高效学习：曹将的公开课读后感1000字
《高效学习：曹将的公开课》是一本由曹将著作，清华大学出版社出版的平装图书，本书定价：108，页数：288，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。
《高效学习：曹将的公开课》读后感(一)：从《请叫我总监》中看职场人士的生存法则
电视剧《请叫我总监》上了几次热搜，对于职场偶像剧来说，这部剧描写职场不再是以前那样悬浮，不接地气，反而很好的反应出作为社畜的我们工作经历。 都说商场如战场，其实职场也算是一个小小的战场，如果自己能力不足，又欠缺学习力，就很容易被别人取代，那我们该如何培养学习力呢？ 曹将的《高效学习:曹将的公开课》或许可以给到答案。 作者曹将，某五百强企业总部培训业务负责人，职场公众号“曹将”主理人，微博签约自媒体。 作者在书中讲到，想要提升你的学习力，需要先绘制你的学习地图，从能力、经验、特质去评估学习的优先级。 一、检视自己的能力 一提到能力，作者讲到自己的一件糗事，很多年前，有个公司同事问他最大的能力是什么，他回答是学习能力，结果被反问为什么没有考上北大。 其实学习能力和是否考上北大没有必然的关系，因为能力是胜任某个岗位所需的知识和技能，知识是“我懂得这个”，技能是“我能做这个”。 那怎么才知道自己是否拥有某种技能呢？作者给出了三个方法:1.从公司内获取2.自己设计3.通过招聘广告提炼 一个人没办法拥有所有的能力，并且每个岗位对不同能力的要求也不同，所以要会取长补短。 二、要懂得沉淀经验 什么是经验？作者给出的解释是，经验就是经历沉淀出的精华，并且可以复制。 我们常说要吸取他人的经验教训，其实自己的工作经验，也是需要进行沉淀的，那我们为什么要这么做呢？ 因为工作经验是对过去的自己的一份总结，当你去面试时，别人问你在上一家公司做过什么，你只是讲了个大概，那人事就会认为你对自己的工作不上心。 沉淀经验除了以上好处，还有就是留给未来的自己的一件礼物，如果公司留给你一个新任务，你很好地去完成了，这时候去沉淀总结经验，等下一次遇到同样的问题，就会很好的去上手操作。 第三点就是能够帮助团队更好地发展，当你轮岗时，要跟别人做好交接，但是你没有提前把操作流程梳理，就会做的很痛苦，也影响了团队效率。 三、熟悉自己是哪种特质人群 每个人都有自己的特质，当了解了自己是哪种类型的人时，在工作中就可以找到适合自己的方法，这样也能提高学习效率，但是特质并不是一成不变的，有可能随着工作的变化而变化。 作者介绍了一个很简单易用的工具——“DISC模型”，分别对应支配、影响、稳健、谨慎这四种类型。 当你是支配型，就表现为权威导向、务实，希望掌控全局和行动派。 如果你是影响型，表现为幽默、有创意、朋友很多、善于分享、同理心强、热情。 如果你是稳健型，表现为友善、避免矛盾、乐于助人、低调和不愿意开会。 最后就是谨慎型，表现为按程序办事、形象整洁简单、追求专业、追求完美、喜欢用数据说话。 当我们知道自己哪个特质比较突出，就可以与自己的岗位或者公司进行匹配，这样上班也不至于很痛苦。 通过以上几点，我们就可以去评估学习的优先级，然后再绘制学习地图，这样的学习力才有竞争力。 想知道更多如何在职场上提升自己让领导刮目相看，可以读一读《高效学习:曹将的公开课》。
《高效学习：曹将的公开课》读后感(二)：从《请叫我总监》中看职场人士的生存法则
电视剧《请叫我总监》上了几次热搜，对于职场偶像剧来说，这部剧描写职场不再是以前那样悬浮，不接地气，反而很好的反应出作为社畜的我们工作经历。 都说商场如战场，其实职场也算是一个小小的战场，如果自己能力不足，又欠缺学习力，就很容易被别人取代，那我们该如何培养学习力呢？ 曹将的《高效学习:曹将的公开课》或许可以给到答案。 作者曹将，某五百强企业总部培训业务负责人，职场公众号“曹将”主理人，微博签约自媒体。 作者在书中讲到，想要提升你的学习力，需要先绘制你的学习地图，从能力、经验、特质去评估学习的优先级。 一、检视自己的能力 一提到能力，作者讲到自己的一件糗事，很多年前，有个公司同事问他最大的能力是什么，他回答是学习能力，结果被反问为什么没有考上北大。 其实学习能力和是否考上北大没有必然的关系，因为能力是胜任某个岗位所需的知识和技能，知识是“我懂得这个”，技能是“我能做这个”。 那怎么才知道自己是否拥有某种技能呢？作者给出了三个方法:1.从公司内获取2.自己设计3.通过招聘广告提炼 一个人没办法拥有所有的能力，并且每个岗位对不同能力的要求也不同，所以要会取长补短。 二、要懂得沉淀经验 什么是经验？作者给出的解释是，经验就是经历沉淀出的精华，并且可以复制。 我们常说要吸取他人的经验教训，其实自己的工作经验，也是需要进行沉淀的，那我们为什么要这么做呢？ 因为工作经验是对过去的自己的一份总结，当你去面试时，别人问你在上一家公司做过什么，你只是讲了个大概，那人事就会认为你对自己的工作不上心。 沉淀经验除了以上好处，还有就是留给未来的自己的一件礼物，如果公司留给你一个新任务，你很好地去完成了，这时候去沉淀总结经验，等下一次遇到同样的问题，就会很好的去上手操作。 第三点就是能够帮助团队更好地发展，当你轮岗时，要跟别人做好交接，但是你没有提前把操作流程梳理，就会做的很痛苦，也影响了团队效率。 三、熟悉自己是哪种特质人群 每个人都有自己的特质，当了解了自己是哪种类型的人时，在工作中就可以找到适合自己的方法，这样也能提高学习效率，但是特质并不是一成不变的，有可能随着工作的变化而变化。 作者介绍了一个很简单易用的工具——“DISC模型”，分别对应支配、影响、稳健、谨慎这四种类型。 当你是支配型，就表现为权威导向、务实，希望掌控全局和行动派。 如果你是影响型，表现为幽默、有创意、朋友很多、善于分享、同理心强、热情。 如果你是稳健型，表现为友善、避免矛盾、乐于助人、低调和不愿意开会。 最后就是谨慎型，表现为按程序办事、形象整洁简单、追求专业、追求完美、喜欢用数据说话。 当我们知道自己哪个特质比较突出，就可以与自己的岗位或者公司进行匹配，这样上班也不至于很痛苦。 通过以上几点，我们就可以去评估学习的优先级，然后再绘制学习地图，这样的学习力才有竞争力。 想知道更多如何在职场上提升自己让领导刮目相看，可以读一读《高效学习:曹将的公开课》。
《高效学习：曹将的公开课》读后感(三)：《高效学习》：五大高效学习法，助你逆袭职场
假设两个跟你关系一样好的人，向你借2万块钱应急，你会借给谁呢？第一个：之前没有找其他人（包括你）借过钱；第二个：三年前他找你们共同认识的朋友借过3万块钱，用来给父亲治病，之后即使在最为窘迫的情况下，也把钱给还了。
相信遇到这种情况，大家一般都会把后者，因为行胜于言，我们在不知道一个人能不能值得信任时，都是根据他过往的经历去论证一个人的。
这个故事来自曹将的新书《高效学习》中的一个例子，这里主要讲述了就是一个经历累计，你做过的事情都会成为别人对你的一种印象，对于个人而言，这些经历都将成为你自己知识体系中的一部分。
作为职场人我们总有一个意识就是【我应该去学习】，可是到底要学些什么，要如何学，这就成为了很多人心中的困惑。因为可以学的东西很多，就是不知道从哪里开始，就算是糊里糊涂开始了，学了很多东西却发现一点用都没有了，所以我们如果要选择学习该如何选择呢？让我们一起来看看构造一个属于自己的【学习地图】。
构建学习地图其实就是一个查缺补漏的过程，把自己想到的技能和想到的技能按照四个方向：能力+经验+特质+动力，再按照五个维度：指标{专业能力和通用能力}，描述内容，评估差距，学习策略和划分优先级，把这做成一个表格，经过分析，就能知道自己到底要学习一些什么内容了。
本书介绍了四种最典型的学习方法：阅读、听课、偷师和实践。同时，基于这个框架，又延伸出了一系列学习技巧：
· 如何速读？
· 如何精读？
· 如何做笔记更有效？
· 如何绘制结构图？
· 如何制作 Fullnotes ？
· 如何高效率听课？
· 如何通过访谈学习他人的经验？
· 如何通过观察学习他人的经验？
· 如何进行复盘？
· 如何利用学习的方法解决实际问题？……
总之，关于学习的全套技巧，一并拿下！
在职场里不怕你什么都不会，最怕的就是你什么都学不会。如果一个善于学习的人，即便是你一张白纸，HR也愿意给你一个机会，因为这样的人思维活跃、很聪明，可以很快就把所有知识融会贯通。
若是一个人永远都停在一个地方，止步不前，那么他能够做的职位一直都是固定的，就算是去到公司很多年依旧只能做一个小职位，对于后辈可能都会超过他。
在公司里，永远都要有价值。一个人如果没有了价值，那么公司一旦裁员，最先被淘汰的人就是没有价值的那个人。
知道了要学什么，可是要如何做到高效的学习呢？在学习前就需要做好三件事：其一，改变自己学习上受害者的心态，因为如果一直都觉得自己没有努力达到某个高度、做成某件事，都是别人的责任，那么永远都学不好；第二，进入学习的心流中：不要用手机、适当提升速度，采用学校的模式，对任务进行分解等；第三，养成学习习惯，主动向别人学习。
曾经有一堂很好的职业培训课程，培训官问众人：当你从一个公司离职之后，你能带走的东西是什么？当时有人说是职位，可是这并不重要，从你离开时，名声就慢慢淡了；有人说是工资，工资在月末就结束了，剩余价值在年终奖就完结了。
你唯一能带走的，就是你所学到的知识。来到一个公司，如果以抱着自己想要带走的东西去学习，那么等你走的时候，你想要学的东西早就学到了。不论在哪里积累知识，都要记得为自己积累一份。足够的知识补充，才能让我们成为更好的自己。
如果你现在正处在工作的瓶颈期，如果你是想要改变做事半途而废的习惯，如果你对学习有些力不从心，或者你想要建立自己的认知体系，那么都可以去看看曹将的《高效学习》，因为这本书能够为你带来很多的启示。
学习没有捷径，但是有方法，好的方法确实能够让人事半功倍，而不是眉毛胡子一把抓的事倍功半。如果不知道要去做些什么，不如就从读一本书开始吧！