚刚参加工作那会，常常为了写一篇发言稿或总结熬夜至凌晨一两点，第二天照样跟打了鸡血一样去上班。然而，当我们熟悉了工作环境，理顺了工作流程，日复一日地重复相同而琐碎的事务，最初的紧张感会逐渐褪去，随之一起慢慢冷却的，还有我们的工作热情。

　　缺乏激情，婚姻或许会遭遇三年、七年或者N年之痒，工作亦是如此，没了热情，缺乏干劲，谈何工作效率？一个成功的职场人，一定是一个在工作中始终保持激情的人，无论从事什么样的工作，做了多久，他们都活力四射。那么，工作数载，如何才能保持工作热情不减呢？

　　我认为，首先要带着使命感和责任心去工作。投身一份职业，如果连最起码的使命感和责任心都没有，就说明他从一开始就不认同这份工作，那他也不可能从工作中找到乐趣，发现意义和价值。久而久之，这样的工作就会让人感到繁重和压抑，从而每周在痛苦中度过所谓的黑色工作日。

　　其次，要把工作当做自己的恋人一样对待。有人说过，如果你对于自己的处镜都无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个环境你也照样不会快乐。换句话说，如果你现在对于自己所拥有的事物、自己所从事的工作或是自己的定位都无法感到高兴的话，那么就算获得你想要的东西，你还是一样不快乐。正所谓“工作虐我千百遍，我待工作如初恋”，既然我们不能改变不用工作的事实，就只能好好跟它“谈恋爱”。每天上班前催眠一下自己：工作让我感到很愉快，工作让我每天过得很充实！或许，我们会收到不一样的效果。

　　最后，要做到长短目标相结合。举个例子：1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，一位名不见经传的选手夺取了冠军，很多人认为只是个意外，然而两年后，在意大利国际马拉松邀请赛上，这位选手再次获得了冠军，他成功的秘诀就是，每次比赛前，他都要乘车把比赛的路线仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如：第一个标志是银行，第二个标志是一棵树，第三个标志是一个红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，他就以较快的速度奋力向第一个目标冲去，等到第一个目标后，他又以同样的速度向第二个目标冲去，40多公里的赛程，就这样被他分解成若干个小目标，轻轻松松地跑完了。他说自己期初并不懂得这样的道理，把目标定在40多公里的终点线上，结果跑了十几公里就疲惫不堪，因为被前面的那段遥远的路程给吓倒了。我们又何尝不是如此，以一个二十多岁参加工作的人为例，退休是三十年以后的事，光想想都觉得极其漫长。因此，适时设定短期目标是很有必要的。

　　相信只要做到以上几点，我们都能很好地应对职场懈怠期。