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从世界杯看“家文化”

2016-07-05 作者:吉信 来源:吉信投稿 阅读:载入中…

从世界杯看“家文化”

  从世界杯看“家文化”

  为期半个月的世界杯在7月14日落下帷幕,全世界可谓有人欢喜有人忧。切割画面的一幕幕镜头,一面痛哭流涕,一面抱首欢呼,我想任何人看到这里,听着解说词,都不免有所感怀。我不懂足球,但是跟着家人看了几场,尤其喜欢“豪门盛宴”里的评论和解说词,那是超越了绿茵场的感悟,将一场场比赛升华的更具内涵。

  四年一度的世界杯心系无数观众,大力神杯的传递是国家的荣誉,是队员的追求,是球迷的期盼。十一个人通力完成比赛,靠的就是这种命运相系的感觉,不免让我联想到足球与吉林农信“家文化”建设有着某种相通之处。

  一、教练统筹是关键

  荷兰教练范加尔彰显“大师范儿”上演神级换人,在与哥斯达黎加的加时赛最后一刻用替补门将克鲁尔换下希勒森,最终克鲁尔扑出对方两粒点球,荷兰过关。赛后范加尔说,一直都有专门的点球练习,他相信可能会出现点球大战。这就是范加尔的厉害之处,着眼长远,有备无患。再看德国教练勒夫,也是章法有序,88分钟换上新手小将格策赢得比赛。所以,绿茵场上的胜败很大一方面取决于教练的抉择是否正确,战术战略是否恰当。

  在足球队中,教练相当于家庭中的家长,企业中的高管,对总体情况的统筹和表率作用发挥,直接影响着最终的结局。以县联社建设“家文化”为例,大局看高管,执行看基层,决胜在中层。要达到统一指导,运转流畅,执行有力的目的,从决策到落实,从监督到执行,对“主帅”的要求都是严峻的。

  二、秩序维护是核心

  在“豪门盛宴”最后回顾比赛过程中,有一句话我感悟很深——“不管巴西输赢与否,感谢他们给了我们一场纯净的世界杯。”在世界杯举行之初,巴西就表示力争奉献公平比赛,为全世界奉献一场公平公正的世界杯。是的,这次的世界杯是公平的,没有上届那么多的黑哨,那么多的不公平,观众看得舒心,队员们赛的安心。

  秩序靠的是制度,也是职业道德规范,没有规矩不成方圆的道理人人都懂。如果触碰外在约束,就会受到惩罚;触碰内在约束,就会受到心灵谴责。没有秩序的团队只能是散兵游勇,乌合之众。对于“家文化”中的秩序建设,应形成一整套公平、公正的规则,才能协调一致,达到整体优化。

  三、原则秉持是中心

  德国赢的毫无疑义,德国人是坚韧的,经过24年的等待努力,德国队“穿越为王”。我们都知道德国人向来以严谨认真著称,这是根植于他们骨髓里的一种精神。革命家马丁说过“即使整个世界明天将要毁灭,我今天仍要种下我的葡萄树。”德国的国徽上尖嘴利爪的鹰就是德国民族性格的写照。(伤感爱情语录 www.wenzhangba.com)

  我们的“家园”建设同样需要这种对事情坚韧的原则,以“较真儿”的态度对待工作。在我们身边有很多人总是抱着“差不多就行了”的态度,以中庸的态度做事,以得过且过的庸碌作风对待工作,很难说能做到最好。今天的改革,为的是建设属于明天的美好“家园”,要的就是敢拼敢打的精神、敢于涉险攻坚的意志,摒弃的是浅尝辄止、半途而废的懦弱。只有秉持这样的原则才能做到打破砂锅问到底,一件事抓到头。

  四、人才支撑很必要

  巴西这支强队为什么会输,除了机遇、配合,关键在于这届世界杯悍将屡屡受伤,就连内马尔都受伤告别了世界杯,没有悍将的支撑,输赢就不难猜想了。

  “人才兴,事业兴;人才强,企业强。”激烈的市场竞争,是企业经济实力的竞争,是企业技术实力的竞争,是企业经营管理能力的竞争,而这些都要靠人才来支撑。历史上“力拔山兮气盖世”的项羽为什么败给“好酒及色”的刘邦,原因在于,刘邦身边有韩信、萧何等能臣武将。没有哪个企业会在平庸之辈手中得以发展,所以对外我们做到“客户第一”,对内做到“员工第一”,积极挖掘人才,培养人才,发挥人才的支撑作用。

  五、力量凝聚是支点

  球队的团结力、凝聚力是最终取得于胜利的充要条件。队员之间良好的配合、与教练的有效沟通都是制胜的关键。如果各踢各的球,各有各的对策,或者教练制定的战术没有人遵守,结果不但是败,还是败的一塌糊涂。

  力量的凝聚,在于有共同的目标追求。因为队员们在绿茵场上荣辱与共,都在为了胜利而尽力奔跑,心情已经完全融入到比赛当中。从前不看球赛,只看新闻的时候,我觉得内马尔怎么总哭,赢了哭、输了哭,事事都要哭一场。看过比赛我懂得了那种共奋进,齐心奔赴目标的感觉。我们的农信“家文化”中的“家”字大概就是这个意思,同样的目标、同样的梦想才能造就戮力同行的劲头。

  六、科技进步是前提

  在这届巴西世界杯中,机器脚开球、门线技术、安保军用机器人,这些都为世界杯增添了科技感,也带来了实效。就拿比鹰眼功能还多的门线技术说,在法国对战洪都拉斯那场,虽然球落在侧梁上,但是利用门线技术分辨后,机器裁定了进球。因为技术的先进,将误判挡在了门外,兰帕德的“冤案”无法重演。

  企业要发展,科技创新的助推是前提,是我们“家”兴业旺的不竭动力,也是永葆生机的源泉。科技创新关键在于“创”,作为农村金融机构,基于起步晚、技术落后的局面,只有另辟蹊径来缩小差距。但是就农信目前的实际状况而言,要找准科技创新的落脚点和突破口,在加强自身IT建设的同时,还应积极寻求网络运营商战略合作伙伴,为农信的快速发展铺平道路。

  “豪门盛宴”引用拿破仑说的“人生的光荣,不在永不失败,而在于能够屡扑屡起。”“家文化”的探索之路任重道远,但只要我们的方向正确,目标明确,美好的“家园”将更加壮美。

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