坚定不移推进人才强国战略实施

　　近日，总书记在中央人才工作会议上强调，要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　　在国际竞争日趋白热化的今天，当今世界的竞争说到底就是人才的竞争。随着经济全球化不断推进，各国对科技人才和知识性人才的需求越来越大，人才无疑已经成为获取和提高一个国家国际竞争力的制约因素。因此，如何深入实施新时代人才强国战略，主动参与全球高端人才竞争，增强国家人才竞争力，是我们当前的一项重大而紧迫的任务。

　　实施新时代人才强国战略，要重视人才的培养，特别是以高层次、高技能人才为重点的人才队伍培养。加大对创新型科技人才队伍建设的投入，建立健全加强创新型科技人才队伍建设的政策措施，加快各类专业技术人才的培养和继续教育。同时，进一步加强高技能人才工作，为实现经济又好又快发展提供源源不断的一线生产劳动力，为经济的持续发展童工支撑和保障。

　　实施新时代人才强国战略，要完善人才工作的体制和机制。能否把人才用活、实现人才资源配置最优化，根本在于人才制度。因此，要高度重视人才制度创新，积极探索人才工作的新思路、新方法，不断研究新时代人才工作推进过程新情况，探索出人才工作的新思路、新方法，促进人才合理流动。