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看了红黄蓝幼儿园创始人的采访视频,我根本不相信这个女人能做好

2017-11-24 15:30:48 作者:小莉 来源:小莉说 阅读:载入中…

看了红黄蓝幼儿园创始人的采访视频,我根本不相信这个女人能做好

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每天中午,我们不见不散

今天,我想所有家有幼儿的父母都在检查孩子有没有被喂药、被扎针、被体罚。。。

并不是我们草木皆兵,反应过度。而是这一次,这件事,离我们太近了!

从11月22日晚上开始,微信群里陆续有家长反映北京朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)国际小二班的孩子遭遇老师扎针、喂不明白色药片,甚至遭猥亵,时间长达1年多

同时被转发的还有很多视频和家长的文字控诉。

脱裤子罚站、喂白色药片、打针、观看猥亵、被猥亵……这些恐怖电影里的情节,竟然就发生在我们身边!

群里也有妈妈质疑,怎么可能啊,太没人性了!然而CCTV新闻频道已经正式公布了官方消息。

到现在还在用阴谋论去质疑家长和孩子的人,可以闭嘴了。用脚趾头都知道这事不可能是捏造的。

孩子怎么撒的了这么有想象力的谎言?有些特别小的,甚至到现在都不知道自己受到了侵害,视频里小姑娘稚嫩的声音,让人心碎一地。

家长更不可能往自己孩子身上泼脏水,“猥亵”,“性侵”,这些字眼别说讲出口,光在心里想一想,就足以让做父母的死过去一千遍一万遍!

事发的幼儿园,不在偏远地区,甚至不在二三线城市,就在天子脚下!北京首都!而且是位于北京朝阳区的城市新区管庄。

北京素有东富西贵之说,朝阳区聚合了新兴的外来人口,他们多是高素质高收入的城市新贵。管庄算不上富人区,但能在管庄买上一套房的,也可以算是中产阶级

这个片区二手房均价达5万每平米,涉事小区新天地的房价接近5万5千每平米。中国知名大学传媒大学就在该片区。

出事的幼儿园学费也不便宜,普通班3500一个月,国际班5500一个月,且相当火爆,排队报名要提前一年以上。

红黄蓝的品牌也很有名,属于知名品牌,今年9月在纽交所挂牌上市。

这一切看上去都那么美!这不就是我们要找的幼儿园吗?这不就是我们辛苦工作、努力奋斗意义吗?

让我们的孩子步入高级专业、金碧辉煌的幼儿园,从此走上快乐幸福的人生。。。

然而,一夜梦碎。

我们这些两鬓都有了几根白发的中年人,忽然明白,无论我们多么努力工作,清白做人,积德行善,到头来,还是把孩子送到了魔鬼的手里!

一个孩子身上有13处针眼

这家红黄蓝,距离我家只有10公里,也曾经作为过我的备选。现在想来,一身冷汗,感觉自己逃过一劫。但是,我并没有觉得幸运

虽然出事的不是自家孩子,但作为母亲哪一个人不是感同身受作为同样生活在这片土地的人,谁敢说保证自己的孩子一直无虞?

倾巢之下,安有完卵!没有丝毫的侥幸,只有更加战战兢兢的生活。

幼儿园在北京朝阳路上,我曾无数次开车路过

到底该怎样给孩子选幼儿园?我看到很多朋友给了很多建议,都很好,我也会参考这些建议。但让我最后敲定一所幼儿园的,不是这个幼儿园硬件多么牛逼,师资多么雄厚、来头多么大、品牌多么风光,这些也有用,但这都是1后面的0,没有1,这些0再大、再多,都没用!

这个1,就是爱!是发自内心的,对孩子的爱!是这个幼儿园,从上到下,有没有一种爱孩子的氛围。

作为孩子亲妈,我们自己都知道,孩子难带。淘气起来,真的自己都想扇两下;晚上不睡觉,你困得要死的时候,真的自己都想给两片药吃吃。老师会感到烦躁、疲惫,都是人之常情

这个时候,能支持下来的,靠的不是专业素质、不是多高的薪水、不是规章制度而是发自内心善良,和对孩子的爱。

素质高却不爱孩子的人,可能不至于虐待,但是会冷漠。

我曾经考察个幼儿园,一切都很好,老师都是师范类本科毕业;园长是留学回来的博士,带来很多先进育儿理念;外教是加拿大美国的,发音标准。但我就是感到不舒服。这种不舒服来源于这些老师身上体现的,只有专业素质,没有感情,他们是冷冰冰的,没有温度。

重金之下必有勇夫,这个观念用到杀人上可能行,杀人就是手起刀落一笔买卖,用在“养人”上可能不行。

看在钱的面子上,有些人会忍、会装,会捏着鼻子为幼小的孩子把屎把尿,耐着性子哄他们睡觉,但是,这种被压抑情绪,反过来可能会用其他更为极端的方式表达出来。

钱收买不了人心,因为人心真的是复杂。你收买的只是意识,为了钱,我愿意做这件事;但你收买不了潜意识,潜意识他是拒绝的,潜意识是你无法收买的。

规章制度的作用也非常有限。

首先,阳光总有找不到的地方,监控总有看不到的盲点,制度也总有漏洞,如果要靠制度去管理一个人、一个企业,到最后一定是一群人挖空心思去找制度的漏洞。

其次,照顾孩子这件事情,弹性太大,幼儿园规定老师要照顾孩子吃饭,但你规定不了怎么照顾、怎么对话、怎么引导、出了问题又怎么处理。

一切,还是要回到爱上。

那如何判断一个幼儿园到底有没有爱的氛围呢?

这个没有具体的方法,你要去感觉。老师有没有爱,幼儿园有没有爱,是可以感觉到的。只是因为许多人太多的顾及硬件设施啊,教育资源啊,英语环境啊,课外活动啊,而忽视了最为关键的——爱。

比如,我昨晚看了红黄蓝幼儿园创始人史燕来的视频,我就可以百分百确定,这个女人,一点都不适合做幼儿园!

她对幼儿园这个是事业,没有一点爱心可言!她完全把这个当做了一个生意!一个赚钱工具!一个资本运作!

作为一个上市公司负责人,这样想没错,但别忘了!你开的是幼儿园!不是普通的盈利公司!

这是今年9月,红黄蓝在纽交所上市时候记者对她的采访。记者问:在直营和加盟的过程中,你如何做好质量的把关?

补充说明下,红黄蓝上市的时候,已在中国307个城市或地区布局,直营幼儿园80家,加盟幼儿园175家,FY7H1入学人次达20463人,亲子园853家。

幼儿园这种需要精细化操作、人性化管理的项目,能这么大规模的去扩张和复制,如何做好质量把关,的确是一个值得探究的问题,也是公众期待获得答案的问题。

而史燕来的回答却令人失望。对于质量把关,她只提到了一个举措,就是全面无死角的铺设监控。

距离采访已经两个月过去了,300家幼儿园全面铺设监控,红黄蓝做到了吗?我们静待警方调查结果。

但无论红黄蓝到底铺了多少摄像头,作为一个上市公司,全国连锁幼儿园的创始人、总裁,说起质量提升,就只会说装监控这一条,史燕来到底是专业能力堪忧?还是管理能力堪忧?她对幼教事业有多少理解?她对质量把关这件事又倾注了多少注意力和精力?

管中窥豹可见一斑

史燕来显然没有多少耐心和公众谈质量把关问题,她在简单敷衍了几句之后,迅速把话题转向了加盟扩张,借着第一财经的采访,为他们的加盟连锁打起了广告。

当史燕来说,“当别人信任你的时候”,指的不是家长们把孩子送到幼儿园的时候,而是指她的商业伙伴加盟商,把加盟费送到红黄蓝的时候。

她说的负责任,也是指,要对加盟商负责任,说白了就是,你给我们加盟费,我一定要叫你赚到钱。

后面还吧啦吧啦说了一堆直营店和加盟店如何双盈的话。

如果纯粹从做企业、做生意的角度讲,史燕来没毛病。但我始终认为,像教育、医疗,养老、食品,这些产业,真的不能是一个纯粹盈利的生意,是要有一些爱、一些责任、一些人文关怀在里面的。

如果纯粹把这等同于一个普通的赚钱的生意,出事,是迟早的事情。

这段视频很短,但史燕来叫我反感的地方很多,首先她一上来就说用户需求、说服务,这些字眼,就叫我觉得很不舒服。

我感到她就是把孩子和幼儿园之间的关系,看成了一个赤裸裸的买卖关系;一个消费者和商家之间的关系;一个你出钱我服务的关系,毫无温度可言,更别提爱了。

可能你觉得我太主观、太敏感,但我前面也说了,选幼儿园,就是要选爱。爱,本来就是个凭感觉的事情。而且你要相信,你的感觉,往往是很准确的。

一个没有爱的人,再漂亮、再有素质、再成功,也不该来做幼儿教育;相反,一个素质差一点的、规模小一点的幼儿园,如果有爱,我愿意给他机会。

这绝对不是纸上谈兵、说说而已。我儿子两岁半时候上的第一个幼儿园,就是一个只有两个班,老师都是大专毕业,没有名气,没有规模,家楼下的一个小幼儿园。

我考察了很多幼儿园,比这规模大,比这条件好,比这贵的,多的是,我也舍得花这个钱。

但这个幼儿园和其他幼儿园有个根本的不同,这里的人,是真的爱孩子。从带班老师到生活老师,到做饭的阿姨,都爱。是恨不得搂在怀里亲一口的那种爱。

很神奇的,一个幼儿园的人如果是爱孩子的,就所有人都爱孩子,从上到下,连清洁工都笑盈盈的;一个幼儿园的老师如果不爱孩子,也是从上到下,全部都坏。我们看到很多虐童事件,老师都是集体行凶,或者至少是冷漠。

其实道理也很简单,在一个好的氛围里,不太好的人,也会被感化,如果还是好不了,就会被清除;而在一个坏的氛围里,好人也是待不住的,她要么举报,不敢举报,最起码也会选择洁身自好一走了之

但我依然是忐忑的。人生的路还那么长,就算我能保护得了孩子一时,也不能保护他一世。

如果想让我们的孩子一直快乐平安,还是要寄希望于这个社会整体变好。

作为一个普通人,如何能让这个世界变得更好一些呢?我并不知道。

我只能做到,坚决不作恶,尽量多行善。与各位共勉。

最后,愿上天保佑我们的孩子。他们什么也没有做错。

﹌End﹌

作者小莉:一个立志写字为生的工科女生,左手健身,右手写字 ,一半身体,一半灵魂。著有《愿你永远拥有爱的能力》,公众号:小莉说(id:xiaolispeaking),微博:小莉说。

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